Es wird zusehends schlechter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen, sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sturheit nicht auf die Probleme der unteren Lohngruppen, zu denen auch das Fahrpersonal und die handwerklichen Berufe zählen, einzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt freiwillig mehr als es im Tarifvertrag geregelt ist. Der Vertrag läuft noch viel zu lange und es werden immer mehr Mitarbeiter weggehen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man lange dabei ist, duzt man fast jeden. Dadurch ist die Atmosphäre recht entspannt.
Kommunikation
Die Wege und die Reaktionszeiten sind teilweise zu lang. Inzwischen bekommt man auf Meldezettel keine Antwort mehr.
"Man gehört ja bloß zum Fahrpersonal, die haben ja sowieso keine Ahnung." So kommt es mir langsam vor
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich sehr gut. Manchmal bin ich erstaunt, was die dienstjungen Kollegen alles schon erlebt haben.
Work-Life-Balance
Entsprechend der gesetzlichen und tariflichen Vorschriften.
Vorgesetztenverhalten
So richtig Lust scheinen die Vorgesetzten auch nicht mehr zu haben.
Interessante Aufgaben
Man fährt seinen Dienst runter und das war es dann auch schon.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Als Mann wird man mehr und mehr benachteiligt. Es geht nur noch um Diverse und Frauen.
Arbeitsbedingungen
Werden langsam, aber sicher, schlechter.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Grund der Teuerungsrate sind die Gehälter nicht mehr angemessen und zeitgemäß. Das Fahrpersonal dümpelt nur noch wenig oberhalb des Mindestlohns herum.
Image
Nach außen immer noch besser als intern.
Karriere/Weiterbildung
Früher konnte man bei entsprechender Betriebszugehörigkeit aufsteigen. Heute geht das nur noch mit Bewerbungen und Qualifikationen. Aber wenn man dann sieht, dass Mitarbeiter in "Führungspositionen" kommen, die gerade mal 2 Jahre dabei sind. Was soll dabei herauskommen? Die sollen mir mit 36 Jahren Betriebszugehörigkeit erklären, wie was gemacht wird?