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59 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbung Controller

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Berliner Bäder-Betriebe (BBB) in Berlin als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den gesamten Bewerbungsprozess als sehr positiv erlebt. Alles war super organisiert, ich wurde immer auf dem Laufenden gehalten und die Gespräche waren durchweg angenehm, freundlich und professionell. Insgesamt eine wirklich sehr gute Erfahrung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr angenehmes Gespräch, aber Rückmeldung zulange

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Berliner Bäder-Betriebe (BBB) in Berlin als stelv. IT Leiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Rückmeldung nach dem ersten Gespräch, ich habe zu viele Wochen gewartet


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Personal
Tibor PintérPersonal

Es freut uns, dass du das Gespräch als angenehm erlebt hast und dich im Bewerbungsprozess wertgeschätzt gefühlt hast. Deinen Hinweis zur Dauer der Rückmeldung nehmen wir ernst und arbeiten daran, unsere Abläufe weiter zu verbessern. Alles Gute für deinen weiteren Weg!

Aufgrund des Zeichenlimits von kununu können wir leider nicht auf alle Punkte eingehen.

Bewerbt euch :)

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Berliner Bäder-Betriebe (BBB) in Berlin als Kassiererin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das netteste Bewerbungsgespräch seit langem!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Personal
Tibor PintérPersonal

Vielen Dank für dein positives Feedback und die 5 Sterne, auch wenn du dich am Ende für einen anderen Weg entschieden hast.

Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir trotzdem die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen, und freuen uns, dass du den Kontakt und den Prozess insgesamt so positiv erlebt hast.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Aus meiner Sicht ist der Bewerbungsprozess im Ergebnis so suboptimal verlaufen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Berliner Bäder-Betriebe (BBB) in Berlin als Fachangestellter im Quereinstieg, Rettungsschwimmer Saison 2026 beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorher komplette Anforderungs-Liste zum Einsenden aller notwendigen Unterlagen.
Optimierung der internen Verwaltungsvorgänge! Während des Bewerbungsprozess nur alle 2 Wochen Personalrat-Tätigkeit in dieser Sache ist definitiv ein Defizit.

Bewerbungsfragen

  • Es gab kein Gespräch, das als Bewerbungsgespräch bezeichnet werden kann.
  • zu 2026 Bewerbung als Rettungsschwimmer Saison 2026
  • 1. Schriftliche Bewerbung über Online
  • 2. Vorschwimmen
  • 3. Erste Hilfe Kurs
  • 4. Drei Arbeitstage vor dem 1.4. Absage und Verschiebung Start auf 15.4.
  • 5. Zwischenzeitliche Zusendung Arbeitsvertrag und Gespräch zu Einsatzort und Arbsitszeit wird mir versagt und als Grund genannt, um vom Vertragsangebot zurückzutreten.
  • zu Bewerbung 2025 als RS mit Wunsch Quereinstieg zum Fachangestelten
  • erst Einladung zum Vorschwimmen
  • nach Einsenden all meiner Unterlagen nette Absage

Zufriedenstellende Reaktion

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Personal
Tibor PintérPersonal

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Eindruck so ausführlich zu schildern.

Es tut uns leid zu lesen, dass du den Prozess insgesamt als frustrierend erlebt hast, insbesondere im Zusammenhang mit der Absage kurz vor Saisonstart. Gleichzeitig möchten wir deine Rückmeldung einordnen, weil sie aus unserer Sicht wichtige Hintergründe ausblendet, die für die Entscheidung im Rahmen eines Saisonvertrags relevant sind.

Bei der Tätigkeit als Rettungsschwimmer im Saisonbetrieb ist Flexibilität ein zentraler Bestandteil der Einsatzplanung. Dazu gehört auch, dass wir Einsatzorte und Zeiten je nach Bedarf der Bäder organisieren müssen. Wenn diese notwendige Flexibilität im Rahmen der Abstimmung nicht gegeben ist, kann das dazu führen, dass eine Zusammenarbeit im Saisonmodell leider nicht möglich ist, auch wenn zuvor viel Zeit und Energie in Ausbildung und Abstimmung geflossen ist.

Uns ist bewusst, dass solche Entscheidungen für Bewerbende enttäuschend sein können. Gleichzeitig investieren wir in jedem Verfahren erheblich in Organisation, Ausbildung und Koordination, um den Saisonbetrieb überhaupt sicherstellen zu können.

Dein Hinweis zu mehr Transparenz im Prozess nehmen wir dennoch ernst. Gerade bei Saisonbeschäftigungen ist es wichtig, die besonderen Rahmenbedingungen frühzeitig klarer zu kommunizieren, damit Erwartungen auf beiden Seiten besser zusammenpassen.

