Ihr Unternehmen?

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Berlin 
Recycling 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel Potential aber zu viel Schein als sein…

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitmodelle, Benefits, Mehrere Standorte, Mitarbeiterangebote, Zusatz- Weiterbildungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man auf Krampf versucht sich als perfekten Arbeitgeber zu verkaufen anstatt zu zeigen, dass es Probleme wie überall gibt aber man gemeinsam als Firma daran arbeiten und lösungsorientiert arbeitet. Vertrauen und Respekt schaffen statt Abneigung und Frustration. Die fehlende Kommunikation auf Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge

Faire und Vorallem sachliche Betrachtung von Problemen. Klare, ehrliche und vorallem konstruktive Gespräche mit den Mitarbeitern führen. Fehler machen alle! Auch Arbeitgeber sind nicht perfekt.
Viel mehr Nähe zu den Mitarbeitern suchen. Man spricht etwas an und hat das Gefühl allein gelassen zu werden und dem Ganzen keine Beachtung zu schenken. Nicht alles ist umsetzbar aber Kompromisse und aufeinanderzugehen macht einen guten Arbeitgeber aus. Persönliche Belange oder Probleme aus Arbeitsspezifischen Dingen rauslassen. Dies gehört zur Professionalität. Der wichtigste Punkt! Auch mal Fehler einsehen und gestehen. Das zeigt stärke und schafft Vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist so semi gut. Man kann enorm viel in seine Arbeit stecken, braucht aber an Dank nicht denken. Es wird viel von Loyalität gesprochen welche meiner Meinung nach eher einseitig herrscht. Man wird teilweise sehr unfair behandelt, bringt aber nach außen einen anderen Schein. Sobald man drin ist, merkt man schnell wie viel mehr Schein als sein ist.

Image

Hier halte ich es sehr kurz. Denn dafür gibt es leider nur einen Satz der passt aus meiner Sicht . Mehr Schein als sein…

Work-Life-Balance

Hier muss man klar sagen, dass die Firma dies gut anbietet. Man hat sowohl die Möglichkeit in einer 4 Tage- als auch in einer 5 Tage Woche zu arbeiten. Dadurch kann man planerisch mehr agieren. Sofern auch keine Feiertage in die Woche fallen hat man zudem eig. Jedes Wochenende frei.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Branchenüblich aber okay. Benefits sind okay.
Für meinen Geschmack wird sich selbst zu hoch gelobt als würde man Summen im Bereich des Heiligen Grals bezahlen.
Es gibt schlechter bezahlte und auch besser bezahlte Jobs.

Kollegenzusammenhalt

Teils teils. Auch hier merkt man schnell, dass der Fokus darauf liegt mit wem man gut kann. Es wird sehr viel hinter dem Rücken von Menschen geredet. Kaum einer ist in der Lage seinen Aussagen auch hinter zu stehen. Es wird leider eher gegeneinander gearbeitet statt miteinander. Kaum einer macht was für den anderen. Außer man ist gut mit dem jenigen. Ein wirkliches vertrauensvolles Verhältnis kommt da selten zu Stande.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist für meinen Geschmack absolut fragwürdig. Sobald man auch nur ansatzweise Probleme anspricht, werden diese belächelt oder herunter geredet mit: Dass war schon immer so oder das wird sich eh nicht ändern. Ich finde es schade, da es definitiv möglich wäre Dinge zu verbessern. Hauptsache man sagt nichts und bejaht alles was die Firma macht. Kritik wird nicht gern gehört. Einige Vorgesetzte gehören aufgrund ihres Verhaltens und Arbeitsweise definitiv nicht in eine Vorgesetztenrolle meiner Meinung nach.

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung wird gestellt. Hilfsmittel etc. Auch. Dies ist positiv. Die Einhaltung von Wartungen ist allerdings fragwürdig.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Wenn man nicht aktiv selbst auf die Firma zugeht, erfährt man teilweise Dinge nur durch Zufall bis garnicht. Es gibt definitiv genug Möglichkeiten die Kommunikation effizienter zu gestalten, nur lässt sich darauf vergebens warten.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist nicht sonderlich Abwechslungsreich, was ich persönlich nicht schlimm finde. Fragwürdig ist das Arbeitspensum. Viel zu viele Aufträge die zeitlich unter den rechtlichen Anforderungen eig. Garnicht möglich wären. Die angepasste bzw. Notwendige Besetzung ist auf Grundlage der überall herrschenden Mitarbeiterenge nicht möglich. Dennoch soll die gleiche Arbeit verrichtet werden. Schwierig.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.