25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fachbereichsleiter im öffentlichen Dienst Senat von Berlin
Ex-FührungskraftHat bis 2018 bei Berliner Senat in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, sachlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen, wenig eigene Entscheidungen möglich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen und Mut bei Entscheidungen
Vorgesetztenverhalten
Kein Mut zu Verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da ist noch viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Senatsverwaltung Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dumping Löhne, fehlende Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Modernisieren und Digitalisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Berliner Senat ist ein super Arbeitgeber. Als Beamter ist die Zukunft sicher!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berliner Senat in Berlin gearbeitet.
Image
Top.
Work-Life-Balance
Die Urlaubstage sind großzügig. Jedoch gibt es während der Arbeitszeit viel zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man eher auf digitale Medien aufbauen. Leider ist vieles noch ziemlich altmodisch. Viel Papier wird verschwendet
Karriere/Weiterbildung
In der Branche muss man leider nur das machen was man gelernt hat aber weiterbilden kann man sich immer. Es werden kostenlose Workshops angeboten
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium an meiner Institution ist sehr toll. Wir halten gut zusammen und jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen haben wir auch, die werden eher als Mentor angesehen, da sie schon lange dabei sind
Vorgesetztenverhalten
Unsere Leitung ist Kompetenz und geht auf die Bedürfnise der Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Ich kann mich nicht beschweren. Außer der Personalmangel. Aber das gibt es in jedem Unternehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Man bekommt schnell eine Antwort und es wird einem jede Frage beantwortet
Gehalt/Benefits
Super. Mehr geht immer. Aber man kann damit gut leben
Gleichberechtigung
Ich fühle mich als querte ausländische Person sehr gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Der Job ist vielseitig. Vom am Arbeitsplatz sitzen bis hin zu Ausflügen oder Workshops. Ist alles mit bei.
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Unprofessionelles, eingesessenes Team, welches Profit vor die Menschenwürde stellt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Berliner Senat in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team, da alle ihre Stelle behalten wollen, zählt nichts anderes. Eigene Moral wird sogar vergessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer das Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf, die sozialen Berufe zu kürzen und fangt an, soziale Verantwrtung zu tragen, statt euch die Taschen vollzustopfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bekommen garnichts hin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Senatsverwaltung Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, hier wird nur nach unten gewirtschaftet
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um eure Mitarbeiter, Wertschätzung etc
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich nicht um die Angestellten gekümmert
Work-Life-Balance
8 1/2 Stunden und Überstunden werden oft gemacht
Karriere/Weiterbildung
Keine guten vom Senat, Unterstützung beim Studium gleich null
Vorgesetztenverhalten
Wissen immer nichts
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es nix umsonst, nur Leitungswasser
Kommunikation
Man erreicht niiiie jemanden
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Bezahlung, unbefristet, vbl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berliner Senat in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherheit
Verbesserungsvorschläge
Prrsonalstelle sollte besser besetzt sein
Work-Life-Balance
Kann man gut für sich gestalten
Arbeitsbedingungen
Oft sanierungsbedürftig
Kommunikation
Mit dem Personalrat leider unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig verdienst, für viel Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Berliner Senat in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört uns nicht zu, arrogant, faul, bezahlt nicht fair, braucht Jahre um zu potte zu kommen usw.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt uns doch endlich vernünftig, dann kommen die Angestellten von ganz alleine!
Arbeitsatmosphäre
Inzwischen sind wir alle absolut überarbeitet, da wir dauerhaft an der Mindestensgrenze vom Personal arbeiten.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Geld, keine Anerkennung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht von den Arbeitgebern, aber von den Kolleg*innen
Kollegenzusammenhalt
Das kommt selbstverständlich auf die Kolleg*innen an, aber im Allgemeinen ist guter Zusammenhalt sehr wichtig und auch gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und uninteressiert
Arbeitsbedingungen
Absolut überarbeitet, unnormaler Personalmangel.
Kommunikation
Der tatsächliche Arbeitgeber interessiert sich nicht für uns.
Gleichberechtigung
Sowohl ich als Behinderter, aber auch viele weitere fühlen sich oft nicht fair und gerecht behandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeit macht viel Spaß aber das Gehalt ist für diesen Umfang an Arbeit zu wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berliner Senat in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann meine Arbeitszeiten alleine planen und habe Ferien so wie die Kinder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltszahlung ist zu gering für immer mehr Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Die Sekretäre besser bezahlen für ihre Leistung. Man ist in einer Schule nicht nur Sekretärin sonder auch Sozialarbeiter und Pädagoge. Die Kinder suchen sich auch Sekretärin als Bezugsperson aus. Das müsste dem Senat auch klar werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familien freundlich ist anderes!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berliner Senat in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich kündbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen und nichts gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Erzieher sind auch was wert und nicht nur zum horten gut
Arbeitsatmosphäre
DirektorInn kann machen was sie will und es folgen keine Konsequenzen
Work-Life-Balance
Von 6-16 Uhr ist zu lange für die Arbeit. Lehrer dürfen ihre Zeit variieren Erzieher müssen jeden Tag bis mindestens 16 Uhr
Gehalt/Benefits
Bin Stufe 4 und habe 2400 raus brutto ich weiß für viele ist es viel aber dafür wie man behandelt wir und der Lehrer geht mit 4000 nachhause ist das gemein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wir nicht getrennt aber die schulsozial Arbeiter versuchen ihr bestes den Kindern zu helfen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll
Umgang mit älteren Kollegen
Kurz vor der Rente ist man springer.
Vorgesetztenverhalten
Kein einfühlvermögen
Arbeitsbedingungen
Keine gute Ausstattung Stühle nicht für Erwachsene
Kommunikation
Die Leitungs ebne sind sich nicht grün und das Personal leidet
Gleichberechtigung
Lehrer mehr Wert geschätzt und Kollegen die sich einschleimen.
Interessante Aufgaben
Ja und nein durch gesamt Situation ist es nur noch ein horten und kein betreuen mehr.
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erzieher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Senatsverwaltung Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein großes System steckt dahinter, was jedoch auch in den meisten Fällen hinderlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein altes System. Niemand aus der Leitungsebene will wirklich eine Veränderung. Es soll immer so sein wie immer. Gesundheit der Mitarbeiter ist egal. Gehaltstechnisch sehr schwach.
keine Felxiblen Arbeitszeiten. Geschweige denn Arzttermin während der Arbeitszeit sind nicht möglich. Es wird viel mit Angst und Einschüchterung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergesundheitsförderung gar nicht vorhanden.
Alles müsste überarbeitet werden. Keine Benefits vorhanden. Bis auf die Altervorsorge.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Senatsverwaltung Berlin durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 45% der Bewertenden würden Senatsverwaltung Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Senatsverwaltung Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.