Wir danken dir trotzdem für dein Interesse an den Berliner Bäder Betrieben und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Bewerbung als Kassenkraft

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Berliner Bäder-Betriebe (BBB) in Berlin als Kassierer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein möglicher Verbesserungsvorschlag wäre die Einstellung weiterer Minijobber zur personellen Unterstützung des Teams

Bewerbungsfragen

  • Die gestellten Fragen waren allgemein gehalten und entsprachen den üblichen Standards eines Bewerbungsprozesses. Sie waren verständlich formuliert, und ich hatte ausreichend Zeit, meine Antworten in Ruhe zu geben.
  • Die gestellten Fragen waren allgemein gehalten und entsprachen den üblichen Standards eines Bewerbungsprozesses. Sie waren verständlich formuliert, und ich hatte ausreichend Zeit, meine Antworten in Ruhe zu geben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Personal
Tibor PintérPersonal

Vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als strukturiert, verständlich und angenehm erlebt hast und dir ausreichend Zeit für deine Antworten zur Verfügung stand.

Auch wenn du dich am Ende für einen anderen Weg entschieden hast, wissen wir es sehr zu schätzen, dass du dir trotzdem die Zeit genommen hast, deine Eindrücke hier zu teilen.

Deinen Hinweis zur zusätzlichen personellen Unterstützung im Team nehmen wir aufmerksam mit. Solche Rückmeldungen helfen uns, unsere Abläufe und Rahmenbedingungen weiter im Blick zu behalten.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Die informationen kommen spärlich und kurzfristig- es kompliziert die persönliche Planung unnötig

3,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Berliner Bäder-Betriebe (BBB) in Berlin als Rettungsschwimmerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es werden von den Recruitern wenig Informationen über den weiteren Prozess oder nächsten Schritte gegeben. Die Infos kommen einzeln und nicht gebündelt und dann oft kurzfristig. Außerdem gibt es keine Infos über den Arbeitsalltag.

Bewerbungsfragen

Vorschwimmen


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Personal
Tibor PintérPersonal

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und auch dafür, dass du den Bewerbungsprozess insgesamt mit einer Zusage abgeschlossen hast.

Es freut uns zu hören, dass du dich im persönlichen Austausch wertschätzend behandelt gefühlt hast und die Atmosphäre sowie einzelne Schritte im Prozess für dich in Ordnung waren.

Gleichzeitig nehmen wir deinen Eindruck zur Kommunikation im Bewerbungsprozess sehr ernst. Wenn Informationen als zu spät, zu einzeln oder zu kurzfristig wahrgenommen werden, ist das genau ein Punkt, an dem wir weiterarbeiten müssen. Unser Ziel ist es, den Ablauf transparenter und besser planbar zu gestalten, damit klarer ist, was als nächstes passiert und wie sich der Prozess entwickelt.

Auch dein Hinweis, dass Informationen zum Arbeitsalltag gefehlt haben, ist für uns wichtig. Um hier einen besseren Einblick zu geben, starten alle neuen Kolleginnen und Kollegen bei uns mit festen Onboardingtagen direkt zu Beginn der Beschäftigung. Dort vermitteln wir nicht nur organisatorische Grundlagen, sondern auch viele praktische Einblicke in den Arbeitsalltag in den Berliner Bäder-Betrieben.

Für deinen Start als Rettungsschwimmerin wünschen wir dir alles Gute und einen erfolgreichen Einstieg bei den Berliner Bädern.

Gute Kommunikation während des Bewerbungsprozesses, trotz schlechtem Zeitmanagements, schlechte Kommunikation bei Absage

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Berliner Bäder-Betriebe (BBB) in Berlin als Redakteurin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn schon ein Feedbackgespräch zur Absage angeboten wird, wäre es sinnvoll, dass auch die Person das Feedback gibt, die das Bewerbungsgespräch geführt hat. Zudem sollte der Grund für die Absage auf Tatsachen beruhen. Es hieß bei mir, dass mir in einem Bereich Erfahrungen fehlen würden, obwohl ich über 20 Jahre Berufserfahrung in genau diesem Bereich mitbringe. Entweder kennt man sich in diesem Bereich nicht aus oder es war eine Verwechslung oder es war eine ganz miese Absage.

