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Vorstellungsgespräche

151 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

151 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter Prozess. Freundlich und zuverlässig

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Berliner Volksbank in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann nichts finden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Starke, Recruiting-Assistenz
Theresa StarkeRecruiting-Assistenz

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und die 5 Sterne! 😊

Wir freuen uns sehr, dass du dich für die Berliner Volksbank entschieden hast, und wünschen dir einen tollen Start bei uns!

Liebe Grüße
Dein HR-BP Team

Offen, transparent, flexibel und schnell. Super!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Berliner Volksbank in Berlin als FK-Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Top war: Super schnelle Reaktion. Direkt persönliches Kennenlernen vereinbart. Schneller Prozess. Klare und transparente Kommunikation. Wertschätzendes Verhalten - auf Augenhöhe. Super: 1 Runde (und nicht 3-4)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Starke, Recruiting-Assistenz
Theresa StarkeRecruiting-Assistenz

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und die 5 Sterne !😊

Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so transparent und wertschätzend erlebt hast!
Ein persönlicher Austausch auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig.

Wir freuen uns, dass du dich für die Berliner Volksbank entschieden hast, und wünschen dir einen tollen Start bei uns!

Liebe Grüße und bis bald
Dein HR-BP Team

Bewerbungsprozess Duales Studium

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Berliner Volksbank eG in Berlin als Duales Studium BWL/Bank beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Interessen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Gratz, Recruiting-Assistenz
Michelle GratzRecruiting-Assistenz

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung zum Bewerbungsprozess 😊

Es ist schön zu hören, dass du u.a. unseren Bewerbungs- und Einstellungsprozess als professionell und wertschätzend erlebt hast.

Umso mehr freuen wir uns, dass du dich für die Berliner Volksbank eG entschieden hast. Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns.

Liebe Grüße
Dein HR-B Team

Super kompetent und sehr freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Berliner Volksbank eG in Berlin als Bankkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand wirklich alles super, hatte davor viele Bewerbungsgespräche bei anderen Banken aber kann das herzliche Ambiente und die fachliche Kompetenz der VR-Bank Berlin nur weiterempfehlen:)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Gratz, Recruiting-Assistenz
Michelle GratzRecruiting-Assistenz

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und die 5 Sterne!😊

Es freut uns sehr, dass du u.a. unseren Bewerbungs- und Einstellungsprozess so professionell und wertschätzend empfunden hast!

Wir freuen uns sehr, dass du dich letztes Jahr für die Berliner Volksbank entschieden hast und wünschen dir weiterhin eine spannende Zeit bei uns.

Liebe Grüße
Dein HR-B Team

Der Bewerbungsprozess war super organisiert und lief reibungslos und ich freue mich auf meine Zeit bei der BVB.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Berliner Volksbank eG in Berlin als Auszubildender beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Da alles super organisiert war.

Bewerbungsfragen

  • Ich denke dass eine von meinen Stärken Anpassungsfähig ist. Fähigkeiten die ich gerne noch verbessern würde ist vor allem Zeitmanagement zum Beispiel, wie man seine Zeit für Aufgaben besser einteilt. In meiner Freizeit spiele ich gerne Tennis und schwimme gerne.
  • Ich habe mich für die Berliner Volksbank entschieden da ich schon mal ein Praktikum in einer Volksbank gemacht habe und mich sehr willkommen gefühlt habe, außerdem gibt es in der Bank so viele unterschiedliche Abteilung und Möglichkeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Starke, Recruiting-Assistenz
Theresa StarkeRecruiting-Assistenz

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank für deine großartige Bewertung und die 5 Sterne! 😊

Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast!

Umso schöner, dass du dich bereits durch dein Praktikum bei uns willkommen gefühlt hast und nun deine Ausbildung bei der Berliner Volksbank startest.

Wir freuen uns sehr auf dich und wünschen dir einen tollen Start!

