von heute auf morgen aus dem laufenden Kurs entfernt
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloser Zoom-Account, kostenloser Zugang zu digitalen Büchern, pünktliche Zahlung der Honorare
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
seit Jahren nur untere Honorargrenze, keine Vergütung von extra-Aufgaben (Korrekturen) außerhalb der Unterrichtszeit, keine Benefits, die allein den Lehrkräften zugute kommen
Verbesserungsvorschläge
Nutzen Sie nicht Ihre vermeintliche Machtposition aus. Gehen Sie stattdessen auf Ihre Lehrkräfte zu und zeigen Sie Verständnis. Überall steigen die Kosten enorm. Der BAMF-Satz wurde seit Jahren nicht erhöht. Aber Sie streichen die Vergütung wie die NPTT-Pauschale für Korrekturarbeiten. Sie bieten nur die untere Honorargrenze und bieten keinerlei Benefits wie kostenlose Print-Bücher, Weihnachtsgeld oder pauschale Erstattung für Laptop/WLAN etc. an. All dies führt zu Unzufriedenheit bei den DaF-Dozenten und somit zu einer hohen Fluktuation in Ihrem Unternehmen und Unruhe in den Kursen, wenn ein Dozent von einem Tag auf den anderen sang- und klanglos verschwindet.
Arbeitsatmosphäre
Als ich darum bat, dass die Korrekturen von über 20 Modelltests (= Antwortbögen und Texte zu den Schreibaufgaben), die außerhalb des Unterrichts stattfinden müssen und sehr zeitaufwändig sind und somit über das normale Maß an Korrekturarbeiten hinausgehen, extra vergütet werden, wurde ich aus dem laufenden Kurs entfernt und durch eine andere Dozentin ersetzt.
Image
Berlitz wirkt nach außen hin hipp, aber es herrscht hoher Druck. Wenn man sich dem nicht beugt, ist man von einem Tag auf dem anderen weg vom Fenster. Im BAMF-Bereich gibt es keine Kündigungsfristen oder dergleichen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut, aber es wird erwartet, dass man auch danach ohne Bezahlung arbeitet. Es herrscht ein Gruppendruck: Neben der Vor-und Nachbereitung des Unterrichts akzeptieren die meisten Dozenten auch, dass sie nach dem Unterricht zig Modelltests korrigieren müssen. Hier zitiere ich die dafdaz-lehrkraefte.de: "Wer sich das nicht traut und auch in seiner Freizeit unbezahlt arbeitet, ist auch ein Stück weit selbst schuld."
Karriere/Weiterbildung
Berlitz bietet keine Inhouse-Fortbildungen für die DaF-Dozenten an und informiert auch nicht per Rundmail über mögliche Fortbildungen. Wenn z.B. die Prüferlizenz abläuft, muss man sich selbst um eine Fortbildung kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Null, jeder hat Sorge, seinen Job zu verlieren. Wenn alle Dozenten zusammenhalten würden und die Vergütung von umfangreichen Arbeiten außerhalb der Unterrichtszeit einfordern würden, würde Berlitz unter Zugzwang geraten und ich hätte meinen Kurs noch.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kompromissbereitschaft. Die Mitteilung am Mittwoch (26.11.25), dass ich ab Donnerstag (27.11.25) nicht mehr im Kurs unterrichten werde, wurde mit der Honorarvereinbarung begründet. Dort steht, dass vorgegebene Auftragsinhalte vom BAMF zu erfüllen seien. Seit 2015 tue ich nichts Anderes. Daher fragte ich beim BAMF nach: Dürfen die Auftragsinhalte steigen, während das Honorar gleich bleibt?
Arbeitsbedingungen
Berlitz stellt den DaF-Dozenten einen kostenlosen Zoom-Account zur Verfügung sowie einen kostenlosen Zugang zu den Online-Büchern, aber keinen Arbeitslaptop etc.
Kommunikation
Berlitz hat noch bis zum 30.06.25 die Korrekturen der A2-Modelltests mittels NPTT vergütet. Ab dem 01.07.25 wurde diese extra Vergütung eingestellt, ohne Angaben von Gründen. Meetings mit anderen Kollegen gab es während meiner einjährigen Tätigkeit bei Berlitz nicht.
Gehalt/Benefits
Die untere Honorargrenze, die vom BAMF vorgegeben wird, wird auch bezahlt. Umfangreiche Korrekturarbeiten außerhalb der Unterrichtszeiten werden aber nicht (mehr) vergütet. Die Online-Bücher werden zwar kostenlos zur Verfügung gestellt (Gemeinschaftsaccount), nicht aber die Print-Bücher, obwohl diese von Berlitz vorgegeben werden. Als Freiberufler kann man von Sozialleistungen nur träumen. Berlitz stellt seine DaF-Dozenten nicht fest ein.
Interessante Aufgaben
Definitiv: Das internationale Klientel ist hoch interessant. Es macht mir sehr viel Freude, mit so vielen Menschen aus unterschiedlichen Ländern zu arbeiten.