133 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
133 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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133 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vom tollen Betrieb und tolles Miteinander und Freude bei der Arbeit zum teils toxischem Arbeitsklima und Frust .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berliner Bäder-Betriebe (BBB) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider zur Zeit nicht mehr viel . Wie viele andere auch , denkt man leider darüber nach den Betrieb zu verlassen . Schön fände ich , wenn die BBB mal wieder versucht zu dem gemeinschaftlichen Miteinander hinzukommen , wo sie einst mal waren .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit Mitarbeitern teilweise umgegangen wird . Nur noch Druck und was sich Mitarbeiter wünschen wird völlig ignoriert . Die Sicherheit und das Wohlfühlen des Badegastes mit einem gut funktionierenden Team im Bad sollte im Vordergrund stehen , denn es geht auch um Menschenleben und nicht wie groß lass ich die Verwaltung noch werden ,wie reiße ich Teams auseinander und wie zeige ich dass ich der Chef bin um eine unangenehmes Arbeitsumfeld zu erschaffen . Das war mal ganz anders und das ist leider sehr traurig . Wo es gerade in dem Betrieb hingeht , macht allen Sorgen und die Freude zur Arbeit zu gehen , vergeht .
Verbesserungsvorschläge
Diese Umstrukturierung muss aufhören , immer mehr Vorgesetzte daher immer längere Kommunikationswege führen zum absoluten Chaos . Immer mehr , die von Bädern leider keine Ahnung haben , bringen komplettes Durcheinander hinein , nun auch noch eine Führungsebene hinzugefügt ( sogenannte Gebietsleitungen ). Wie hat das die BBB nur damals geschafft und da lief es gut ! Die Verwaltung wächst und wächst , der Druck auch und in den Bädern wollen immer mehr den Betrieb verlassen . Vielleicht sollte die BBB mal die Kritik ihres Personals ernst nehmen und was ändern , denn zufriedene Mitarbeiter kommen auch wieder gerne zur Arbeit und verlassen den Betrieb nicht . Vielleicht wäre mal ein Vorstand von einer Lebensrettungsgesellschaft gut für den Betrieb , wo Teamzusammenhalt , Wasserrettung, Miteinander VOR Aufbau der Führungsstruktur und überschnelle chaotische Digitalisierung kommt , damit das Personal wieder weiß wofür sie den Job machen und auch mal da die Wertschätzung bekommen ,die sie verdient haben .
Arbeitsatmosphäre
Könnte schön sein wenn nicht alles mehr und mehr verfällt . Stimmung ist zur Zeit sehr schlecht oft sogar traurig .
Image
War mal sehr gut aber mittlerweile sehr schlecht . Selbst andere Unternehmen oder Veranstaltern fällt das negative Image erstaunlicherweise auf , auch woran es liegt .
Work-Life-Balance
Wurde mal angestrebt , geht leider wieder komplett in die falsche Richtung .
Karriere/Weiterbildung
Außer jedes Jahr Seminare zur Deeskalation und Umgang mit dem Badegast passiert nicht viel . Jetzt zwar Unterstützung zum Meister aber über die Finanzierungsmöglichlichkeit können sie dir auch nicht viel sagen .
Gehalt/Benefits
Tariflich bezahlt und pünktlich aber FAB's setzten sich kaum von Ungelernten ab, darf aber für alles den Kopf hinhalten .
Benefits wie Jobticket , VBL gibt es wie in anderen Firmen auch .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es, man setzt es auf Biegen und Brechen um dann erst festzustellen , dass viele Probleme entstehen. Wertkarten auf Papier ist nur ein Beispiel .
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Bades meist gut , weiter nach oben eher nicht , leider auch keine Änderung in Sicht. Man bekommt leider den Eindruck dass es auch nicht gewünscht ist . Feste Teams werden immer kleiner , immer mehr Studentenkräfte die oft garnicht zum Dienst erscheinen oder Saisonkräfte die oft keine Lust haben oder nur 2 mal im Monat da sind machen ein gut funktionierendes Team und demnach auch ein Kollegenzusammenhalt oft schwer .
