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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 86 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Berliner Bäder-Betriebe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berliner Bäder-Betriebe
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Berliner Bäder-Betriebe
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

86 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    35%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte schön sein wenn nicht alles mehr und mehr verfällt . Stimmung ist zur Zeit sehr schlecht oft sogar traurig .

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert fast gar nicht mehr . Firmen , Termine kommen nicht mehr im Bad an , schriftliche Anliegen werden teilweise gar nicht mehr beantwortet und es scheint zur Normalität zu werden leider .

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Bades meist gut , weiter nach oben eher nicht , leider auch keine Änderung in Sicht. Man bekommt leider den Eindruck dass es auch nicht gewünscht ist . Feste Teams werden immer kleiner , immer mehr Studentenkräfte die oft garnicht zum Dienst erscheinen oder Saisonkräfte die oft keine Lust haben oder nur 2 mal im Monat da sind machen ein gut funktionierendes Team und demnach auch ein Kollegenzusammenhalt oft schwer .

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wurde mal angestrebt , geht leider wieder komplett in die falsche Richtung .

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Bades oft gut Team auch mit Badleitungen, mit einigen Regionalleitern/ innen doch oft sehr fragwürdig , ob das ein tolles respektvolles Miteinander ist . Da hilft scheinbar auch kein Feedback ( viele habens versucht , aber möchte man nicht hören ).

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es mal , mittlerweile eher nicht mehr . Man könnte es haben , wenn der Betrieb mal Sachen genehmigen würde , aber dafür ist nie Geld da .

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