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Berlitz Deutschland GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 112 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (66)
    58.928571428571%
    Gut (17)
    15.178571428571%
    Befriedigend (15)
    13.392857142857%
    Genügend (14)
    12.5%
    3,70
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    45.454545454545%
    Gut (3)
    27.272727272727%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    3,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Berlitz Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,70 Mitarbeiter
3,40 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Vernünftig gestaltete Zimmer, Küchen, freundliche Verwaltung

Vorgesetztenverhalten

Unklar; ich kenne ihren Namen nur aus zweiter Hand. Sie hat mich nie angesprochen und ist sehr abweisend im Center.

Kollegenzusammenhalt

Dass die Englischlehrer deutlich weniger (ein Drittel) verdienen als die Deutschlehrer verursacht eine bedauerliche Spaltung zwischen den zwei Gruppen. Aber ohne die tollen Kollegen wären diese vier Jahre recht hart gewesen. Als Ausländer sind wir für das Visum oft vom Arbeitgeber abhängig und Berlitz weiß das sehr gut auszunutzen.

Interessante Aufgaben

Die Kunden sind oft interessant und motiviert.

Kommunikation

Ich werde nie über neue Kollegen informiert; sie erscheinen einfach aus dem Nichts. Man weiß nicht, ob einer bei uns im Lehrerzimmer ein Kollege ist oder ein verloren gegangen Schüler. Neue Kurse sind sehr mysteriös und haben häufig keinen Lehrplan. Ich warte auch bis heute auf die email, in der sich unsere neue Direktorin vorstellt (sie ist seit einem Jahr im Center).

Gleichberechtigung

In Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Karriere / Weiterbildung

Keine, ausgenommen, dass man als LIS arbeiten will (Local Instructional Supervisor), allerdings für das gleiches Geld. Weiterbildungen, bzw. Prüfungen und Zertifikate die man haben muss, muss man selber bezahlen. Sorry.

Gehalt / Sozialleistungen

Alles in allem und warum ich heute schreibe: nach vier Jahren und gut einem Dutzent Leistungsbeurteilungen ohne Fehler, wurde mir gesagt, dass Berlitz keine Lohnerhöhungen vorsieht. Keine. Und das mindestens seit zehn Jahren. Warum soll ich hier weiterarbeiten wenn ich solche Antworten bekomme? Ich kriege auf Honorarbasis 13EUR/UE und es gibt in dieser Firma keine Möglichkeiten aufzusteigen, oder als Englischlehrer eine Feststelle zu bekommen. Keine Sozialleistungen für Freelancer. Im Vergleich dazu habe ich schon zwei Lohnerhöhung von zwei verschieden Schulen nach jeweils zwei Jahren bekommen (einmal im Jahr, nach Leistungsbeurteilungen und Kunden Feedback). Das ist ein normales Arbeitsverhältnis.

Arbeitsbedingungen

Materialien werden bereit gestellt und die Verwaltung ist meistens flexibel mit der Planung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Verwaltung geht super mit verschiedene Kunden um (z.B. Flüchtlingen). Umwelt als Thema ist nicht präsent.

Work-Life-Balance

Der einzige Vorteil an freiberuflicher Arbeit: man kann alles annehmen oder ablehnen. Das ist einer der wenigen Vorteile eines "Freelancer", das Gleiche an vielen Sprachschulen und daher nicht Berlitz zu verdanken.

Image

In der Englischlehrer-Community ist bereits bekannt, dass Berlitz sehr wenig bezahlt, aber dafür sind die Lehrpläne meistens bereits vorbereitet. Heute, im Jahr 2018, ist Berlitz lange von der Konkurrenz überholt. Sie bezahlen am wenigsten von allen Schulen, inklusive eines sehr kleinen Familienunternehmens.

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach die Lehrer zu respektieren durch Leistungsanerkennung. Als Amerikanerin bin ich sehr gewöhnt, keine Arbeitsrechte zu haben, aber keine Lohnänderungen nach vier Jahren guter Leistung? Und dafür fordern sie, dass wir Universitätsabschlüsse und Lehrerfahrung haben? Sie werden sicherlich erkennen, dass gute Kunden keine Amateure als Lehrer haben wollen, die Besten arbeiten garantiert nicht bei Berlitz.

Pro

Flexibilität

Contra

Bezahlung und Leistungsanerkennung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berlitz
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ist häufiger angespannt

Karriere / Weiterbildung

Leider wird hier viel auf Distriktebene entschieden und wer seinem direkten Vorgesetzten nicht gesonnen ist hat wenig Chancen weiterzukommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird pünklich bezahlt und Sozialleistungen werden geboten. Die Tätigkeit selbst könnte besser bezahlt sein. Es wird Flexibilität erwartet vom direkten Vorgesetzten aber dieses wird nicht honoriert.

Arbeitsbedingungen

Die Fenster sind schlecht isoliert dementsprechend ist es oft laut.

Image

Die Firma hat es sehr gutes Image, die erbrachte Dienstleistungen / Produkt sind Top!!! Allerdings stellen sich diverse Kollegen die Frage wie die Bewertung "Bester Arbeitgeber" zustande kam.

Verbesserungsvorschläge

  • Modernisierung der Räume / Ausstattung. Mehr Unterstützung für den "kleinen" Mitarbeiter wie z.B. MS Office Schulungen etc. Einarbeitungen besser koordinieren. Nicht nur Zahlen/Statistiken als Erfolg bewerten sondern Personalführung mehr im Focus rücken. Der interne Kunde sollte auch auf Distrikt Ebene mehr geschätzt werden.

