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Berlitz Deutschland GmbHals Arbeitgeber

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Berlitz Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,98
Vorgesetztenverhalten
3,66
Kollegenzusammenhalt
4,24
Interessante Aufgaben
3,98
Kommunikation
3,47
Arbeitsbedingungen
3,55
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,42
Work-Life-Balance
3,61

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,29
Umgang mit älteren Kollegen
3,97
Karriere / Weiterbildung
3,27
Gehalt / Sozialleistungen
2,95
Image
3,91
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 76 von 115 Bewertern Homeoffice bei 52 von 115 Bewertern Kantine bei 1 von 115 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 45 von 115 Bewertern Barrierefreiheit bei 20 von 115 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 115 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 115 Bewertern Coaching bei 25 von 115 Bewertern Parkplatz bei 33 von 115 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 60 von 115 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 61 von 115 Bewertern Firmenwagen bei 40 von 115 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 34 von 115 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 15 von 115 Bewertern Mitarbeiterevents bei 36 von 115 Bewertern Internetnutzung bei 53 von 115 Bewertern Hunde geduldet bei 14 von 115 Bewertern
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Bewertungen

  • 06.Nov. 2018 (Geändert am 09.Dez. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Vernünftig gestaltete Zimmer, Küchen, freundliche Verwaltung

Vorgesetztenverhalten

Unklar; ich kenne ihren Namen nur aus zweiter Hand. Sie hat mich nie angesprochen und ist sehr abweisend im Center.

Kollegenzusammenhalt

Dass die Englischlehrer deutlich weniger (ein Drittel) verdienen als die Deutschlehrer verursacht eine bedauerliche Spaltung zwischen den zwei Gruppen. Aber ohne die tollen Kollegen wären diese vier Jahre recht hart gewesen. Als Ausländer sind wir für das Visum oft vom Arbeitgeber abhängig und Berlitz weiß das sehr gut auszunutzen.

Interessante Aufgaben

Die Kunden sind oft interessant und motiviert.

Kommunikation

Ich werde nie über neue Kollegen informiert; sie erscheinen einfach aus dem Nichts. Man weiß nicht, ob einer bei uns im Lehrerzimmer ein Kollege ist oder ein verloren gegangen Schüler. Neue Kurse sind sehr mysteriös und haben häufig keinen Lehrplan. Ich warte auch bis heute auf die email, in der sich unsere neue Direktorin vorstellt (sie ist seit einem Jahr im Center).

Gleichberechtigung

In Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Karriere / Weiterbildung

Keine, ausgenommen, dass man als LIS arbeiten will (Local Instructional Supervisor), allerdings für das gleiches Geld. Weiterbildungen, bzw. Prüfungen und Zertifikate die man haben muss, muss man selber bezahlen. Sorry.

Gehalt / Sozialleistungen

Alles in allem und warum ich heute schreibe: nach vier Jahren und gut einem Dutzent Leistungsbeurteilungen ohne Fehler, wurde mir gesagt, dass Berlitz keine Lohnerhöhungen vorsieht. Keine. Und das mindestens seit zehn Jahren. Warum soll ich hier weiterarbeiten wenn ich solche Antworten bekomme? Ich kriege auf Honorarbasis 13EUR/UE und es gibt in dieser Firma keine Möglichkeiten aufzusteigen, oder als Englischlehrer eine Feststelle zu bekommen. Keine Sozialleistungen für Freelancer. Im Vergleich dazu habe ich schon zwei Lohnerhöhung von zwei verschieden Schulen nach jeweils zwei Jahren bekommen (einmal im Jahr, nach Leistungsbeurteilungen und Kunden Feedback). Das ist ein normales Arbeitsverhältnis.

Arbeitsbedingungen

Materialien werden bereit gestellt und die Verwaltung ist meistens flexibel mit der Planung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Verwaltung geht super mit verschiedene Kunden um (z.B. Flüchtlingen). Umwelt als Thema ist nicht präsent.

Work-Life-Balance

Der einzige Vorteil an freiberuflicher Arbeit: man kann alles annehmen oder ablehnen. Das ist einer der wenigen Vorteile eines "Freelancer", das Gleiche an vielen Sprachschulen und daher nicht Berlitz zu verdanken.

Image

In der Englischlehrer-Community ist bereits bekannt, dass Berlitz sehr wenig bezahlt, aber dafür sind die Lehrpläne meistens bereits vorbereitet. Heute, im Jahr 2018, ist Berlitz lange von der Konkurrenz überholt. Sie bezahlen am wenigsten von allen Schulen, inklusive eines sehr kleinen Familienunternehmens.

