Badeaufsicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire Bezahlung, gute Arbeitskleidung, pünktliches Gehalt, Altersvorsurge, Zuschüsse und Vergünstigung bei Urban sports club
Verbesserungsvorschläge
klarer und direkter Kommunizieren, das "Oben" und "Unten" zwischen Verwaltung und Beckenrand abschaffen, klarer Kurs gegen Rassismus und Sexismus. Das ist leider überall sehr präsent und schreckt ab.
Arbeitsatmosphäre
leider viel Alltagsrassismus und Sexismus
Vorgesetztenverhalten
Badleitung sehr freundlich und hilfsbereit. Doch jede Badleitung anders
Kommunikation
zähe Kommunikation, Umständliche Prozesse und lange Wartezeiten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und auch dafür, dass du uns trotz der Kritik als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest.
Zu den von dir angesprochenen Themen möchten wir gerne Stellung nehmen:
Im Schwimmbadbetrieb gibt es viele verschiedene Aufgaben, die für einen reibungslosen Ablauf notwendig sind. Wenn du das Gefühl hast, unterfordert zu sein, möchten wir dich ermutigen, proaktiv auf deine Führungskraft zuzugehen, um gemeinsam nach zusätzlichen oder neuen Aufgaben zu suchen.
Das Thema Weiterbildung liegt uns sehr am Herzen. Wir haben bei den Berliner Bädern eine durchgängige Karriereleiter, die wir mit vielfältigen Qualifizierungsangeboten flankieren. Aktuell bieten wir beispielsweise Rettungsschwimmer:innen die Möglichkeit, sich nebenberuflich zur bzw. zum Fachangestellten für Bäderbetriebe weiterzubilden.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst. Wir arbeiten daran, die Kommunikation klarer und direkter zu gestalten, die Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Beckenrand zu stärken und entschieden gegen jede Form von Rassismus und Sexismus vorzugehen. Eine respektvolle und diskriminierungsfreie Arbeitsatmosphäre ist uns ein zentrales Anliegen. Wenn du konkreten Gesprächsbedarf hast, stehen dir neben deinen Führungskräften auch der Personalrat, die Frauenvertreterin sowie die Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung jederzeit zur Verfügung.