Die Firma ist nicht mehr zu reformieren und außer Kontrolle geraten.
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht der Platz in dieser Rubrik überhaupt nicht aus. Ein erster Schritt wäre eine Verkleinerung der Verwaltung um 50%. Die Verwaltung ist total aufgebläht.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Bad an
Image
Wer als Dienstleister am Wochenende spätestens um 18.30 Uhr geschlossen hat versteht das Prinzip Dienstleister überhaupt nicht.
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Minimal
Gehalt/Benefits
Überbezahlt gegenüber der freien Wirtschaft. Typisch Senatsbetrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Schicht an.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr mithalten kann ist bei anderen Kollegen nicht gut angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Immer mit dem Strom schwimmen.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Die Badleiter sind nur noch auf Verwaltung Linie.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir nach all den Jahren noch einmal die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Du warst bis 2017 Teil der Berliner Bäder-Betriebe und es ehrt uns ehrlich gesagt ein wenig, dass wir dir noch so präsent im Gedächtnis geblieben sind. Gleichzeitig fragen wir uns mit einem kleinen Schmunzeln, warum wir dich auch fast zehn Jahre später noch so sehr bewegen.
Du hast sehr unterschiedliche Erfahrungen beschrieben und wir nehmen deine Rückmeldung ernst. Fast drei Sterne zeigen ja auch, dass nicht alles schlecht war und wir freuen uns, dass du viele Aspekte wie die Aufgaben, die Arbeitsbedingungen und die Work Life Balance durchaus positiv erlebt hast. Deine kritischeren Punkte spiegeln jedoch einen Stand wider, der lange zurückliegt. Seitdem hat sich sehr viel getan. Die Organisation hat sich verändert, Abläufe wurden modernisiert und wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zusammenarbeit und Kommunikation in den Teams zu stärken. Die letzten zehn Jahre waren für uns alle bewegte Zeiten, und wir sind als Arbeitgeber natürlich weitergewachsen.
Ein Gedanke sei uns erlaubt. Unternehmenskultur entsteht durch alle, die daran beteiligt sind. Auch du hattest damals bereits die Möglichkeit, Dinge aktiv mitzugestalten. Viele unserer heutigen Kolleginnen und Kollegen bringen genau diesen Spirit täglich ein und sorgen dafür, dass sich unsere Bäder weiterentwickeln und unsere Gäste gut betreut sind. Ihre Leistung bildet sich in deiner Bewertung nur bedingt ab, was aber völlig in Ordnung ist, denn jeder Blickwinkel zeigt nur einen Teil des Ganzen.
Wir danken dir für deine Rückmeldung, wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg und hoffen, dass du die Zeit bei uns irgendwann mit einem entspannteren Blick betrachten kannst.