Hier wird viel versprochen und wenig gehalten
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt mal euer Gehaltssystem und die Sozialleitungen, 25 Tage Urlaub in den ersten 2 Jahren sind zu wenig. Die Firma ist für Arbeitnehmer unattraktiv. Verschwendet nicht so viel Zeit um Bewertungen zu kommentieren, das ist peinlich.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe fast nur aus dem Homeoffice heraus gearbeitet
Kommunikation
zu viele E-Mails und immer neue Arbeitsanweisungen, Meetings finden ständig Online statt, da wird nur Präsentiert und niemand sagt was, generell sind die viele Online Meetings beklemmend wenn nur die Geschäftsleitung die Zahlen und die Strategien präsentiert und sich niemand äußert
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich sehr, die Fluktuation ist aber sehr hoch
Work-Life-Balance
Man muss selbst darauf achten, die Führungskräfte erwarten 24/7, die Arbeitsbelastung ist wegen der hohen Fluktuation brutal und es fehlen überall Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Die kümmern sich viel um ihre eigenen Projekte, setzen Ziele die man nicht erreichen kann und sparen so an den Gehältern, am liebsten werden Zahlen präsentiert und alles schlecht geredet um dann an anderer Stelle wieder den tollen Teamgeist zu loben
Interessante Aufgaben
Natürlich, wer als Vertriebler gerne den ganzen Tag Daten in Salesforce eingibt ist hier genau richtig
Gleichberechtigung
wird hier so hochbewertet, wundert mich, mittlerweile kündigen sogar die TZ Kräfte nach der Elternzeit und ältere Mitarbeiter nach der Probezeit, jeder hat aber eine andere Wahrnehmung
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht gut beurteilen, der Frust ist aber auch bei den älteren Kollegen sichtbar
Arbeitsbedingungen
Im Center hatte ich alles was ich brauchte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
sehr niedriges Grundgehalt, 25 Tage Urlaub, keine Überstunden, keine Gehaltsanpassungen, kompliziertes Modell mit Umsatztantiemen, was im Interview schlecht erklärt wurde, das Gehalt wurde unrealistisch hoch gerechnet
Image
Die Mitarbeiter die ich kenne reden alle schlecht über die Firma, früher war es scheinbar besser, aber das Management freut sich über die hohe Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
Online Trainings um die internen Prozesse zu verstehen werden regelmäßig angeboten, sonst gibt es nichts