Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Monatliche Gedankenaustauschrunden für hohe Flexibilität in der Problemlösung und bereichsübergreifende Synergien
Ich hoffe das Startup-Feeling geht im Alltag nicht verloren.
Mehr KI wagen zur Optimierung der Prozesse.
intrinsisch motiviert
Perfektes Energiewendebewusstsein
verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich
Vieles ist machbar.
angelehnt an Öffentlichen Dienst
Wunderbar, intrinsisch motiviert, Energiewendebewusstsein ganz weit oben, daher auch viele bewusste Veganer und Vegetarier, Empathie und vereinzelt Kollektivkultur
super
wertschätzend
kollegial
etwas steril
unkompliziert
Elternzeit für Männer
eher Standard als Innovativ, trotzdem herausfordernd
Die angenehme Atmosphäre, das offene Miteinander und Berücksichtigung der Work-Live-Balance, die angemessene Bezahlung. Das Engagement des Unternehmens für Umwelt und Klimawandel.
Nichts
Die GF sollte noch mehr die berechtigten Kritiken und Ansprüche der MA:innen berücksichtigen, um diese langfristig zu binden.
Junges motiviertes Team. Besonders in meinem Team herrscht eine sehr angenehme, vertraute Atmosphäre. Wer keine überdimensionierten Ansprüche stellt, kann zufrieden hier arbeiten.
Die Belange der Mitarbeiter:innen werden berücksichtigt, flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice.
Großzügiges jährliches Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeiter:innen und auch speziell für Führungskräfte.
Interne Bewegungen werden berücksichtigt.
In meinem Team bestens und auch teamübergreifend gut.
Respektvoll.
Die GF ist für alle Mitarbeiter:innen ansprechbar. Ab und an sollte die GF Verantwortung und auch div. Arbeiten delegieren.
Es musste zu lange die GF überzeugt werden, dass mehr Arbeitsplätze als bisher vorhanden notwendig sind.
Es gibt regelmäßige und ständig auch aktuelle Informationen durch die GF an die Mitarbeiter:innen
Funktioniert in beide Richtungen - es gibt eine engagierte Frauenvertretung und einen Betriebsrat. Frauen in Führungspositionen (und auch in allen anderen) sind gewünscht und werden gefordert und gefördert.
Spirit, an der Energiewende zu arbeiten ist überall spürbar!
Arbeitszeiten flexibel einteilbar
Für ein schnell wachsendes und agierendes Unternehmen sollten genügend Kapazitäten geschaffen werden.
Sehr Vieles.
Prozesse teilweise "beamtenmäßig" verlangsamt.
Mittel- bis Langfristig strukturierter Planen. Mehr Mut zu eigenen Ideen.
Gute, offene Atmosphäre kein wahrnehmbarer Streit untereinander
Gutes Image, noch zu wenig bekannt.
Teilweise Überbeanspruchung
Durch flache Hierarchie wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Hier fehlt noch etwas die Struktur.
Im Vergleich zur Muttergesellschaft, den Berliner Wasserbetrieben, sind die Leistungen schwach.
Wird gelebt
Sehr guter Zusammenhalt
Fair,kompetent manchmal helikoptermäßig
Insgesamt gut , durch starkes Wachstum musste Desksharing eingeführt werden. Das empfinde ich als nicht gut.
Viel Kommunikation, teilweise überbordende Infomenge
Die Aufgaben und das Ziel des Unternehmens
-
Bei der Einarbeitung hätte ich mir ein bisschen mehr Unterstützung gewünscht. Bzw. mehr Struktur.
Sehr entspannt
Flexibel mit Möglichkeiten zum Home Office
Super aufgenommen worden
Stark auf Augenhöhe
Bei der Einarbeitung hätte ich mir ein wenig mehr Hilfe gewünscht
Viel Abwechslung
- überfüllte Büros
- unsinnige Platzbuchungen, wer nichts findet hat Pech
- lange Kommunikationswege, leere Versprechen
- zu sehr an die BWB gebunden
- Bürokratie
kaum
Immer das selbe...