Umgang mit älteren Kollegen
auch leider sehr traurig . Ob du 3 oder 30 Jahre dabei bist , spielt keine Rolle. Man muss nur fragen wie ältere Kollegen in die Rente verabschiedet wurden . Das ist so traurig . Bei der Digitalisierung sind viele ausgestiegen , weil sie nicht wirklich mitgenommen worden . Schön ist aber , dass oft IM Bad jüngere Kollegen älteren Kollegen schwerere Arbeiten abnehmen .
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb des Bades oft gut Team auch mit Badleitungen, mit einigen Regionalleitern/ innen doch oft sehr fragwürdig , ob das ein tolles respektvolles Miteinander ist . Da hilft scheinbar auch kein Feedback ( viele habens versucht , aber möchte man nicht hören ).
Arbeitsbedingungen
Wird immer schwieriger , mit immer weniger Personal . Leider immer zunehmender Druck und schlechte Organisation und kein guter Umgang mit dem Badpersonal sowie kein Miteinander mit der Verwaltung führt zur totalen Unzufriedenheit in vielen Bädern . Auch wenn am Wochenende etwas nicht funktioniert oder kaputt geht , hilft dir niemand und die Zuständigkeit für Angelegenheiten scheint auch nicht gut geklärt zu sein .
Kommunikation
Funktioniert fast gar nicht mehr . Firmen , Termine kommen nicht mehr im Bad an , schriftliche Anliegen werden teilweise gar nicht mehr beantwortet und es scheint zur Normalität zu werden leider .
Gleichberechtigung
Wer da einmal durchblickt , weiß ,dass es das nicht mehr gibt . Ich denke , das haben schon einige mittlerweile mitbekommen .
Interessante Aufgaben
Gab es mal , mittlerweile eher nicht mehr . Man könnte es haben , wenn der Betrieb mal Sachen genehmigen würde , aber dafür ist nie Geld da .
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Arbeitgeber-Kommentar
Tibor PintérPersonal
Vielen Dank für deine Rückmeldung. Dass du die BBB grundsätzlich schätzt, aber aktuell vieles kritisch siehst, nehmen wir ernst. Bitte geh mit deinen konkreten Punkten auf den Personalrat zu. Er kann die Themen bündeln und gezielt mit den zuständigen Bereichen/Personen sprechen. Nur wenn wir miteinander ins Gespräch kommen, können aus Kritik konkrete Veränderungen werden. Wir bleiben im Dialog.
Mehrfachbewertung
Letzte Warnung
Hat bis 2021 bei Berliner Bäder-Betriebe (BBB) in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nein nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kennst ne Rückmeldung
Verbesserungsvorschläge
Viel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tibor PintérPersonal
„Letzte Warnung“ … wir würden ja gern wissen, wovor. 😄 Vor dem Arbeitgeber, bei dem man seit 2021 nicht mehr arbeitet? Vor der eigenen Bewertung? Oder vor der nächsten Wiederholung? So viele offene Fragen. Wir nehmen Feedback selbstverständlich ernst, auch wenn eine Warnung nach fünf Jahren vielleicht nicht mehr ganz aktuell ist. 😉
Habe mal sehr gern bei der BBB gearbeitet, aber mittlerweile leider nicht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berliner Bäder-Betriebe (BBB) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal eine W.I.R.
Die ganze obere Etage auswechseln es fängt beim Vorstand an und endet bei der Regionalleiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht, weil man nur noch druck von dem Vorstand bekommt, dass man keine Lust mehr hat für diesen Betrieb zu arbeiten. Kein Wunder das immer mehr Kollegen das unternehmen verlassen.
Gehalt/Benefits
Tarifliche aber trotzdem zu wenig für FAB
Kollegenzusammenhalt
Im Bad halten wir Kollegen sehr zusammen, aber das wird nicht gern gesehen von der Verwaltung/ Vorstand. Das ist sehr schade
Umgang mit älteren Kollegen
Im Bad selber natürlich sehr gut. Aber was ja auch schon bei der Personalversammlung gesagt wurde wenn man auf Rente geht bekommt man nicht mal ein Danke nur ein Laufzettel was man alles abgeben muss ist schon traurig
Vorgesetztenverhalten
Badleitung sehr gut, aber von der Regionalleitung bis weiter nach oben ist es sehr schlecht wie schon gesagt es läuft nur mit Druck
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tibor PintérPersonal
Danke für deine offene Rückmeldung. Deine Kritik am wahrgenommenen Druck durch Führungskräfte und am Umgang mit langjährigen Kolleginnen und Kollegen nehmen wir ernst. Positiv ist, dass du den Zusammenhalt im Bad und die Badleitung hervorhebst. Schade, dass du die BBB heute so kritisch erlebst.
