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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Senatsverwaltung Berlin die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senatsverwaltung Berlin
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Senatsverwaltung Berlin
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    41%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert eigentlich ganz gut

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Kein Mut zu Verbesserungen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist gut. Man bekommt schnell eine Antwort und es wird einem jede Frage beantwortet

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Kollegium an meiner Institution ist sehr toll. Wir halten gut zusammen und jeder hilft jedem

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