Pro

Ich bin vom "Produkt" überzeugt. Der externe Kunde ist wichtig und wird geschätzt. Hier ist der externe Kunde König. Das Berlitz Material ist strukturiert, ist wird konstant an Verbesserungen gearbeitet. Die Ideen sind Top

Contra

Vieles steht und fällt durch die Entscheidung des Direktors bzw auf Distrekt Ebene. Die HV erfährt vieles gar nicht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berlitz Deutschland GmbH - A global education Company
  • Stadt
    Hessen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege, vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihr ehrliches Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben um Verbesserungsvorschläge genauso wie Kritik zu formulieren. Es freut uns sehr, dass Ihre Identifikation mit der Dienstleistung so hoch ist und Sie die Weiterentwicklung der Produkte und die Ausrichtung auf unsere Kunden wertschätzen. Umso mehr bedauern wir, dass Sie sich in Ihrem aktuellen Arbeitsumfeld nicht wohlfühlen. Ihrem Kommentar ist zu entnehmen, dass das persönliche Verhältnis zu Ihrem Vorgesetzten verbesserungswürdig ist. Gerne möchten wir Sie ermutigen das direkte Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten zu suchen. Selbstverständlich können Sie sich auch jederzeit vertrauensvoll an die HR-Abteilung wenden, um diese persönlichen Erwartungen und deren Lösungen zu besprechen. Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter in Entscheidungen einbezogen werden und Leistung entsprechend honoriert wird. Generell sei Ihnen versichert, dass wir das Programm der Mitarbeiterschulungen für alle Ebenen nicht nur fortführen sondern auch fortlaufend erweitern. Dass Berlitz als einer der Besten Arbeitgeber zum zweiten Jahr in Folge ausgezeichnet wurde, macht uns natürlich sehr stolz. Besonders aber, weil das Ergebnis ausschließlich auf Mitarbeiterbewertungen basiert. Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Berlitz schätzt v.a.: - die Atmosphäre, nette Kollegen und flache Hierarchien - eine stets wertschätzende und unterstützende Kommunikation - spannende, sehr abwechslungsreiche Arbeit im internationalen Umfeld Finden Sie den entsprechenden Link dazu gerne hier: http://presse.berlitz.de/berlitz-erneut-unter-den-top-3-der-besten-arbeitgeber-59xdohbk0 Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. In den letzten Jahren sind sehr viele Center umgezogen oder umfassend renoviert worden und wir arbeiten kontinuierlich daran, die bereits guten bis sehr guten Standards weiter zu verbessern. Mit freundlichen Grüßen,

Carolin Teuber
Personalreferentin Recruiting
Berlitz Deutschland GmbH

  • 24.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Armselig für Bildungsfirma

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung im allen Bereichen unterdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich, nichts besonderes.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr wenige Sozialleistungen, keine Firmenrente, kein Essenszuschuß

Image

Die Firma lebt noch von ihrem guten Namen

Verbesserungsvorschläge

  • Sich besser organisieren, weniger Führungspositionen, mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter

Pro

Flexible Arbeitszeiten

Contra

Zuviele Chefs, zuwenig Kommunikation, keine Organisation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berlitz Deutschland GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist uns ein großes Anliegen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets zu ermutigen auf uns zuzukommen und die Dinge anzusprechen, die sie bewegen oder die sie vermissen, um sich in ihrem Arbeitsumfeld wohl und wertgeschätzt zu fühlen. Auch wenn Sie nicht mehr in unserem Unternehmen tätig sind, möchten wir uns für Ihre offenen Worte bedanken, die wir sehr ernst nehmen. Aus diesem Grund nutzen wir hier gerne die Gelegenheit, auf einige Punkte konkret zu antworten. Genau wie unsere Kunden aus einem hochkarätigen Weiterbildungskatalog mit flexiblen Kursarten wählen können, so profitieren auch unsere Mitarbeiter von Trainingsangeboten in Form von Webinaren, digitalen Schulungen oder Präsenztrainings. In Abhängigkeit der Position und Aufgabe steht unseren Kolleginnen und Kollegen so eine bedarfsorientierte Weiterbildung zur Verfügung. Wenn Sie von „zu vielen Chefs“ sprechen, haben Sie vermutlich einen direkten Ansprechpartner für Ihre Belange vermisst. Wir bedauern, dass Sie die Teamaufstellung so empfunden haben. Wir sind bewusst in sehr flachen Hierarchien strukturiert. Dies wird von unseren Mitarbeitern üblicherweise sehr geschätzt, weil es Ihnen kurze Entscheidungswege, schnelles Gehör für neue Idee und ein Miteinander auf Augenhöhe ermöglicht. In Bezug auf die Arbeitsbedingungen leisten wir gerne unseren Beitrag. In unserer Firmenzentrale, in welcher sich auch unsere IT-Abteilung befindet, gibt es beispielsweise klimatisierte Räume, eine Kantine zur allgemeinen Nutzung sowie einen Frühstücksservice und es sind keine Großraumbüros vorhanden. Wir freuen uns, dass Ihnen unser Angebot in Bezug auf flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. eine Vielzahl von Teilzeitvarianten sowie das Arbeiten im Homeoffice, gefallen hat. Wir bedauern sehr, dass wir die Punkte nicht mehr persönlich mit Ihnen besprechen können, danken Ihnen aber für Ihre Einschätzung und die Chance auf diesem Weg darauf zu reagieren. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere Zukunft!

Carolin Teuber
Personalreferentin Recruiting
Berlitz Deutschland GmbH


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    Sehr gut (66)
    58.928571428571%
    Gut (17)
    15.178571428571%
    Befriedigend (15)
    13.392857142857%
    Genügend (14)
    12.5%
    3,70
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    45.454545454545%
    Gut (3)
    27.272727272727%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    3,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Berlitz Deutschland GmbH
3,68
123 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,62
70.486 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.965.000 Bewertungen