Aufgrund des Zeichenlimits können wir leider nicht auf alle Punkte eingehen.
Man könnte mit wenig viel besser machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berliner Bäder-Betriebe (BBB) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht gemeckert ist Lob genug.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Blick auf die Zukunft ist leider nur ein starrer Blick.
Verbesserungsvorschläge
Fortschritt sehen und mal was wagen.
Arbeitsatmosphäre
Lässt oft zu wünschen übrig.
Image
Das Image nach innen könnte besser sein. Es wird zuviel geschimpft und zu wenig das Gute gesehen.
Work-Life-Balance
Finde ich gut.
Gehalt/Benefits
Da sind wir bei normalen Gehältern angekommen.
Kollegenzusammenhalt
Hängt sehr mit der Führung eines Bades zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Führungsposition an.
Arbeitsbedingungen
Im Sommerbad nicht besonders, wurde über Jahre hinweg so hingenommen.
Kommunikation
Untereinander läuft es nicht so gut.
Gleichberechtigung
Hatte eine schlechte Erfahrung gemacht.
Interessante Aufgaben
Es ist oft sehr eintönig.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Tibor PintérPersonal
Vielen Dank für dein offenes Feedback! Es freut uns, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Deine Hinweise zu Entwicklungsmöglichkeiten, Kommunikation und Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst. Wir laden dich ein, konkrete Anmerkungen, Wünsche oder Vorschläge über die internen Kommunikationskanäle mit uns zu teilen. Aufgrund des Zeichenlimits können wir nicht auf alle Punkte eingehen.
BBB Arbeitsbewertung als Sommerkraft
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berliner Bäder-Betriebe (BBB) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, wenn es um Arbeitszeiten geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Anfang, bis man im Bad war, wirkte etwas unkoordiniert. Man hat lange nichts gehört und auf einmal ging es super schnell und man musste überall Zeit haben.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, alle sind nett und man kommt gut miteinander klar.
Kommunikation
Fragen werden gut beantwortet, wenn etwas unklar ist oder in stressigeren Situationen wird genau erklärt was zu tun ist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tibor PintérPersonal
Vielen Dank dir für dein ausführliches Feedback und die positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du dich im Team wohlfühlst, die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag gut funktioniert und du dich auch in herausfordernden Situationen gut unterstützt fühlst.
Deinen Hinweis zum Start und zur Einarbeitung nehmen wir gerne mit. Ein strukturierter und gut begleiteter Einstieg ist uns wichtig, daher prüfen wir, wie wir diesen Prozess künftig noch besser gestalten können.
Wir wünschen dir weiterhin einen guten Start und viele positive Erfahrungen im Rahmen der Sommersaison bei uns.
Mein erster Eindruck über die Berliner BBB.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berliner Bäder-Betriebe (BBB) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts sagen, bin noch nicht lange da.
Verbesserungsvorschläge
Die Schulung für Saisonarbeiter (Kasse) hätte ich gerne mehr Input gehabt.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay.
Image
Manche Mitarbeiter reden nicht gut von der Firma.
Work-Life-Balance
War okay.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen.
Gehalt/Benefits
Ich finde es okay. Habe ein Saisonvertrag. Der Urlaub ist ein bisschen wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde schon.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen haben sich nicht verstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde schon, dass man ältere Kollegen schätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man ein Problem hat konnte man immer zum Vorgesetzten gehen .
Arbeitsbedingungen
Ist okay.
Kommunikation
Die Kommunikation war gut mit den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht so beurteilen. Ich denke schon.
Interessante Aufgaben
An der Kasse war es manchmal etwas langweilig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tibor PintérPersonal
Vielen Dank für dein Feedback und deinen ersten Eindruck von den Berliner Bäder-Betrieben.
