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Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)als Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 292 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (53)
    18.150684931507%
    Gut (64)
    21.917808219178%
    Befriedigend (45)
    15.41095890411%
    Genügend (130)
    44.520547945205%
    2,53
  • 64 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    15.625%
    Gut (8)
    12.5%
    Befriedigend (22)
    34.375%
    Genügend (24)
    37.5%
    2,43
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    2,94

Firmenübersicht

Wir bewegen Berlin. Rund um die Uhr und an 365 Tagen im Jahr. Wir wollen, dass sich unsere Fahrgäste bei uns wohlfühlen und bringen sie pünktlich, umweltfreundlich und sicher an ihr Ziel.


Wir werden für unsere über die Jahrzehnte gewachsene Aufgabe in den kommenden Jahren mehrere hundert neue Kolleginnen und Kollegen einstellen. Die Stadt wächst, platzt aus allen Nähten und verändert sich von Tag zu Tag. Wir begleiten unsere Metropole auf diesem Weg. Sind genauso im Wandel, genauso vielfältig und aufregend für unsere Beschäftigten. Wir bewegen nicht nur Berlin, wir bewegen Sie.



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Kennzahlen

Mitarbeiter

14.600

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Eine Milliarde Fahrgäste sind jährlich mit uns unterwegs. Das machen unsere 14.400 Beschäftigten möglich. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen sind im Fahrdienst, in der Technik und als Sicherheitskräfte gut zu erkennen. Auch im Hintergrund passiert viel: Schrauben, Schweißen, Sanieren, Telefonieren, Planen, Rechnen und Skizzieren. Damit in dieser Sekunde alles läuft und der Nahverkehr funktioniert.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns hat jeder Mensch die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Neben Direkteinstiegen mit oder ohne Berufserfahrung haben Sie unter anderem die Möglichkeit, sich als Absolventin oder Absolvent durch unser Trainee-Programm bei der BVG beruflich zu orientieren.


Auszubildende:
Ob nun handwerklich oder feinmechanisch geschickt, routiniert im Straßenverkehr oder Kommunikationstalent mit jedem unserer elf unterschiedlichen Ausbildungsberufe ist man für die Zukunft bestens gerüstet.

Verstärkt suchen wir Auszubildende für folgende gewerblich-technische Ausbildungsberufe:

  • Elektronikerinnen und Elektroniker für Betriebstechnik

  • Elektronikerinnen und Elektroniker für Informations- und Systemtechnik

  • Gleisbauerin und Gleisbauer

Darüber hinaus bietet die BVG verschiedene duale Studiengänge an.


Weitere Informationen unter BVG.de/Ausbildung bzw. BVG.de/dualesstudium


Ach übrigens – Einser-Absolventinnen und -Absolventen übernehmen wir unbefristet.

Benefits

Neben den zahlreichen interessanten Jobs und verantwortungsvollen Aufgaben für unsere Stadt, ihre Einwohner und Gäste bieten wir:

  • Eine 39-Stunden-Woche
  • Vielfältige Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Gleitzeit, Teilzeit und Schichtarbeit
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. betrieblicher Mutterschutz, Informationsveranstaltungen zur Pflege von Angehörigen)
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiter-Fahrausweis
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Entgeltzahlung nach TV-N Berlin
  • Weihnachtszuwendung (für Tarifangestellte)
  • Zulagen bei z.B. Schicht- und Feiertagsarbeit

Standort

Für Bewerber

Videos

BVG – Ohne Uns
BVG "Is mir egal" (feat. Kazim Akboga)
Wieder kein Auto zum Geburtstag?
Du stehst auf Elektro?
Du heißt gar nicht Cem?
BVG "Alles Absicht"
BVG-Arie

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei der BVG gibt es eine Vielfalt an Themen und somit Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Überzeugen Sie sich selbst davon. Interessante Aufgaben bieten wir in jedem Bereich. Nicht nur in der Personenbeförderung und den Werkstätten, sondern auch in der IT, dem Ingenieurwesen, im Vertrieb, Einkauf oder Projektmanagement. Wer die Mobilität Berlins mitgestalten möchte, ist bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Gesuchte Qualifikationen

Neben Ihren fachlichen Qualifikationen sind uns bei der Stellenbesetzung die persönlichen Kompetenzen wie selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kommunikationsfähigkeit sehr wichtig. Denn bei uns steht die Fähigkeit im Vordergrund, mit Kolleginnen und Kollegen, Kundinnen und Kunden sowie Lieferanten in Austausch zu gehen.


Gesuchte Studiengänge

Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete für Fach- und Führungskräfte verschiedener Fachrichtungen. Schwerpunktmäßig suchen wir in folgenden Bereichen:

  • Ingenieurinnen und Ingenieure in den Bereichen Eisenbahnbau, Verkehrswegebau, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Hochbau, E-Engineering, Elektrotechnik, Bauwesen

  • IT-Profis in den Bereichen Informatik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Wirtschaftsinformatik

Neben diesen Zielgruppen suchen wir auch verstärkt in unserem Fahrdienstbereich (insbesondere Omnibus).

