Management beherrscht keine Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage der Schulen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird Sprachunterricht, Seminare usw. verkauft und die eigenen Mitarbeiter werden nicht weiter gebildet.
Es gibt fast keine Informationen des Managements an die Mitarbeiter (closed circle). Keine Personalentwicklung was diesen Namen verdienen würde.
Verbesserungsvorschläge
Nicht dauernd neue Praktikanten und Trainees einstellen, auch mal was für das Stammpersonal tun.
Arbeitsatmosphäre
In den Pausenraum passen 12 Personen und eine Bahnhofshalle ist gemütlicher. Betriebsausflüge finden seit Jahren nicht mehr statt. Und wenn ich an die Weihnachtsfeier 2011 denke...armselig.
Kommunikation
früher gab es öfters Betriebsversammlungen, 2012 noch keine. Informationen über neue Produkte kommen zu spät.
Kollegenzusammenhalt
das hängt sehr vom entsprechenden Team ab. Es gibt sehr gute Zusammenarbeit und auch ein respektloses Gegeneinander
Work-Life-Balance
Hier kann Berlitz punkten!
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden von Oben gefällt und sind auszuführen. Fast keine Mitentscheidung der Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Frauen haben es gut bei Berlitz
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikanten, Trainees und freie Mitarbeiter sind die erste Wahl.
Karriere/Weiterbildung
Eine Firme die von Weiterbildung lebt, sollte hier mehr für die Mitarbeiter tun. In gewissen Bereichen findet keine Weiterbildung statt. Wenn die Kunden genau so denken würden, dann gute Nacht.