Es freut uns, dass du insbesondere die pünktliche Gehaltszahlung sowie die Kommunikation im Team und mit den Vorgesetzten positiv wahrnimmst. Gerade diese verlässlichen Grundlagen sind uns im Arbeitsalltag sehr wichtig.
Deinen Hinweis zur Schulung zu Beginn der Tätigkeit nehmen wir gerne auf. Gerade in der Einarbeitung ist es uns wichtig, möglichst viel Sicherheit und praktisches Wissen mitzugeben, damit der Einstieg gut gelingt. Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, die Inhalte und den Umfang der Schulungen weiter zu verbessern.
Auch dein Eindruck zur täglichen Arbeit an der Kasse sowie zu einzelnen organisatorischen Themen gibt uns wichtige Anhaltspunkte, wo wir genauer hinschauen können, um den Arbeitsalltag weiter zu unterstützen.
Wir wünschen dir weiterhin einen guten Start und viele positive Erfahrungen bei deiner Tätigkeit bei uns.
Schwache Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Berliner Bäder-Betriebe (BBB) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
wenig Teamgeist
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
nicht wichtig für mich
Gehalt/Benefits
nicht wichtig für mich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu viel Verschwendung von Material
Kollegenzusammenhalt
nicht ausgeprägt
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
okay, Wünsche werden wenn möglich ebrücksichtigt
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
schlechte bis nicht vorhandene Reaktion im Bewerbungsprozess
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
-
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Tibor PintérPersonal
Vielen Dank, dass du dir direkt nach deinem Einstieg die Zeit genommen hast, deine ersten Eindrücke zu teilen. Gerade Feedback aus dieser frühen Phase hilft uns, auch Dinge zu sehen, die im Alltag schnell untergehen können.
Schön ist zu lesen, dass du uns grundsätzlich weiterempfehlen würdest und insbesondere die Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit für dich gut passt.
Deinen Eindruck zur Kommunikation im Bewerbungsprozess nehmen wir dabei besonders mit. Wenn hier der Eindruck entstanden ist, dass Rückmeldungen zu spät oder zu wenig gekommen sind, ist das genau der Punkt, an dem wir weiterarbeiten müssen. Wir wollen, dass Bewerbende sich besser abgeholt fühlen und schneller wissen, wo sie stehen.
Auch dein Blick auf den Einstieg und das Ankommen im Team ist für uns wertvoll, gerade weil der Start eine entscheidende Phase ist, in der vieles zusammenkommen muss.
Für deinen weiteren Weg bei den Berliner Bäder Betrieben wünschen wir dir weiterhin einen guten Start und viele positive Erfahrungen im Team.
ich würde mein Interesse daran ausdrücken, auch nach dem Ende meines Saisonvertrags weiterhin Teil des Teams zu bleiben.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berliner Bäder-Betriebe (BBB) in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
ich finde Kunden (Stammkunden besonderes) lieben BBB
Work-Life-Balance
das ist ein schichtarbet - mann bus dafür bereit sein
Karriere/Weiterbildung
habe noch kein Erfahrung gehabt
Gehalt/Benefits
ich habe nur noch halbe Monat gearbeitet kann alles später sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das ist ein Bädebetrib - das Wasser muss vorbereten sein die Flache sollen sauber sein usw natürlich ist BBB Umweltfreundliche Organisation aber es geht nicht ohne laufenes Wasser, Chemikalien, Stromverbrauch usw
Kollegenzusammenhalt
mehr als ich erwartet habe
Umgang mit älteren Kollegen
mit respekt aber per -Du, finde ich klasse
Vorgesetztenverhalten
es war noch kein Konfliktsituationen
Arbeitsbedingungen
statt 1000 Schlusseln von Türen uns schlisfachern konnte es SmartLockers sein, BüroMöbel kann moderner sein - so es gibt ein bisschen Lüft nach oben
Kommunikation
konnte besser sein
Gleichberechtigung
auf meinen sicht sind wit im unseren Team gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
das ist ein neues Job - alles ist interessant
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Arbeitgeber-Kommentar
Tibor PintérPersonal
Vielen Dank für dein ehrliches und positives Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Es freut uns sehr zu lesen, dass du gut bei uns gestartet bist und dich im Team der Berliner Bäder bereits wohlfühlst.
