223 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
223 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Berlitz Deutschland GmbH Bewertungen
Berlitz
Deutschland
GmbH
Frankfurt am Main und weitere
Ihr Unternehmen?
223 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Unternehmen war eine große Enttäuschung für mich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Berlitz Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Aufgaben und das interessante Umfeld mit Menschen aus vielen unterschiedlichen Nationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist unmöglich, wie mit Mitarbeitenden umgegangen wird. Man kündigt ihnen betriebsbedingt von einem Tag auf den anderen ohne über mögliche Alternativen nachzudenken. Es wird keine Rücksicht auf das Alter gekündigter Mitarbeitenden genommen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr Mitarbeitergespräche führen und Abteilungsleiter sollten die Meinung von Mitarbeitenden respektieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich im Büro wohlgefühlt.
Image
Das Image der Schule ist recht gut, obwohl die privaten Kurse viel zu teuer sind.
Work-Life-Balance
Ich konnte mir meine Arbeitszeit größtenteils frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden außer zu neuen Software-Programmen keine Fortbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gering. Es gibt kein Jobticket, Jobrad oder ähnliches.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben sich leider auf unterschiedliche Lager aufgeteilt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind nicht kompetent: Feedback-Gespräche haben nicht stattgefunden. Es gab keine Zielvereinbarung. Auf eine betriebsbedingte bevorstehende Kündigung wurde in keiner Weise hingewiesen.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte einen schönen Arbeitsplatz und es gab eine Klimaanlage.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen war gut, Gespräche mit den Vorgesetzten haben so gut wie nie stattgefunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben mir sehr viel Spaß gemacht und waren sehr vielseitig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Lieber kein Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Berlitz Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Links mit allem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuch mal ehrlich zu sein
Kollegenzusammenhalt
Management wollte das nicht, hat immer Leute gegen einander gespielt
Vorgesetztenverhalten
Unreif
Arbeitsbedingungen
E
Kommunikation
Null oder Lüge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfekte Work-Life Balance als Working Mom
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berlitz Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
100% Home Office, aber es sind immer Ansprechpartner erreichbar
Work-Life-Balance
110% sogar
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gross
Vorgesetztenverhalten
Immer jemand erreichbar, alle höflich und auf Augenhöhe
Kommunikation
Schnell und freundlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sinkendes Schiff...auch ein "Coastguard" mit mehr Sprachkenntnissen könnte hier nicht viel retten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berlitz Deutschland GmbH (Frankfurt am Main / Deutschland) in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich nicht mehr wohl gefühlt.
Image
Immer noch eine starke Marke.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office ermöglicht eine gute Zeiteinteilung.
Leider sind unbezahlte Überstunden dabei.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Gemessen an den Lebenshaltungskosten ist es zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine erkennbaren Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und das Wir Gefühl sind verloren gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Kommunikation. Hinter dem Rücken werden andere Absprachen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Man sitzt im Home-Office.
Es gibt hier keinen Zuschuss.
Kommunikation
Es gibt sehr viel Kommunikation auf unterschiedlichen Kanälen.
Interessante Aufgaben
Nette Kunden und viele abwechslungsreiche Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
von heute auf morgen aus dem laufenden Kurs entfernt
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berlitz Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloser Zoom-Account, kostenloser Zugang zu digitalen Büchern, pünktliche Zahlung der Honorare
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
seit Jahren nur untere Honorargrenze, keine Vergütung von extra-Aufgaben (Korrekturen) außerhalb der Unterrichtszeit, keine Benefits, die allein den Lehrkräften zugute kommen
Verbesserungsvorschläge
Nutzen Sie nicht Ihre vermeintliche Machtposition aus. Gehen Sie stattdessen auf Ihre Lehrkräfte zu und zeigen Sie Verständnis. Überall steigen die Kosten enorm. Der BAMF-Satz wurde seit Jahren nicht erhöht. Aber Sie streichen die Vergütung wie die NPTT-Pauschale für Korrekturarbeiten. Sie bieten nur die untere Honorargrenze und bieten keinerlei Benefits wie kostenlose Print-Bücher, Weihnachtsgeld oder pauschale Erstattung für Laptop/WLAN etc. an. All dies führt zu Unzufriedenheit bei den DaF-Dozenten und somit zu einer hohen Fluktuation in Ihrem Unternehmen und Unruhe in den Kursen, wenn ein Dozent von einem Tag auf den anderen sang- und klanglos verschwindet.