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach die Lehrer zu respektieren durch Leistungsanerkennung. Als Amerikanerin bin ich sehr gewöhnt, keine Arbeitsrechte zu haben, aber keine Lohnänderungen nach vier Jahren guter Leistung? Und dafür fordern sie, dass wir Universitätsabschlüsse und Lehrerfahrung haben? Sie werden sicherlich erkennen, dass gute Kunden keine Amateure als Lehrer haben wollen, die Besten arbeiten garantiert nicht bei Berlitz.

Pro

Flexibilität

Contra

Bezahlung und Leistungsanerkennung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berlitz
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich

Kommentar des Arbeitgebers

Zunächst möchten wir uns herzlich für das ausführliche Feedback bedanken. Wir freuen uns zu hören, dass Sie in Ihrer 4-jährigen Berlitz Arbeitszeit tolle Kollegen und interessante, motivierte Kunden kennenlernen konnten. Wir nehmen die genannten kritischen Punkte sehr ernst und selbstverständlich zum Anlass interne Prozesse zu überprüfen. Wir begrüßen die direkte Ansprache, nehmen jedoch auch gerne diesen Weg zum Anlass auf einige Ihrer genannten Punkte direkt einzugehen. Es überrascht tatsächlich, dass Sie Ihre Vorgesetzte während Ihrer vierjährigen Tätigkeit bei Berlitz nicht kennenlernen konnten. Überraschend v.a. aus dem Grund, da wir uns im Center Krefeld über ein sehr stabiles und langjähriges Leitungsteam freuen können und auch das Lehrerteam seit Jahren überdurchschnittlich konstant ist. Uns liegt eine familiäre Atmosphäre im Team sehr am Herzen, weshalb das Vorstellen neuer Kolleginnen und Kollegen eine Selbstverständlichkeit für uns darstellt. Hier hätten wir uns sehr gewünscht, dass Sie auf uns zugekommen wären, um die fachlichen Aufgaben der verschiedenen Kolleginnen und Kollegen vor Ort für Sie transparenter zu machen. Tatsächlich bietet sich als Karriereschritt nach einer Lehrkrafttätigkeit bei uns die Position des pädagogischen Leiters (LIS) einer Berlitz Sprachschule an. Sie bringt neben der fachlichen Leitung des Lehrkräfteteams eine Festanstellung inkl. unserer Sozialleistungen mit sich. Darüber hinaus haben wir viele Beispiele bei denen der Schritt zur pädagogischen Leitung weitere Karriereschritte nach sich zog und die Kolleginnen und Kollegen sich z.B. in Richtung Verkauf oder größere pädagogische Verantwortungsbereiche (z.B. auf regionaler Ebene) weiterentwickelt haben. Wir sind stolz auf eine flächendeckend positive Mitarbeiterentwicklung und v.a. geringe Fluktuation bei Berlitz. Abschließend liegt uns das Thema des Umweltschutzes sehr am Herzen, denn sicherlich ist dieses Thema nie „zu Ende“ aber wir arbeiten mit Überzeugung stetig an neuen Projekten, die ihren nachhaltigen Beitrag zum Umweltschutz leisten und mit gutem Beispiel voran gehen. Ein Trend, den wir deutschlandweit forcieren, ist beispielsweise der Stopp von Einweg Plastikbechern. Durchaus ein nennenswerter Faktor bei mehr als 50 Centern und einer Vielzahl von Kunden deutschlandweit. Wir bedanken uns nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen alles Gute.

Carolin Teuber
Personalreferentin Recruiting
Berlitz Deutschland GmbH

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  • 06.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Excellent!

Interessante Aufgaben

Always something new.

Kommunikation

Open communication channels!

Work-Life-Balance

I have a child and am able to comfortably reach set goals.

Pro

Work-life balance. Open communication with superiors.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    berlitz deutschland gmbh (essen, deutschland)
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offen, transparent, sehr kooperativ - keine Ellenbogenkultur.

Kollegenzusammenhalt

Der Bezirk arbeitet kollegial zusammen. Ich wurde proaktiv unterstützt. Auch durch die Zentrale erhält man schnelle Hilfe (bei Bedarf).

Interessante Aufgaben

Spannende, sehr abwechslungsreiche Arbeit im internationalen Umfeld.