Ergänzung zur Antwort des Arbeitgebers:
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu meiner Bewertung. Ich möchte an dieser Stelle betonen: Ich habe mich nicht auf eine Führungsposition beworben! Konkret ging es darum, dass man mir als Absagegrund nannte, ich hätte zu wenig Erfahrungen im Journalismus. Meine Nachfrage, wie Sie denn Journalismus definieren würden, konnte nicht beantwortet werden. Ich arbeite seit 20 Jahren im Journalismus und kann diese Absage deshalb nicht nachvollziehen, was sehr schade ist, denn dieses Feedback hat mich in keinster Weise weitergebracht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Personal
Tibor PintérPersonal

Vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback und auch dafür, dass du deine Sicht noch einmal ergänzt hast.

Es freut uns, dass du Teile der Kommunikation im Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig verstehen wir gut, dass insbesondere die zeitliche Abfolge sowie das anschließende Feedbackgespräch bei dir zu Unzufriedenheit geführt haben.

Es ist unser Anspruch, Rückmeldungen zeitnah und fachlich nachvollziehbar zu geben. Gleichzeitig kann es im Prozess vorkommen, dass Einschätzungen im Gespräch nicht immer ideal eingeordnet oder im Nachgang nicht mehr vollständig rekonstruierbar sind. Genau deshalb ist uns wichtig, die Qualität und Klarheit solcher Rückmeldungen kontinuierlich zu verbessern.

Deine Ergänzung zum Absagegrund nehmen wir dabei ernst. Wenn die Rückmeldung für dich nicht mit deiner langjährigen Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld übereingestimmt hat, ist es nachvollziehbar, dass dies irritierend wirkt. Unsere Einschätzungen beziehen sich im Auswahlprozess immer auf das konkrete Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Position und den dort definierten Schwerpunkt der Aufgaben. Dabei kann es im Einzelfall zu unterschiedlichen Wahrnehmungen kommen, insbesondere wenn die eigene Berufserfahrung sehr breit oder langjährig ist.

Dein Hinweis zeigt uns noch einmal deutlich, wie wichtig eine präzise und gut nachvollziehbare Kommunikation in Feedbackgesprächen ist. Das nehmen wir für zukünftige Prozesse mit.

Wir danken dir für deine offenen Worte und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

“Angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess”

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Berliner Bäder-Betriebe (BBB) in Berlin als Kassenkräfte (d/w/m) für die Sommersaison 2026 beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte mich herzlich für die Möglichkeit bedanken, am Bewerbungsprozess teilzunehmen. Für mich war diese Position mehr als nur eine Option.
Ein möglicher Verbesserungsvorschlag wäre eine etwas schnellere Rückmeldung, wobei ich die hohe Anzahl an Bewerbungen gut nachvollziehen kann. Insgesamt habe ich einen sehr positiven Eindruck gewonnen und bedanke mich nochmals.

Bewerbungsfragen

  • Warum möchten Sie bei uns arbeiten?
  • Haben Sie bereits Erfahrung im Kundenservice?
  • Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?
  • Sind Sie flexibel in den Arbeitszeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Personal
Tibor PintérPersonal

Vielen Dank für dein tolles Feedback und die fünf Sterne. Darüber freuen wir uns sehr, besonders nach einer Absage. Schön zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess trotzdem als transparent und angenehm erlebt hast. Genau das ist uns wichtig. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg. Vielleicht passt es ja zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal.

Sehr gute Erfahrung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Berliner Bäder-Betriebe (BBB) in Berlin als Werkstudent im Einkauf/SCM beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief freundlich und professionell. Wünschenswert wäre eine klarere Information zum jeweiligen Stand der Bewerbung, um Bewerbern mehr Orientierung zu geben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Personal
Tibor PintérPersonal

Vielen Dank für deine Rückmeldung und dass du deine Erfahrung mit uns teilst. Es freut uns sehr dass du den Bewerbungsprozess als freundlich und professionell erlebt hast. Deinen Hinweis zu klareren Infos zum jeweiligen Stand der Bewerbung nehmen wir gern mit. Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei unsere Abläufe noch verständlicher und transparenter zu gestalten. Danke dir für deine Offenheit und weiterhin eine gute Zeit bei den Berliner Bädern.

Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Berliner Bäder-Betriebe (BBB) in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte die nette Kommunikation und die regelmäßigen Updates zum weiteren Verfahren beibehalten.
Arbeitsvertragserstellung könnte schneller gehen, ist aber verständlich und üblich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Personal
Tibor PintérPersonal

Vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass dir die Kommunikation und die regelmäßigen Updates gut gefallen haben. Deinen Hinweis zur Vertragserstellung nehmen wir gern mit, um den Ablauf künftig noch reibungsloser zu gestalten.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.