Arbeitsatmosphäre
Als ich darum bat, dass die Korrekturen von über 20 Modelltests (= Antwortbögen und Texte zu den Schreibaufgaben), die außerhalb des Unterrichts stattfinden müssen und sehr zeitaufwändig sind und somit über das normale Maß an Korrekturarbeiten hinausgehen, extra vergütet werden, wurde ich aus dem laufenden Kurs entfernt und durch eine andere Dozentin ersetzt.
Image
Berlitz wirkt nach außen hin hipp, aber es herrscht hoher Druck. Wenn man sich dem nicht beugt, ist man von einem Tag auf dem anderen weg vom Fenster. Im BAMF-Bereich gibt es keine Kündigungsfristen oder dergleichen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut, aber es wird erwartet, dass man auch danach ohne Bezahlung arbeitet. Es herrscht ein Gruppendruck: Neben der Vor-und Nachbereitung des Unterrichts akzeptieren die meisten Dozenten auch, dass sie nach dem Unterricht zig Modelltests korrigieren müssen. Hier zitiere ich die dafdaz-lehrkraefte.de: "Wer sich das nicht traut und auch in seiner Freizeit unbezahlt arbeitet, ist auch ein Stück weit selbst schuld."
Karriere/Weiterbildung
Berlitz bietet keine Inhouse-Fortbildungen für die DaF-Dozenten an und informiert auch nicht per Rundmail über mögliche Fortbildungen. Wenn z.B. die Prüferlizenz abläuft, muss man sich selbst um eine Fortbildung kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Null, jeder hat Sorge, seinen Job zu verlieren. Wenn alle Dozenten zusammenhalten würden und die Vergütung von umfangreichen Arbeiten außerhalb der Unterrichtszeit einfordern würden, würde Berlitz unter Zugzwang geraten und ich hätte meinen Kurs noch.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kompromissbereitschaft. Die Mitteilung am Mittwoch (26.11.25), dass ich ab Donnerstag (27.11.25) nicht mehr im Kurs unterrichten werde, wurde mit der Honorarvereinbarung begründet. Dort steht, dass vorgegebene Auftragsinhalte vom BAMF zu erfüllen seien. Seit 2015 tue ich nichts Anderes. Daher fragte ich beim BAMF nach: Dürfen die Auftragsinhalte steigen, während das Honorar gleich bleibt?
Arbeitsbedingungen
Berlitz stellt den DaF-Dozenten einen kostenlosen Zoom-Account zur Verfügung sowie einen kostenlosen Zugang zu den Online-Büchern, aber keinen Arbeitslaptop etc.
Kommunikation
Berlitz hat noch bis zum 30.06.25 die Korrekturen der A2-Modelltests mittels NPTT vergütet. Ab dem 01.07.25 wurde diese extra Vergütung eingestellt, ohne Angaben von Gründen. Meetings mit anderen Kollegen gab es während meiner einjährigen Tätigkeit bei Berlitz nicht.
Gehalt/Benefits
Die untere Honorargrenze, die vom BAMF vorgegeben wird, wird auch bezahlt. Umfangreiche Korrekturarbeiten außerhalb der Unterrichtszeiten werden aber nicht (mehr) vergütet. Die Online-Bücher werden zwar kostenlos zur Verfügung gestellt (Gemeinschaftsaccount), nicht aber die Print-Bücher, obwohl diese von Berlitz vorgegeben werden. Als Freiberufler kann man von Sozialleistungen nur träumen. Berlitz stellt seine DaF-Dozenten nicht fest ein.
