Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Berliner Energieagentur die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Consulting ist schon immer einiges zu tun, dafür bekommt man auch tolle Einblicke in verschiedenste Themen.
der Stein wird jedem Morgen mit großer Anstrengung ein kleines Stück den Berg hoch gerollt
eine Leidensgemeinschaft, wenn Du Glück hast findest du jemanden der mit Dir fühlt, im Consulting wird auch gerne mal gemeinsam geweint
wenn Du merkst dass Dein Einsatz nutzlos ist, dann kannst Du Dir auch hin und wieder einen schlanken Fuss machen, z.B. für Bewerbungsgespräche
Unter den Kolleg:innen unterstützt man sich toll - auch inhaltlich. Vor allem am Anfang war mir das sehr wichtig. Man kann sich immer jemanden dazu holen für einen zweiten Blick. Erfahrenere Kolle:innen geben Hinweise und nehmen sich Zeit.