toller Arbeitgeber, tolle Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr liebe Kollegen, von Mobbing kann hier keine Rede sein. (vorherige Rezension) Man muss schon mit dem auf dem Bau üblichen Ton zurecht kommen, denn der zieht sich durch alle Gewerke und auch zu den Auftraggebern. Kann man aber lernen :-)
Kommunikation
Größtenteils wird alles sehr offen kommuniziert, es finden regelmäßige Meetings zu Baukonten und Baustellen statt.
Absprachen zwischen den verschiedenen Gewerken/Abteilungen klappen nicht immer 100%, bei der Menge an Aufträgen aber auch nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und Mitarbeiter, ein gutes Team im Büro sowie auf der Baustelle. Umgang ist sehr ehrlich und direkt.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden eigentlich immer berücksichtigt, kann nach Absprache auch sehr spontan außerhalb der geplanten Tage genommen werden. Es gibt sehr viel Verständnis und Rücksicht für Privates (Kind-Krank, Arzttermine, private Termine oder Probleme etc.) Die Arbeitszeiten liegen im für die Branche üblichen Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen und Problemen stehen die Vorgesetzten einem auf Augenhöhe zur Seite und kümmern sich gemeinsam mit einem um Lösungen.
Interessante Aufgaben
Wenn möglich wird Rücksicht darauf genommen, was man am Besten kann oder was einem gut liegt. Eigene Anmerkungen zu Bauabläufen/Ausführungen an die Vorgesetzten werden akzeptiert und besprochen. Die sehr Erfahrenen Kollegen kümmern sich meist komplett eigenständig um ihre Baustellen.
Gleichberechtigung
es wird kein Unterschied zwischen Mann oder Frau gemacht. Weder von Mitarbeitern auf der Baustelle, noch im Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind seit ihrer Ausbildung in der Firma, was auch das Ziel der Firma ist: Ausbilden für den eigenen Bedarf. Der Großteil der Kollegen bleibt bis zur Rente.
Arbeitsbedingungen
...sind im Büro sehr angenehm. Alles sehr modern und sauber. Technik ist auf dem neuesten Stand und es wird sich um Digitalisierung bemüht. Auf den Baustellen wird auf den Arbeitsschutz geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider wird sehr viel gedruckt, manche Abteilungen achten aber sehr auf ressourcenschonendes Arbeiten auf den Baustellen. Es werden Produkte mit weniger Verpackungsmüll eingesetzt und es gibt Programme zum Recycling von manchen Materialien mit den Herstellern zur Materialrückgewinnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer püntklich, sollte jedoch an die Inflationäre Situation -vorallem für die Leute auf der Baustelle - angepasst werden. Auch das Verhältnis zwischen Arbeitspensum/Verantwortung/Ausbildung und Gehalt sollte überdacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen und auch mal Dienstreisen angeboten, für Büro und Bauleute. Auch Veranstaltungen bei Großhändlern können besucht werden. Für Azubis die gute Leistungen auf der Baustelle und in der Schule bringen, gibt es auch mal Angebote. Bei Schulischen Problemen wird sich um Nachhilfe gekümmert.