Interessante Aufgaben
Definitiv: Das internationale Klientel ist hoch interessant. Es macht mir sehr viel Freude, mit so vielen Menschen aus unterschiedlichen Ländern zu arbeiten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berlitz Deutschland GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich wie zu Hause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Total Gechillt
Image
Alle Mitarbeiter, vielleicht 1 - 2 ausnahmen sind zufrieden
Work-Life-Balance
Für mich super, da ich auch noch einen Hund habe
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
Kann mich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umweltbewusst
Kollegenzusammenhalt
Das untereinander helfen, schätze ich sehr
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Einen besseren Chef hab ich noch nie gehabt. Sowas sympatisches, nettes und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Alles top
Kommunikation
Immer offen für fragen
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Ich lerne jeden Tag was neues
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechte Bezahlung und toxische Arbeitsatmosphäre im Büro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Berlitz in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, Mitarbeiter mehr schätzen und in sie investieren, Lehrer und andere Mitarbeiter sollten fachlich geeignet sein.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, Fachkräftemangel, keine Wertschätzung
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen und keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Kein professionelles Verhalten den Mitarbeitern gegenüber. Es wird oft über die Kollegen gelästert.
Kommunikation
Mit einigen Kollegen war es in Ordnung.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt und das war offensichtlich.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wertschätzung ist bei diesem Unternehmen mittlerweile ein Fremdwort!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berlitz Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angespannten Arbeitsklima mit Druck statt richtiger Motivation.
Work-Life-Balance
Knappe Deadlines, unbezahlte Überstunden sind die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten/Kein Aufstieg möglich
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist trotz den Spannungen gut.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch
Kommunikation
Chaotisch. Zu viele Informationen und eine übermäßige Kommunikation über diverse Kanäle.
Gehalt/Benefits
Es ist schwierig mit diesem Gehalt zu leben.
Gleichberechtigung
Ein hoher Anteil von Frauen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schlimme Bezahlung, ungerechte Behandlung und zu viele Bürodrama
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Berlitz Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine effektive Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bitte wählen Sie Führungskräfte mit entsprechender Qualifikation und fundiertem Managementhintergrund aus.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist es in administrativen Arbeitsbereichen mitunter so, dass Kolleg:innen wenig zu tun haben und sich stattdessen häufig über belanglose Alltagsdinge beschweren. Besonders belastend empfand ich es, wenn Teamleiterin täglich in unmittelbarer Nähe meines Arbeitsplatzes über andere Mitarbeitende urteilte und gleichzeitig wiederholt über ihre eigene schwierige Lebenssituation heulte.
Image
qualifizierte Lehrkräfte.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung war vergleichsweise niedrig und lag nur geringfügig über dem gesetzlichen Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Zu Beginn war das Verhältnis zwischen den Kolleg:innen durchweg positiv. Allerdings veränderte sich das Arbeitsklima spürbar, als die Managerin begann, im Büro Kolleg:innen gegeneinander auszuspielen und über einzelne Personen abwertend zu sprechen. Infolge dieser Entwicklung wandelte sich das zuvor kooperative Miteinander zunehmend in ein angespanntes Klima, das eher von Ausgrenzung als von Teamzusammenhalt geprägt war.
Vorgesetztenverhalten
Leider herrschte im Büro durchgehend Fachkräftemangel. Die Vorgesetzten führten zudem keine direkte Kommunikation mit den Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren ausbaufähig: Die Büroräume und Arbeitsplätze waren sehr klein, wodurch es an Privatsphäre mangelte.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist aus meiner Sicht oft wenig konstruktiv. Leider scheint die Teamleiterin kein klares Verständnis professioneller Kommunikation zu haben. Es wirkt, als fehle es ihr an fachlicher Schulung in diesem Bereich, weshalb sie Kommunikationsmuster übernimmt, die sie selbst von ihren Vorgesetzten erfahren hat und diese wiederum gegenüber dem Team anwendet.
Gleichberechtigung
Es gab eine unterschiedliche Behandlung zwischen deutschen und ausländischen Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren überwiegend monoton, und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Position waren stark eingeschränkt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Anstrengend, Fordernd, Spannend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berlitz Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
weitgehend kann man selber entscheiden wann man welche Aufganben erledigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durch unrealistische Ziele werden die Mitarbeiter untereinander zu Konkurrenten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 246 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Berlitz Deutschland durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Berlitz Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 246 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 246 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Berlitz Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.