Gutes Arbeitsklima, gute und vernünftige Führungskräfte und Geschäftsführung, das Unternehmen legt Wert auf die Meinung von Mitarbeitern und bindet sie ein.
Teilweise mangelt es an festen und einheitlichen Unternehmensprozessen, dadurch an manchen Stellen etwas unorganisiert.
Für ein Stadtwerk ist der Altersdurchschnitt relativ jung. Viele Mitarbeiter im Alter von Anfang bis Ende 30. Daher keine "steife" Unternehmenskultur wie bei anderen kommunalen Arbeitgebern.
Die Berliner Stadtwerke sind in Berlin relativ unbekannt, was damit zusammenhängt, dass das Unternehmen noch nicht so alt ist. Das, was nach außen dargestellt wird (Klimaschutz, Verantwortung als kommunales Unternehmen für die Region usw.) wird nach innen auch gelebt.
39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr. Das ist in Ordnung. Überstunden können zumindest in meiner Abteilung problemlos abgefeiert werden.
In der freien Wirtschaft sind die Gehälter sicherlich höher. Dafür ist die Work-Life-Balance gut und Überstunden halten sich im Rahmen.
Es gibt keine festen Arbeitsplätze, sondern Desk-Sharing. Mich stört es nicht. Dafür darf man 3 Tage die Woche im Home-Office arbeiten.
Das Geschlechterverhältnis ist ungefähr 50/50. Da die Stadtwerke ein kommunales Unternehmen sind, müssen sie zwangsläufig Gleichberechtigung großschreiben und machen das auch.
Ich kann selbständig arbeiten und mich frei bewegen.
Nix, niente.
Eine Snackbar im Büro.
Jedes Mitglied darf seine Meinung haben und vertreten. Ich werde ernst genommen und bin immer eingebunden. Wer hätte gedacht, dass es sowas noch gibt.
Bisher hab ich noch nichts negatives gehört. Ich bin seit Dezember 2020 angestellt.
Alles kann geplant werden, je nach Bedarf. Ob Urlaub,Überstundenabbau, Projektarbeit, Kitaausfall oder Termine außerhalb der Regel. Solange ich mit meinem Team alles anspreche, steht mir alles offen.
Ich habe einmal im Jahr ein Mitarbeitergespräch und konnte auch schon mein Gehalt neu verhandeln, mit Erfolg. Ich hab eigene Vorstellungen von meinem Werdegang und mein Chef unterstützt mich dabei.
Das beste Verhältnis von Stellenbeschreibung zu Gehalt was ich je hatte. Zusätzlich gibt's ein JobRad, Betriebsrente, Firmenticket der BVG, Betriebsfahrzeuge wenn nötig, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Anlehnung Tarifvertrag, Überstundenschreibung, 30 Tage Urlaub....
Wir sind ein Landesunternehmen, mit dem Ziel, Berlin zu klimaneutralisieren. Mehr muss ich nicht dazu sagen.
Es geht nicht besser. Ich bin sehr zufrieden, habe tolle Kolleg:innen. Der Umgang ist locker und offen und entspannt und total auf Augenhöhe.
Ganz reizend ist der Umgang mit Älteren. Hier werden Chancen eröffnet, was ich noch nie erlebt habe. Ich war sehr erfreut, dass man diese Generation nicht hängen lässt.
Ich hatte nie einen besseren Vorgesetzten. Er ist fair, versteht meine Arbeit, holt sich mein Feedback ein und wartet meine Meinung ab, bevor er entscheidet. Er unterstützt mich in Projekten, steht hinter meinen Entscheidungen und pusht mich, wenn ich down bin. Soviel Vertrauen hab ich noch nie erlebt.
Hin und wieder stört der Baulärm. Ansonsten gibt's Teamllätze, Springerplätze, eigene Laptops, eigene Handys, eigene Headsets und vor Ort ist alles eingerichtet mit zwei Bildschirmen sowie Zubehör. Das Büro kann von 7 bis 20 Uhr selbstständig betreten werden. Homeoffice ist selbstständig nutzbar.
