Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Berlin Recycling die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist so semi gut. Man kann enorm viel in seine Arbeit stecken, braucht aber an Dank nicht denken. Es wird viel von Loyalität gesprochen welche meiner Meinung nach eher einseitig herrscht. Man wird teilweise sehr unfair behandelt, bringt aber nach außen einen anderen Schein. Sobald man drin ist, merkt man schnell wie viel mehr Schein als sein ist.
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Wenn man nicht aktiv selbst auf die Firma zugeht, erfährt man teilweise Dinge nur durch Zufall bis garnicht. Es gibt definitiv genug Möglichkeiten die Kommunikation effizienter zu gestalten, nur lässt sich darauf vergebens warten.
Durch fehlende ehrliche Kommunikation sinkt die Motivation aktuell immer weiter.