Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Berliner Stadtwerke die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige und ständig auch aktuelle Informationen durch die GF an die Mitarbeiter:innen
In meinem Team bestens und auch teamübergreifend gut.
Die Belange der Mitarbeiter:innen werden berücksichtigt, flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice.
Die GF ist für alle Mitarbeiter:innen ansprechbar. Ab und an sollte die GF Verantwortung und auch div. Arbeiten delegieren.
Gute, offene Atmosphäre kein wahrnehmbarer Streit untereinander
Junges motiviertes Team. Besonders in meinem Team herrscht eine sehr angenehme, vertraute Atmosphäre. Wer keine überdimensionierten Ansprüche stellt, kann zufrieden hier arbeiten.