Es wird sehr viel kommuniziert, irre viel ausgetauscht, manchmal zu viel des Guten. Ich bin immer informiert und dass sogar zeitnah.
Frauen voran kann ich nur sagen. Hier wird gefördert wo es nur geht. Ich hoffe nur, dass dadurch nicht ungeeignete Frauen eingestellt werden, nur um die Quote zu erhöhen.
Interessant ist gar kein Ausdruck. Es ist abwechslungsreich, unterschiedlich, regt mich zum Nachdenken an und bringt mich im Job weiter. Es stärkt mein Charakter und öffnet mir meine Denke.
Diese Flexibilität, diese offene Kommunikation, diese Spontanität, die bereichsübergreifende Unterstützung... Einfach toll.
Kaum feste Planung möglich, zu kurzfristige Absprachen, zu viele Meetings.
Mehr einstellen für dieselbe Stelle, damit die Arbeit nicht noch mehr wird.
Großartiges Team, super mit der Zeit, extrem flexibel, gute Kommunikation.
Nichts schlechtes bekannt.
Zur Zeit hab ich die Wahl wo und wann ich arbeiten möchte. Wichtig dabei: Stunden nicht vertrödeln.
Ich habe die freie Wahl zur Weiterbildung, nur leider zu wenig Zeit.
Absolut gerecht, wenn man weiß was man tut. Entsprechendes now how muss vorhanden sein. Sozialleistungen könnten besser sein, aber es gibt bvg-Ticket günstiger, Fahrtkostenzuschuss, eine Art Rentenversicherung.
Berliner Stadtwerke - von Berlin für Berlin.. Das lebt das Unternehmen auch. Sehr vorbildlich.
Es ist ein dreamteam, ich bin so happy. Unglaublich kollegial. Es macht so viel Spaß.
Gibt's, aber eher die Ausnahme. Es wird aber tatsächlich berücksichtigt. Finde ich richtig gut.
Mein Chef ist der Hammer. Ein absolutes Vorbild in Mitarbeiterführung. Absolut fair, ehrlich, verständlich, ich kann nichts negatives sagen.
Bis auf den lahmen Server den wir verwenden müssen, ist alles da und abrufbar. Auch Büromaterial kann man mit nach Hause nehmen, für das homeoffice. Sehr flexibel.
Mehr Kommunikation geht nicht, ist auch manchmal extrem viel (zuviel).
Frauenförderung steht ganz oben und wird extrem gehypt. Steht im Fokus in der Frauenvertretung.
Super interessant, aber auch viel. Tiefes Wissen ist gefragt, was aber auch unterstützt wird.
Tolles Team, spannende Projekte, Möglichkeiten der Mitgestaltung
Zu ausgeprägte Rücksicht/Reportingpflichten ggü. Politik und Stakeholdern. Da bleibt die Arbeit für Projekt und Kunden öfter mal liegen.
Rechtzeitige Anpassung der Mitarbeiterzahl an die wachsenden Aufgaben
Könnte kaum besser sein.
Die Berliner Stadtwerke sind noch nicht jedem Berliner bekannt. Positiv aufgenommen wird in der Regel, dass es ein kommunales und grünes Unternehmen ist.
Durch die vielen spannenden Projekte und viele Reportingpflichten fällt es öfter mal schwer abzuschalten und rechtzeitig zu gehen
Aufstieg ist nicht so leicht, flache Hierarchien, gute Möglichkeiten der Fortbildung
Gehalt ok. Wenig Sozialleistungen darüber hinaus.
Konsequentes Umwelt- und Sozialbewusstsein
Tolles Team, hoch motivierte und engagierte Mitarbeiter. Auch Abteilungsübergreifend.
Sehr korrekt, zähle mich selber zu den Älteren
Schöne Büros seit Herbst 2019. Gegen den Hall in den Büros wird noch etwas unternommen.
Bleibt in einigen Situationen manchmal etwas auf der Strecke, da es zu viele Projekte und Neuigkeiten gibt.
Es gibt auch eine Frauenbeauftragte
Hier wird die Energiewende gelebt. Spannende Projekte und immer wieder neue Herausforderungen.
So verdient kununu Geld.