Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sicherer Arbeitsplatz, sachlicher Umgang
Starre Strukturen, wenig eigene Entscheidungen möglich
Mehr Vertrauen und Mut bei Entscheidungen
Kein Mut zu Verbesserungen
Kollegenzusammenhalt
Dumping Löhne, fehlende Strukturen
Modernisieren und Digitalisieren
Top.
Die Urlaubstage sind großzügig. Jedoch gibt es während der Arbeitszeit viel zu tun.
Hier könnte man eher auf digitale Medien aufbauen. Leider ist vieles noch ziemlich altmodisch. Viel Papier wird verschwendet
In der Branche muss man leider nur das machen was man gelernt hat aber weiterbilden kann man sich immer. Es werden kostenlose Workshops angeboten
Das Kollegium an meiner Institution ist sehr toll. Wir halten gut zusammen und jeder hilft jedem
Einige ältere Kollegen haben wir auch, die werden eher als Mentor angesehen, da sie schon lange dabei sind
Unsere Leitung ist Kompetenz und geht auf die Bedürfnise der Mitarbeiter ein.
Ich kann mich nicht beschweren. Außer der Personalmangel. Aber das gibt es in jedem Unternehmen.
Die Kommunikation ist gut. Man bekommt schnell eine Antwort und es wird einem jede Frage beantwortet
Super. Mehr geht immer. Aber man kann damit gut leben
Ich fühle mich als querte ausländische Person sehr gut behandelt.
Der Job ist vielseitig. Vom am Arbeitsplatz sitzen bis hin zu Ausflügen oder Workshops. Ist alles mit bei.
Zusammenhalt im Team, da alle ihre Stelle behalten wollen, zählt nichts anderes. Eigene Moral wird sogar vergessen.
Alles außer das Gehalt.
Hört auf, die sozialen Berufe zu kürzen und fangt an, soziale Verantwrtung zu tragen, statt euch die Taschen vollzustopfen.
Sicherheit
So ziemlich alles, hier wird nur nach unten gewirtschaftet
Kümmert euch um eure Mitarbeiter, Wertschätzung etc
Es wird sich nicht um die Angestellten gekümmert
8 1/2 Stunden und Überstunden werden oft gemacht
Keine guten vom Senat, Unterstützung beim Studium gleich null
Wissen immer nichts
Hier gibt es nix umsonst, nur Leitungswasser
Man erreicht niiiie jemanden
Jeden Tag das selbe
Die Sicherheit
Prrsonalstelle sollte besser besetzt sein
Kann man gut für sich gestalten
Oft sanierungsbedürftig
Mit dem Personalrat leider unterirdisch
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Hört uns nicht zu, arrogant, faul, bezahlt nicht fair, braucht Jahre um zu potte zu kommen usw.
Bezahlt uns doch endlich vernünftig, dann kommen die Angestellten von ganz alleine!
Inzwischen sind wir alle absolut überarbeitet, da wir dauerhaft an der Mindestensgrenze vom Personal arbeiten.
Viel Arbeit, wenig Geld, keine Anerkennung
Nicht von den Arbeitgebern, aber von den Kolleg*innen
Das kommt selbstverständlich auf die Kolleg*innen an, aber im Allgemeinen ist guter Zusammenhalt sehr wichtig und auch gegeben.
Arrogant und uninteressiert
Absolut überarbeitet, unnormaler Personalmangel.
Der tatsächliche Arbeitgeber interessiert sich nicht für uns.
Sowohl ich als Behinderter, aber auch viele weitere fühlen sich oft nicht fair und gerecht behandelt.
Ich kann meine Arbeitszeiten alleine planen und habe Ferien so wie die Kinder.
Die Gehaltszahlung ist zu gering für immer mehr Arbeit
Die Sekretäre besser bezahlen für ihre Leistung. Man ist in einer Schule nicht nur Sekretärin sonder auch Sozialarbeiter und Pädagoge. Die Kinder suchen sich auch Sekretärin als Bezugsperson aus. Das müsste dem Senat auch klar werden.
Nicht wirklich kündbar
Es wird viel versprochen und nichts gehalten.
Erzieher sind auch was wert und nicht nur zum horten gut
DirektorInn kann machen was sie will und es folgen keine Konsequenzen
Von 6-16 Uhr ist zu lange für die Arbeit. Lehrer dürfen ihre Zeit variieren Erzieher müssen jeden Tag bis mindestens 16 Uhr
Bin Stufe 4 und habe 2400 raus brutto ich weiß für viele ist es viel aber dafür wie man behandelt wir und der Lehrer geht mit 4000 nachhause ist das gemein
Müll wir nicht getrennt aber die schulsozial Arbeiter versuchen ihr bestes den Kindern zu helfen
Die Kollegen sind toll
Kurz vor der Rente ist man springer.
Kein einfühlvermögen
Keine gute Ausstattung Stühle nicht für Erwachsene
Die Leitungs ebne sind sich nicht grün und das Personal leidet
Lehrer mehr Wert geschätzt und Kollegen die sich einschleimen.
Ja und nein durch gesamt Situation ist es nur noch ein horten und kein betreuen mehr.
Ein großes System steckt dahinter, was jedoch auch in den meisten Fällen hinderlich ist.
Es ist ein altes System. Niemand aus der Leitungsebene will wirklich eine Veränderung. Es soll immer so sein wie immer. Gesundheit der Mitarbeiter ist egal. Gehaltstechnisch sehr schwach.
keine Felxiblen Arbeitszeiten. Geschweige denn Arzttermin während der Arbeitszeit sind nicht möglich. Es wird viel mit Angst und Einschüchterung gearbeitet.
Mitarbeitergesundheitsförderung gar nicht vorhanden.
Alles müsste überarbeitet werden. Keine Benefits vorhanden. Bis auf die Altervorsorge.
So verdient kununu Geld.