Besonders schön ist für uns, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest und dir vorstellen kannst, auch über deinen Saisonvertrag hinaus Teil des Teams zu bleiben.
Wir nehmen dein Interesse und deine positive Rückmeldung als gutes Zeichen und hoffen, dass sich dieser Eindruck im Verlauf der Saison weiter festigt und du weiterhin gute Erfahrungen bei uns machst.
Für deine laufende Saison wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Die BBB sind als Arbeitgeber OK aber auch nichts Besonderes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berliner Bäder-Betriebe (BBB) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Tarifvertrag
Die Möglichkeit kostenlos zu schwimmen
Einige Kollegen zu Freundschaften zu gewinnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikations Abteilung bzw. generell Kommunikation im Betrieb
Die Personalabteilung
Den Vorstand
Die Ungerechtigkeit
Keinerlei wirkliche Wertschätzung als Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Personalabteilung neu zu gründen bzw gründlich zu überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Wird hoffentlich besser in Zukunft…
Image
Die BBB stehen in Medien sehr schlecht da liegt aber auch an Berlin und der hohen Kriminalität hier trotzdem für den Kunden /Gast eher schlecht
Work-Life-Balance
In der Verwaltung gut im Betrieb eher schlecht durch Schichtarbeit Vollzeit aktuell 39h Woche
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar die Möglichkeit sich als Fachkraft umzuschulen oder sogar ein Meister Tittel zu absolvieren allerdings wird dieser kaum
Anerkannt gewürdigt bzw dementsprechend auch nicht besser bezahlt ca 100€ brutto mehr als Vergleich für den erhöhten Mehraufwand
Gehalt/Benefits
Dank Tarifvertrag TVÖD
Besser als bei Privat Bädern und Zuschüsse und Zuschlage gibt es allerdings werden einige in der Verwaltung zu hoch eingruppiert während der Betrieb im Nachteil zur Verwaltung steht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht zu viel Papier Verschwendung und Müll Trennung ist durch zu hohe Menschen Massen grade in den frei Bädern auch nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Ist vom Bad zu Bad je Schicht oder Abteilung unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Machen die selben Aufgaben wie die die jungen Kollegen.
Rentner haben die Möglichkeit im Betrieb weiter zu arbeiten um ihre Rente aufzustocken
Vorgesetztenverhalten
Auch sehr schlecht mir kommt es wirklich so vor das Egoisten und immer Ja sager mit Absicht zur Führungskraft werden Außerdem interessieren sich viele nicht für ihre Mitarbeiter in sehr vielen Bädern Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Vieles kaputt leider bzw sehr veraltet oder in die Jahre gekommen
Kommunikation
Tatsächlich sehr schlecht obwohl es sogar dafür eine eigene Abteilung gibt Verwaltung und Betrieb müssen enger zusammenarbeiten aber auch im Betrieb also im Schwimmbad müssen Informationen schneller und besser vorhanden sein teilweise wissen Unsere Gäste mehr als wir Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Darauf wird sehr viel acht gegeben liegt aber wohl an die staatlichen Vorgaben grade was Thema Frauenquote angeht wird alles mögliche getan diese zu erhöhen auf 50/50
Interessante Aufgaben
Naja ist halt n Schwimmbad in der Regel ist der Ablauf immer der selbe
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Arbeitgeber-Kommentar
Tibor PintérPersonal
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und dafür, dass du uns trotz der kritischen Punkte insgesamt als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik an Kommunikation, Führungskultur, internen Abläufen und der wahrgenommenen Wertschätzung sehr ernst. Diese Themen sind uns bekannt und wir wissen, dass es hier weiterhin Verbesserungsbedarf gibt. Gerade in einem großen Unternehmen mit vielen Standorten und unterschiedlichen Teams gelingt es uns nicht immer, Informationen und Entscheidungen so einheitlich und klar zu transportieren, wie wir es uns selbst wünschen würden. Wir arbeiten daher kontinuierlich daran, unter anderem durch neu eingeführte Informationsformate, die interne Kommunikation weiter zu verbessern.