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bewegen Berlin. Jeder in Berlin kennt uns und wir sind überall in der Stadt präsent. Bei uns kann man einen echten Beitrag zur Stadtkultur und Lebensqualität leisten. Wir gehen mit der Zeit der Digitalisierung, den technischen Optimierungen und des heutigen Markenverständnisses. Bei der BVG können Sie eine Vielfalt an Themen von Grund auf mitgestalten und Neues mit in die Wege leiten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Menschen, die Berlin lieben und in Bewegung halten möchten. Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Kollegialität sind uns besonders wichtig. Darüber hinaus freuen wir uns, wenn Sie offen für Neues sind und Lust haben, Veränderungen voran zu treiben.

Unser Rat an Bewerber

In den nächsten Monaten und Jahren bieten wir zahlreiche Gelegenheiten, bei uns einzusteigen. Behalten Sie unsere Karriereseite doch im Blick: BVG.de/Stellenangebote. Es ist bestimmt eine interessante Stelle für Sie dabei.


Und wenn es heißt „Nächste Station Bewerbungsgespräch“, dann informieren Sie sich gut über uns und die Stelle, auf die Sie sich beworben haben. Wir öffnen unsere Türen zum Einsteigen für Persönlichkeiten - zeigen Sie im Vorstellungsgespräch, wer Sie sind.

Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,53 Mitarbeiter
2,43 Bewerber
2,94 Azubis
  • 14.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Männer werden benachteiligt

Verbesserungsvorschläge

  • Privatisierung

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer auf den Arbeitsschutz geschworen, aber in Wirklichkeit - was im Endeffekt die Gesundheit angeht, nun ja...

Kommunikation

Eine ehrliche Kommunikation ist mittlerweile kaum noch vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen, die kurz vor der Rente stehen müssen bis zum Ende Nachtdienst schieben, in der Werkstatt. Nachtdienst ist schädlich für die Gesundheit, aber es interessiert keinen.

Gehalt / Sozialleistungen

Am besten immer weniger verdienen, nur nichts mehr geben oder gar Qualifikationen bezahlen.

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach die Kollegen wertschätzen und nicht nur immer verlangen.

Pro

Pünktliches Gehalt, sozial abgesichert

Contra

Der Umgang der Führungsebene mit dem "Pöbel" aus der Werkstatt...

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Fehlerkultur!

Kollegenzusammenhalt

Als Team muss man sich sehr bemühen, von der Führungskraft geht es leider nicht aus. Das ist jedoch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.

Kommunikation

Tolle Mitarbeiter-App

Gleichberechtigung

Die Altbeschäftigten haben eine geringe Arbeitszeit, bekommen mehr Gehalt und mehr Urlaubstage als die Neubeschäftigten. Hinzu kommen noch andere Benefits die Altbeschäftigte genießen. Es gibt eine Zwei-Klassengesellschaft auch bei den Trainees und Studenten.

Karriere / Weiterbildung

Der Ansatz ist da, jedoch nur unter bestimmten Voraussetzungen. Es gibt nur ein paar Programme von der Stange, nichts individuelles auch wenn der eigene Vorgesetzte dieses unterstützt, wird es mittels ausgedachter Prozesse zu Nichte gemacht und es werden einem somit Steine in den Weg gelegt. Die Prozesskette geht über alles und das ist nicht mehr zeitgemäß.

Gehalt / Sozialleistungen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Verwaltung gut umsetzbar, auf den Höfen eher weniger. Die Kollegen von der Basis werden leider zu schlecht bezahlt.

Arbeitsbedingungen

In der Verwaltung gibt es Gleitzeit; top! Leider noch nicht für alle Homeoffice, so entsteht eine Zweiklassengesellschaft. Aufgaben werden viel nach dem PUSH-Prinzip verteilt. Kollegen erkranken und deren Arbeit erledigen die übrigen Kollegen. Wer sich dumm stellt, wird "geschont".

Umwelt- / Sozialbewusstsein

E-PKWs, E-Bikes
Sozialbewusstsein so lala

Image

Seit der Kampagne 2015 ein sehr gutes Image nach Außen. Neue Kollegen sind jedoch sehr verwundert womit die BVG wirbt, denn intern es leider verstaubter als das hippe Image das wir verkaufen.

Verbesserungsvorschläge

  • Eigene Mitarbeiter an das Unternehmen wertschätzen, binden und fördern Einführen Homeoffice Regelmäßiges Coaching der Führungskräfte

Pro

Sicherer Arbeitsplatz
Pünktlich Gehalt
Tolles Team

Contra

Mitarbeiter werden wenig gefördert, man kauft Personal ein
Wenig Wertschätzung
Keine Fehlerkultur

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 292 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (53)
    18.150684931507%
    Gut (64)
    21.917808219178%
    Befriedigend (45)
    15.41095890411%
    Genügend (130)
    44.520547945205%
    2,53
  • 64 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    15.625%
    Gut (8)
    12.5%
    Befriedigend (22)
    34.375%
    Genügend (24)
    37.5%
    2,43
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    2,94

kununu Scores im Vergleich

Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
2,52
364 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,02
57.601 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.669.000 Bewertungen