Kommunikation

Die Kommunikation ist stets wertschätzend, Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.

Karriere / Weiterbildung

Wer langfristig in einem Unternehmen bleiben will, hat hier alle Möglichkeiten. Vom eigenen Center bis hin zur Personalabteilung in der Zentrale.
Von den angebotenen Kompetenzprogrammen (Bereichen Sprach-, Management- und interkulturelle Kompetenz) mal abgesehen :-). Die Zweit- oder Drittsprache lernt man hier fast nebenbei.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktniveau - und transparent

Arbeitsbedingungen

Die Technik könnte moderner sein, für Kundenpräsentationen z.B. Tablet.

Work-Life-Balance

Familienfreundlich, flexible Arbeitszeitmodelle, auch für Teilzeitkräfte, Homeoffice.

Image

Seit 140 Jahren - "Speak with Confidence" > spricht für sich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berlitz Deutschland GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Tut nichts für die Lehrer.

Kollegenzusammenhalt

Top.

Karriere / Weiterbildung

Auch Festanstellung bei Berlitz ist finanziell uninteressant.

Gehalt / Sozialleistungen

ein Witz

Image

Das Material ist uralt.... unglaublich schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehalt anstatt von Honorar. Gute Lehrkräfte binden. Kommunikation verbessern. Weiterbildungen anbieten.

Pro

Nix

Contra

- Festangestellte vs. freie Mitarbeiter (Personen 2. Klasse)
- Inkompetenz bei Angestellten
- inkorrekte Abrechnungen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Berlitz Deutschland GmbH (Heilbronn)
  • Stadt
    Heilbronn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege, wir bedauern, dass Sie nicht glücklich in der Zusammenarbeit mit Berlitz waren. Wir sind jedoch auch ein wenig erstaunt, denn insbesondere unsere freien Mitarbeiter schätzen die Übernahme von administrativen Aufgaben und die Unterstützung seitens Berlitz. Eine hohe Priorität hat die pünktliche und vollständige Bezahlung der Honorare unserer freien Mitarbeiter. Gerne nehmen wir Ihr Feedback entgegen, um unsere Prozesse weiter zu prüfen und zu optimieren. In Bezug auf das Material können wir sagen, dass unsere Kunden uns gegenüber das Material als durchweg positiv bewerten. Berlitz ist einer der wenigen Weiterbildungsanbieter, der eigene Standardprogramme für eine Vielzahl von Fremdsprachen entwickelt, und diese in regelmäßigen Zyklen aktualisiert. So stellen wir sicher, dass die Berlitz Methode ideal durch unsere eigenen Materialien transportiert wird. Hierfür betreibt Berlitz eine zentrale Entwicklungseinheit in Princeton. Zudem sei darauf hingewiesen, das Berlitz abhängig von den Kundenbedürfnissen auch externes Material nutzt. Dieses ergänzt die eigenen Materialien der Allgemein- und Geschäftssprache auf hohem Niveau und deckt sowohl hochaktuelle Bezüge als auch fachsprachliche Bereiche ab. Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Feedback. Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Carolin Teuber
Personalreferentin Recruiting
Berlitz Deutschland GmbH

  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • die führung sollte sich da gedanken machen

Pro

ich kenne keine, finde sonst nichts

Contra

das betriebsklima ist sehr angespannt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Berlitz Deutschland
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, gute Unterstüzung der neuen und jungen Mitarbeiter von oben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche, internationale Projekte (Akquise, Beratung und Konzipierung, Betreuung der Kunden)

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

  • Sehr gutes Onboarding und regelmäßige (produktbezogene) Weiterbidlung. Ab und zu wäre es super, eines unserer tollen Business Seminare mal selbst zu testen! :)

Pro

spannende, internationale Projekte & nette Kollegen, viel Lerninput

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berlitz Deutschland GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

• Flexible Arbeitszeitmodelle, auch für Teilzeitkräfte, Homeoffice

Contra

Karrierechancen eher mäßig

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berlitz Deutschland GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Klima, gute Zusammenarbeit mit Kollegen, flache Hierarchien.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Berlitz Deutschland GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Modernisierung der IT-Infrastruktur

Pro

Kollegialität, Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung, professionelle fachliche Unterstützung, interessantes internationales Umfeld

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Berlitz Deutschland GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • gute Leistungen mehr honorieren

Pro

sehr flexible Lösungen für Teilzeitkräfte, freundliche Vorgesetzte, internationale Präsenz, Image

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Berlitz Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf