Schwerfälliger Immobolienriese mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwerfällige Entscheidungswege.
Verbesserungsvorschläge
Potential ist da, es muss nur mit Struktur und guten Leuten genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich nettes Miteinander direkt in den Abteilungen. Unternehmenspolitik durch Führungskräfte und Betriebsrat schadet jedoch der Entwicklung und lässt Potentiale nicht nutzen.
Kommunikation
Mit einigen gut, mit anderen schlecht. So wie in vielen anderen Unternehmen dieser Größe. Von Führungskräften zwischen den Abteilungen sollte mehr erwartet werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut. Unter den Abteilungen stellenweise schwierig.
Work-Life-Balance
Typisch Landesunternehmen - gut
Vorgesetztenverhalten
Es gibt diese und solche
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich stark vom eigenen Gusto und Abteilung ab. Es gibt aber gerade bei der Neuausrichtung des Unternehmens sehr interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
IT Lösungen sind guter Kreissparkassenstandard. Weit entfernt von agilen Software und Cloudlösungen. Arbeitsplätze sind aber ordentlich ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird auch hier immer wichtiger...
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Landesunternehmen wird für Neueinstellungen ausgesprochen gut bezahlt. Langjährige Mitarbeiter arbeiten aber oft für viel weniger Geld - daher großes Gehaltsgefälle
Image
Die Unternehmenshistorie hat nicht viel Gutes zum Image beigetragen. Das Neugeschäft der Tochter BGG muss als Chance begriffen werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierewege Einzelner muten manchmal kurios an. Wenn man die richtigen Leute kennt oder sich gut positioniert ist vieles möglich, auch wenn man nicht sonderlich geeignet für einen Karrieresprung ist. Etwas filzig...