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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 316 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 790 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

316 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    29%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Wirklich angenehm. Die Mitarbeiter waren alle super freundlich, haben oft zu Gesprächen eingeladen und sich untereinander viel unterhalten. Wirklich nichts zu meckern hier.

2,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Hier hätte ich mir wirklich mehr gewünscht. Also das man über Optionen für die Karriere redet, das man sich perspektivisch äußert. Auch bei der eigentlichen Arbeit, das es weniger Silos gibt und mehr kommunikative Zusammenarbeit. Also das Problem war nie wie mit einem geredet wurde das immer mehr oder weniger höflich und respektvol aber wie oft und offen, da gibt es noch Luft nach oben.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Also, man kriegt schnell mit frag die Kollegen am ersten Tag, keiner hat hier wirklich burn out. Wenn man mal nicht so viel macht ist auch ok. Zumindest in meinem Sachgebiet.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Freundlich und respektvoll nichts auszusetzen

3,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Nicht wirklich, aber das weiß man ja auch vorher. Aber dafür sind die Aufgaben reichlich wichtig. Der ÖPNV ist sehr relevant für Berlin, und hier kann man sein Stempel in der Stadt setzen.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele sind für sich.
Neue Mitarbeiter haben es schwer Kontakt zu schließen

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