Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Berliner Zeitung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei diesem Arbeitgeber wird man am Anfang um den Finger gewickelt und dann von vorne bis ausgebeutet. Keine Freizeit und extrem wenig Geld, keine zustehenden Urlaubstage und auch keine Auszahlung dieser Urlaubstage. Extrem unmenschliche Führungskräfte, die nicht sehen das der Arbeitnehmer auch ein Privatleben hat.
Es wurde viel geredet und sehr wenig in wirkliche innovative Tatsachen umgesetzt
Kollegen die trotz immer schlechterer Arbeitsbedingungen zusammenhalten
Leider zu wenig herausfordernde Projekte, Fordern sieht anders aus
Es herrscht ein Klima der Angst unter einem Verleger, der Fehler immer nur bei anderen sucht.