Auch die unterschiedlichen Eindrücke zur Führung und Zusammenarbeit in den einzelnen Bereichen zeigen uns, dass unsere gemeinsamen Standards noch konsequenter gelebt und im Alltag stärker spürbar werden müssen. Führung bei den Berliner Bädern basiert auf klaren Strukturen und Verantwortlichkeiten und wird durch unterschiedliche Personen in den jeweiligen Bereichen ausgeübt. Unser Anspruch ist dabei stets ein wertschätzender und verlässlicher Umgang mit allen Mitarbeitenden. Gleichzeitig wissen wir, dass dies im Alltag nicht überall gleich erlebt wird und dass es hier weiterhin Entwicklungsbedarf gibt. Ein gutes und wertschätzendes Miteinander entsteht jedoch nicht allein durch Strukturen, sondern auch durch das tägliche Verhalten und die aktive Mitgestaltung im Team durch alle Beteiligten.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein ausführliches Feedback genommen hast und für deine Offenheit. Für deine weitere Zeit bei den Berliner Bädern wünschen wir dir alles Gute und freuen uns, wenn du dich auch künftig aktiv einbringst.
Mehrfachbewertung
Die Firma ist nicht mehr zu reformieren und außer Kontrolle geraten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berliner Bäder-Betriebe (BBB) in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht der Platz in dieser Rubrik überhaupt nicht aus. Ein erster Schritt wäre eine Verkleinerung der Verwaltung um 50%. Die Verwaltung ist total aufgebläht.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Bad an
Image
Wer als Dienstleister am Wochenende spätestens um 18.30 Uhr geschlossen hat versteht das Prinzip Dienstleister überhaupt nicht.
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Minimal
Gehalt/Benefits
Überbezahlt gegenüber der freien Wirtschaft. Typisch Senatsbetrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Schicht an.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr mithalten kann ist bei anderen Kollegen nicht gut angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Immer mit dem Strom schwimmen.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Die Badleiter sind nur noch auf Verwaltung Linie.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
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Arbeitgeber-Kommentar
Tibor PintérPersonal
Vielen Dank, dass du dir nach all den Jahren noch einmal die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Du warst bis 2017 Teil der Berliner Bäder-Betriebe und es ehrt uns ehrlich gesagt ein wenig, dass wir dir noch so präsent im Gedächtnis geblieben sind. Gleichzeitig fragen wir uns mit einem kleinen Schmunzeln, warum wir dich auch fast zehn Jahre später noch so sehr bewegen.
Du hast sehr unterschiedliche Erfahrungen beschrieben und wir nehmen deine Rückmeldung ernst. Fast drei Sterne zeigen ja auch, dass nicht alles schlecht war und wir freuen uns, dass du viele Aspekte wie die Aufgaben, die Arbeitsbedingungen und die Work Life Balance durchaus positiv erlebt hast. Deine kritischeren Punkte spiegeln jedoch einen Stand wider, der lange zurückliegt. Seitdem hat sich sehr viel getan. Die Organisation hat sich verändert, Abläufe wurden modernisiert und wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zusammenarbeit und Kommunikation in den Teams zu stärken. Die letzten zehn Jahre waren für uns alle bewegte Zeiten, und wir sind als Arbeitgeber natürlich weitergewachsen.
Ein Gedanke sei uns erlaubt. Unternehmenskultur entsteht durch alle, die daran beteiligt sind. Auch du hattest damals bereits die Möglichkeit, Dinge aktiv mitzugestalten. Viele unserer heutigen Kolleginnen und Kollegen bringen genau diesen Spirit täglich ein und sorgen dafür, dass sich unsere Bäder weiterentwickeln und unsere Gäste gut betreut sind. Ihre Leistung bildet sich in deiner Bewertung nur bedingt ab, was aber völlig in Ordnung ist, denn jeder Blickwinkel zeigt nur einen Teil des Ganzen.
Wir danken dir für deine Rückmeldung, wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg und hoffen, dass du die Zeit bei uns irgendwann mit einem entspannteren Blick betrachten kannst.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 133 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Berliner Bäder-Betriebe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 72% der Bewertenden würden Berliner Bäder-Betriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 133 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 133 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Berliner Bäder-Betriebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.