im Generationenwechsel
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es findet zurzeit ein Generationenwechsel statt, welcher nicht gelingt, da etwa 8 von 10 neuen Kollegen keine BVG bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte sich Gedanken machen, welche Menschen mit welcher Qualifikation sie wie gewinnen möchte.
Bislang gibt es nur den einfachen Ansatz, wir wollen die Besten.
Auch wenn von 200 Bewerbern Leute übrig bleiben, die nur "Sicherheit" wollen, ist für die hart arbeitenden alten Kollegen unverständlich.
Die Leitungen müssen sich Gedanken machen, wie und wo Sie die Neuen abholen und integrieren möchten.
Kartong voller Akten - bitte bis Freitag durcharbeiten - ganz wichtig - ist etwas wenig Perspektive, wenn die Akten am Montag entsorgt werden.
Auch der neue Kollege hat Wertschätzung und normalen Umgang verdient, alles andere ist eine Absage an Entwicklung und Pespektive.
Ich hatte den Wunsch nach mehr Sauberkeit und Ordnung. Zum einen hat man hier jahrzehnte zu wenig gemacht und zum anderen sind viele BVGer wohl blind und haben es mit den Bandscheiben. Gebrauchte Papierhandtücher gehören in den Mülleimer. Daran können wir uns denken, was hier für ein Betriebsklima herrscht.