Ihr Unternehmen?

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Berliner 
Tafel 
e.V.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gefälschte Sympathie + ausgemachte Gewalttäter, direkt neben den nettesten Personen. Mobbing und Ausstechen=Tagesordnung

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sympathische, sehr stark motivierte, außchlieslich junge Kollegen. Welche aber leider in Schubladen stecken bleiben, die dortige menschliche monströsitäten in den einzelnen Führungspositionen schreinern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles bereits ausführlich oben benannte. Obwohl sich noch die aboslute befürwortung des exzessiven Konsumes, und des Mobbings, sowie ironischerweise auch den Hass für Armutsbetroffende erwähnen lässt. Nicht zu vergessen die Scheinheilig- und überheblichkeit der Führung. Reines Egogehabe ohne ehrliches interesse, außer auszubeuten.

Verbesserungsvorschläge

Für Veränderung ist kein Wille da. Sollten sich auflösen, und insbesondere einzelne Führungspersonen in den Abteilungen sollten sich schämen.
Schandvoll.

Arbeitsatmosphäre

Ein ehemaliger, intriganter und widerwärtiger "Wirkstoffvermitler" betreut min. 10 psychich belastete langzeit Jobcenter-Arbeiter für einen über 3000€ Lohn, und das mit boshaftigkeit ohne gleichen. Gewaltandrohung etc...

Image

Der goldene Raffzahn der elitären Führungselite sollte schon bekannt sein. Es gab nicht umsonst mal einen Vorfall mit einer gewissen diebischen Logistik-"Führungs"- kraft. Hat sich keinesfalls geändert.

Work-Life-Balance

Ausschließlich für den Schein. Bei Nachfrage gibt böse Blicke und gerüchte.

Karriere/Weiterbildung

Der zwischenmenschlich unterkomplexe Umgang miteinander, die unfairen Löhne, das ununterbrochene Intrigieren. Leider untergraben dortige alltagsfaktoren die dennoch durchaus bunte und Grundlagen neu denkende, Arbeitserfahrung.

Gehalt/Benefits

Angebliche gleiche Bezahlung und flache Herachien, jedoch ist intern breitflächig bekannt was Trug und schein ist. Lohnabrechungen wurden intern schon geleaket. In einer grafik wären sie einer Pyramide nicht unähnlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das höchste der gefühle ist Mülltrennung. Eine Bewusstsein für Zusammenhänge zwischen Umwelt, sowie Umweltwandel, und Armut/Spenden/Rechten Populismus, ist NICHT vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Verständniss und Mitgefühl in jeglicher Form ist ausschließlich den Lieblingen vorbehalten. Mobbing ist Tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden ununterbrochen bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

Wirklich ekelhafte Sonderbehandlungen von beliebten und weniger beliebten Mitarbeitern. Mobbing, lästern, toxische Frimenkultur.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation nach unten nur wenn es passt

Kommunikation

Keinerlei aufrichtige Kommunikation in Person, lediglich lästern und den Chefhammer schwingen lassen. Besonders in der Logistik.

Gleichberechtigung

Erstaunlicherweise wird was gegen Rassismus getan, zumindest intern.

Interessante Aufgaben

Es ist chaotisch. Aber dennoch flexibel und sehr kompetent gemanaged, außer von Führungskräften, welche jegliche schuld bei ausgebeuteten Mitarbeitern suchen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Berliner Tafel e.V.Presse und Öffentlichkeitsarbeit

Lieber Absender, wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben.
Respekt und ein faires Miteinander sind für uns unabdingbare Werte. Gewalt, Mobbing oder Diskriminierung dürfen keinen Platz haben und stehen im klaren Widerspruch zu unserem Leitbild.
Gerade deshalb ist uns Feedback – auch kritisches – wichtig. Gerne können Sie sich mit Ihren Erfahrungen deshalb direkt an unsere Personalabteilung wenden oder uns über unsere E-Mail-Adresse hinweis@berliner-tafel.de anschreiben, die eingehende Meldungen vertraulich behandelt. Nur so können wir eventuellen Vorfällen nachgehen und konkrete Verbesserungen anstoßen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!
Ihre Berliner Tafel

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