6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiges unter Druck setzten der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr mit der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Viele Arbeiten gegeneinander, keine Pausen da kein Pausenraum
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, kein Vertrauen zu seinen Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sein Mund aufmacht bekommt mehr als andere. Tariflöhne gibt es nicht!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es, einigen ist die Nähe zur Geschäftsleitung wichtiger
Arbeitsbedingungen
Viele Hilfsmittel sind veraltet und oder kaputt gespart
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toller Arbeitgeber, tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr liebe Kollegen, von Mobbing kann hier keine Rede sein. (vorherige Rezension) Man muss schon mit dem auf dem Bau üblichen Ton zurecht kommen, denn der zieht sich durch alle Gewerke und auch zu den Auftraggebern. Kann man aber lernen :-)
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden eigentlich immer berücksichtigt, kann nach Absprache auch sehr spontan außerhalb der geplanten Tage genommen werden. Es gibt sehr viel Verständnis und Rücksicht für Privates (Kind-Krank, Arzttermine, private Termine oder Probleme etc.) Die Arbeitszeiten liegen im für die Branche üblichen Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen und auch mal Dienstreisen angeboten, für Büro und Bauleute. Auch Veranstaltungen bei Großhändlern können besucht werden. Für Azubis die gute Leistungen auf der Baustelle und in der Schule bringen, gibt es auch mal Angebote. Bei Schulischen Problemen wird sich um Nachhilfe gekümmert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer püntklich, sollte jedoch an die Inflationäre Situation -vorallem für die Leute auf der Baustelle - angepasst werden. Auch das Verhältnis zwischen Arbeitspensum/Verantwortung/Ausbildung und Gehalt sollte überdacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider wird sehr viel gedruckt, manche Abteilungen achten aber sehr auf ressourcenschonendes Arbeiten auf den Baustellen. Es werden Produkte mit weniger Verpackungsmüll eingesetzt und es gibt Programme zum Recycling von manchen Materialien mit den Herstellern zur Materialrückgewinnung.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und Mitarbeiter, ein gutes Team im Büro sowie auf der Baustelle. Umgang ist sehr ehrlich und direkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind seit ihrer Ausbildung in der Firma, was auch das Ziel der Firma ist: Ausbilden für den eigenen Bedarf. Der Großteil der Kollegen bleibt bis zur Rente.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen und Problemen stehen die Vorgesetzten einem auf Augenhöhe zur Seite und kümmern sich gemeinsam mit einem um Lösungen.
Arbeitsbedingungen
...sind im Büro sehr angenehm. Alles sehr modern und sauber. Technik ist auf dem neuesten Stand und es wird sich um Digitalisierung bemüht. Auf den Baustellen wird auf den Arbeitsschutz geachtet.
Kommunikation
Größtenteils wird alles sehr offen kommuniziert, es finden regelmäßige Meetings zu Baukonten und Baustellen statt.
Absprachen zwischen den verschiedenen Gewerken/Abteilungen klappen nicht immer 100%, bei der Menge an Aufträgen aber auch nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
es wird kein Unterschied zwischen Mann oder Frau gemacht. Weder von Mitarbeitern auf der Baustelle, noch im Büro.
Interessante Aufgaben
Wenn möglich wird Rücksicht darauf genommen, was man am Besten kann oder was einem gut liegt. Eigene Anmerkungen zu Bauabläufen/Ausführungen an die Vorgesetzten werden akzeptiert und besprochen. Die sehr Erfahrenen Kollegen kümmern sich meist komplett eigenständig um ihre Baustellen.
Image
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Toller Arbeitgeber mit sehr viel ErfahrungLeistungen der Mitarbeiter werden gewürdigt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung und Beständigkeit, auch in schweren Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung könnte etwas besser sein
Verbesserungsvorschläge
Entlohnung der Mitarbeiter bzw. zusätzliche Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berliner Ausbau GmbH, 4.6 von 5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mykekfm come Xaver x e xbox xo,x ich coir. I love,c cp
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Handwerk, bin zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja, habe aber keine Lust dazu ddkjkj rief
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Will ich nicht sagen, auch nicht mit 25 Zeichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berliner Ausbau durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Berliner Ausbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berliner Ausbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.