Liebe Grüße
Dein HR-B Team

Ein Bewerbungsprozess kann mehr sein als eine positive Erfahrung - es kann der erste Schritt des Ankommens sein!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Berliner Volksbank eG in Berlin als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsphase war genau so, wie man sich dies als Bewerber vorstellt / wünscht: äußerst professionell, wertschätzend und transparent. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss des Vertrages war dies ein Begegnen auf Augenhöhe, gepaart mit viel Transparenz, Struktur und Zugewandtheit.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde viel Wert auf die Stärken und der Motivation des Bewerbers gesetzt.
  • Gründe für den Wechsel, aber auch die Frage, wie steht man zu dem "neuen" Arbeitgeber, was "zieht" einen an, was hat man vielleicht bisher vermisst, was ist einem wichtig

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Starke, Recruiting-Assistenz
Theresa StarkeRecruiting-Assistenz

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank für deine Bewertung und deine Weiterempfehlung! 😊

Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast!
Vielen Dank auch für deine Anmerkungen. Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns, dich bald im Team Berliner Volksbank willkommen zu heißen!

Liebe Grüße
Dein Recruiting-Team

Sehr angenehmer Prozess vom Ersttelefonat bis hin zur Unterschrift. Man fühlt sich sog als Bewerber sehr wertgeschätzt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Berliner Volksbank eG in Berlin als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für vorherige Wechsel, Fragen zu den vorherigen Stationen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Starke, Recruiting-Assistenz
Theresa StarkeRecruiting-Assistenz

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank für deine großartige Bewertung und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!
😊

Es freut uns sehr, dass du dich vom ersten Gespräch bis zur Zusage wertgeschätzt und gut begleitet gefühlt hast.

Wir freuen uns sehr, dich bald im Team Berliner Volksbank begrüßen zu dürfen!

Liebe Grüße
Dein HR-B Team

Klar Kurz Knapp

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Berliner Volksbank eG in Berlin als Seiteneinsteiger zum Berliner Volksbankkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Berufliche Neu Orientierung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Starke, Recruiting-Assistenz
Theresa StarkeRecruiting-Assistenz

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und die 5 Sterne!😊

Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als angenehm, professionell und wertschätzend erlebt hast.

Wir freuen uns sehr, dich bald im Team Berliner Volksbank begrüßen zu dürfen!

Liebe Grüße
Dein HR-B Team

Beeindruckender Prozess mit Luft nach oben

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Berliner Volksbank eG in Berlin als Volksbankkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber:innen beim Vorstellungstag mehr Zeit geben, um Fragen über den zukünftigen Arbeitsalltag stellen zu können. Man bekommt über den Beruf im Quereinstieg nicht voll einen Eindruck. Das Führungskräftegespräch ist mit rund 15 Minuten zu kurz. Bei einer anderen Bank hatte ich zwei Stunden Zeit, um sich gegenseitig vorzustellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Starke, Recruiting-Assistenz
Theresa StarkeRecruiting-Assistenz

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein ausführliches Feedback zu deinem Bewerbungsprozess zu geben! 😊

Es freut uns sehr, dass du den Prozess insgesamt als positiv, professionell und wertschätzend erlebt hast.
Gleichzeitig danken wir dir für deinen konkreten Hinweis zur Ausgestaltung des Vorstellungstags und der Gesprächsdauer.
Solche Rückmeldungen sind für uns sehr wichtig, um unseren Prozess weiter zu verbessern und noch besser auf die Bedürfnisse unserer Bewerber*innen einzugehen.

Wir freuen uns darauf, dich bald bei uns begrüßen zu dürfen!

Liebe Grüße
Dein HR-B Team

Eine Zeitnahe Rückmeldung? Fehlanzeige!

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Berliner Volksbank eG in Berlin als Kreditmanager Firmenkunden Marktfolge beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Nachfragen auch reagieren. Aber anscheinend ist das hier nicht vorgesehen.


Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Jeannine Heide, HR Businesspartner Schwerpunkt Recruiting
Jeannine HeideHR Businesspartner Schwerpunkt Recruiting

Lieber Bewerber*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Es tut uns leid, dass du keine zeitnahe Rückmeldung erhalten hast – das entspricht nicht unserem Anspruch an einem wertschätzenden und transparenten Austausch.
Gerade bei Nachfragen möchten wir verlässlich und zeitgerecht reagieren. Dein Hinweis zeigt uns, dass uns das in deinem Fall nicht gelungen ist. Dafür möchten wir uns entschuldigen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe zu verbessern, unter anderem durch klarere interne Reaktionsfristen und eine engere Abstimmung im Recruiting.
Danke, dass du uns auf dieses Thema aufmerksam gemacht hast. Dein Feedback hilft uns, den Bewerbungsprozess für zukünftige Kandidat*innen weiter zu optimieren.

Herzliche Grüße

Dein Recruiting‑Team

Wir setzen auf Transparenz

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