Werdet ehrlich/er von dem was Sie bspw. im Internet/Homepage mit "Nachhaltigkeit zum Personal/Übernahme" versprechen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nutzen der Bäder für schwimmen und saunieren, allerdings außerhalb der Arbeitszeiten (würde ich jedenfalls so einführen). Denn die Mitarbeiter/innen gehen währen Ihrer Arbeit schwimmen. Das ist ein Missstand gegenüber vom Personal zum Arbeitgeber. Ich hab das nicht so gemacht, als ich angestellt war!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon beschrieben, die Kommunikation, das Gehalt, die Würdigung von Anfang an der Beschäftigung!
Verbesserungsvorschläge
Siezen der Mitarbeiter, dass Du muss sich meines Erachtens jede/r Mensch erarbeiten! Von Anfang an der Beschäftigung bessere zielgerichteter Zusammenarbeit mit den Beschäftigten! Bessere Gehälter! Die Nachhaltigkeit in Form von Übernahmen nicht nur versprechen, sondern auch wirklich die Arbeitskräfte einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Diese Unternehmenskultur spricht mich nicht/mehr an. Es geht schon beim "Duzen" als Selbstverständlichkeit los. Ich hab für mich in meinem Leben gelernt, dass zu viel Nähe nicht gut sind. Meines Erachtens, eine gewisse Höflichkeit auch ohne "Duzen und mit Distanz" eher gewährleistet sind!
Kommunikation
Die Kommunikation absolut schlecht ist da bpsw. das Personal "hinter dem Rücken redet" und nicht auf Augenhöhe!
Kollegenzusammenhalt
wie schon beschrieben, dass Personal redet "hinterm Rücken nicht gut mit einander!
Work-Life-Balance
dafür ist meines Erachtens jede/r Angestellte mit selbst verantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht, da die Vorgesetzte die ich hatte bspw. sich auf "hinterm Rücken reden" einlässt und trotz sehr gutem Arbeitseinsatz von mir eher nur schlechtes sah!
Interessante Aufgaben
Eher sehr "stupide/eintönige" arbeiten
Gleichberechtigung
Es sind viele internationale Menschen bei den Berliner Bäder-Betrieben beschäftigt, dies kann auch zu Diskrepanzen sowie unterschiedlicher Wahrnehmung gesehen werden!
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht! Im Internet/Homepage wird Nachhaltigkeit dem Personal versprochen/geworben, aber zur Übernahme trotz sehr gut abgeleisteter Saisonarbeit kommt es dann nicht!
Arbeitsbedingungen
Im Freibad arbeitete ich immer an frischer Luft, dass ist vorteilshaft gegenüber den Hallenbädern. Dort ist es sehr "schwül/warm", Lüftungsanlagen sollten inspiziert sowie verbessert auf die Menschen eingestellt werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wie vorher beschrieben...auf der homepage wird mit Nachhaltigkeit zum Personal geworben, allerdings nach der gearbeiteten Saison erinnert sich dort niemand an die eigenen Worte von den BBB!
Gehalt/Benefits
Ich hatte nicht die Möglichkeit übernommen zu werden, obwohl ich darauf zielführend hingearbeitet hatte. Deshalb kann ich keine optimale Weiterbildung benennen!
Image
schlecht!
Karriere/Weiterbildung
schlecht!
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben. Gute Zusammenarbeit erfordert gegenseitigen Respekt, offene Kommunikation und die Bereitschaft, sich auf gemeinsame Abläufe einzulassen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg bei einem anderen Arbeitgeber viel Erfolg.
Aufgrund des Zeichenlimits können wir nicht auf alle Punkte eingehen.