35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice und Gleitzeit sehr individuell planbar
Erneuerbare Energien im Fokus
Freundlicher und kollegialer Zusammenhalt
Auf Augenhöhe
BR und Frauenvertretung
Monatliche Gedankenaustauschrunden für hohe Flexibilität in der Problemlösung und bereichsübergreifende Synergien
Ich hoffe das Startup-Feeling geht im Alltag nicht verloren.
Mehr KI wagen zur Optimierung der Prozesse.
intrinsisch motiviert
Perfektes Energiewendebewusstsein
verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich
Vieles ist machbar.
angelehnt an Öffentlichen Dienst
Wunderbar, intrinsisch motiviert, Energiewendebewusstsein ganz weit oben, daher auch viele bewusste Veganer und Vegetarier, Empathie und vereinzelt Kollektivkultur
super
wertschätzend
kollegial
etwas steril
unkompliziert
Elternzeit für Männer
eher Standard als Innovativ, trotzdem herausfordernd
Die Kolleg:innen sind größtenteils offen und freundlich. Auch bei fachlichen Konflikten im Team bleibt der Umgang respektvoll und konstruktiv. Schwierigkeiten und Konflikte entstehen größtenteils durch Entscheidungen auf Führungsebene
Es ist unerwünscht, Überstunden zu sammeln. Man muss jeden Monat die geleistete Arbeitsstunden an den Vorgesetzten zu berichten, und die Auswertung zeigt es eindeutig an, wenn was abgearbeitet werden muss. Die Abarbeitung ist auch erwartet.
Ich kann nur über meinem Team hier reden. Wegen fehlende oder nicht gelebte Standardprozesse bzw. sehr unterschiedliche Arbeitsweisen ist die Kollegenzusammenhalt nicht unbedingt das beste.
Ursprünglich: Aufgrund der Überlastung meines damaligen Vorgesetzten ein Punkt Abzug, ansonsten sehr gute Zusammenarbeit. Die Überlastung wurde auch offen thematisiert und es wurden Maßnahmen zur Entlastung angekündigt.
Nach der Probezeit: Wechsel der Führungskraft. Die Zusammenarbeit gestaltete sich anschließend schwierig und konfliktbeladen. Es wurde mehrfach versucht, mich unter erheblichem Druck in Aufgabenbereiche zu drängen, für die ich weder eingestellt noch fachlich vorgesehen war. Der Konflikt konnte erst nur unter Einbindung des Betriebsrats zumindest zufriedenstellend geklärt werden. Die weitere Zusammenarbeit funktioniert derzeit eher auf Duldungsbasis.
Generell gut – die Kommunikation mit den Kolleg:innen funktioniert. Schwierigkeiten entstehen bei der Verbindlichkeit von Absprachen auf Führungsebene. Gerade bei fachlichen Konflikten, die für effiziente Arbeit notwendig sind, fehlt es häufig an klarer Klärung.
Im Vergleich mit dem Privatsektor ist es natürlich weniger. Es gibt viele weitere Leistungen, die die Firma anbietet (Öffi Ticket Zuschuss, USC usw.)
Im Vergleich mit meinen ehemaligen Arbeitgeber ist Diversität hier tatsächlich gelebt. Keine komische Behandlung von Frauen oder Ausländer:innen, alle werden gleich behandelt.
Sehr flache Hierarchie. Dadurch teilw. kurze Wege, aber auch wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Könnte besser sein...
Insgesamt ein sehr junges Unternehmen, jeder ältere Mitarbeiter wir geschätzt. :-)
Ca. jede zweite Aufgabe/Anfrage ist "neu" und kam so noch nicht vor. Wer eingespielte Prozesse/Abläufe benötigt, ist hier fehl am Platz.
Insgesamt ein hoher Frauenanteil (fast 50%), nicht nur bei den einfachen Angestellten, sondern auch bei den Führungspositionen.
Sehr gute Work-Life-Balance, Gespräche mit Vorgesetzten auf Augenhöhe
Die angenehme Atmosphäre, das offene Miteinander und Berücksichtigung der Work-Live-Balance, die angemessene Bezahlung. Das Engagement des Unternehmens für Umwelt und Klimawandel.
Nichts
Die GF sollte noch mehr die berechtigten Kritiken und Ansprüche der MA:innen berücksichtigen, um diese langfristig zu binden.
Junges motiviertes Team. Besonders in meinem Team herrscht eine sehr angenehme, vertraute Atmosphäre. Wer keine überdimensionierten Ansprüche stellt, kann zufrieden hier arbeiten.
Die Belange der Mitarbeiter:innen werden berücksichtigt, flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice.
Großzügiges jährliches Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeiter:innen und auch speziell für Führungskräfte.
Interne Bewegungen werden berücksichtigt.
In meinem Team bestens und auch teamübergreifend gut.
Respektvoll.
Die GF ist für alle Mitarbeiter:innen ansprechbar. Ab und an sollte die GF Verantwortung und auch div. Arbeiten delegieren.
Es musste zu lange die GF überzeugt werden, dass mehr Arbeitsplätze als bisher vorhanden notwendig sind.
Es gibt regelmäßige und ständig auch aktuelle Informationen durch die GF an die Mitarbeiter:innen
Funktioniert in beide Richtungen - es gibt eine engagierte Frauenvertretung und einen Betriebsrat. Frauen in Führungspositionen (und auch in allen anderen) sind gewünscht und werden gefordert und gefördert.
Spirit, an der Energiewende zu arbeiten ist überall spürbar!
Arbeitszeiten flexibel einteilbar
Für ein schnell wachsendes und agierendes Unternehmen sollten genügend Kapazitäten geschaffen werden.
Sehr Vieles.
Prozesse teilweise "beamtenmäßig" verlangsamt.
Mittel- bis Langfristig strukturierter Planen. Mehr Mut zu eigenen Ideen.
Gute, offene Atmosphäre kein wahrnehmbarer Streit untereinander
Gutes Image, noch zu wenig bekannt.
Teilweise Überbeanspruchung
Durch flache Hierarchie wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Hier fehlt noch etwas die Struktur.
Im Vergleich zur Muttergesellschaft, den Berliner Wasserbetrieben, sind die Leistungen schwach.
Wird gelebt
Sehr guter Zusammenhalt
Fair,kompetent manchmal helikoptermäßig
Insgesamt gut , durch starkes Wachstum musste Desksharing eingeführt werden. Das empfinde ich als nicht gut.
Viel Kommunikation, teilweise überbordende Infomenge
Die Aufgaben und das Ziel des Unternehmens
-
Bei der Einarbeitung hätte ich mir ein bisschen mehr Unterstützung gewünscht. Bzw. mehr Struktur.
Sehr entspannt
Flexibel mit Möglichkeiten zum Home Office
Super aufgenommen worden
Stark auf Augenhöhe
Bei der Einarbeitung hätte ich mir ein wenig mehr Hilfe gewünscht
Viel Abwechslung
- überfüllte Büros
- unsinnige Platzbuchungen, wer nichts findet hat Pech
- lange Kommunikationswege, leere Versprechen
- zu sehr an die BWB gebunden
- Bürokratie
kaum
Immer das selbe...
So verdient kununu Geld.