Fahrdienst ist überfordert und ausgelaugt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man genug Möglichkeiten hat was anderes zu machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man erst nach 10 Jahren die Fimenzugehörigkeit zugesprochen bekommtund man vorher wenn man nicht mehr fahren kann einfach so entlassen werden kann.
Liebe BVG daran solltet ihr mal arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Fahrer in die Entgeldgruppe 6 abheben
Work-Life-Balance
Jeder darf gerne in Teilzeit gehen und 30 Tage Urlaub sind wohl genug
Vorgesetztenverhalten
Ist nicht so schlecht wie viele es hier beschreiben.
Interessante Aufgaben
Wo sollen die sein
Gleichberechtigung
Kommt nicht zu kurz
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu sage ich jetzt mal nichts, sehr Arrogantes Verhalten seitens der BVG
Arbeitsbedingungen
Können gerne verbessert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür sitzt die Kohler sehr locker
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Fahrer eher zu wenig, denn ohne Zuschläge bewegt man sich hier im Niedriglohnsektor.
Image
Das ist glaube ich nicht mehr so gut.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für das konstruktive Feedback und dass du die Themen Gleichberechtigung, die Arbeitsatmosphähre, den Kollegenzusammenhalt, aber auch die Weiterbildungsmöglichkeiten positiv hervorhebst.
Die Aussage, dass man "erst nach 10 Jahren die Firmenzugehörigkeit zugesprochen bekommt", verstehen wir allerdings überhaupt nicht. Im Fahrdienst wechselt man nach absolvierter Qualifizierung und Bestehen der Probezeit in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was in der heutigen Zeit unheimlich wertvoll ist. Zudem ist es doch gerade bei der BVG so, dass wenn man z.B. krankheitsbedingt nicht mehr im Fahrdienst tätig sein kann, intern weitervermittelt und einem somit eine neue Perspektive geboten wird. Das ist in anderen Unternehmen oft nicht der Fall.
Das sollte man beim Thema Arbeitsplatzsicherheit nicht außer Acht lassen.
Schöne Grüße vom BVG-Karriereteam