fairer Arbeitgeber auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Bei Problemen kann man sich jederzeit an den Geschäftsführer oder an die Ausbildungsleitung wenden. Man kann konstruktiv Kritik üben. Bei Schwächen wird man häufig von Kollegen unterstützt. Die Geschäftsführung überträgt viel Verantwortung und gibt auch dementsprechend Freiräume zur Ausführung.
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Die Schule hat in der Region einen herausragenden Ruf bei Teilnehmer und Praktikastellen. Sie erweitern stetig das Ausbildungsprogramm insbesondere im Bereich Studium
Work-Life-Balance
Es werden immer wieder Angebote für jedes Schuljahr festgelegt, um die Mitarbeiter zu entlasten. z.B. zusätzliche Haushaltstage die nicht vom Urlaub abgezogen werden. Kurzfristige Änderungen in der Arbeitszeit durch Mehrarbeitszeitausgleich können jederzeit positiv von der Geschäftsführung bestätigt werden. Ein zusätzlich PKV wird für die Angestellten geboten.
Karriere/Weiterbildung
fast alles an Weiterbildung ist hier möglich und wird teilweise finanziell noch unterstützt
Gehalt/Benefits
aufgrund der begrenzten staatlichen Finanzierung ist eine Bezahlung nicht gleichwertig gegenüber staatlichen Schulen. Dafür überwiegen die Vorteile in der Work Life Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird immer mehr verstärkt draufgeschaut. Im neuen Schuljahr soll ein wiederverwendbarer Becher kostenlos für Teilnehmer und Angestellte zur Verfügung stehen, um heisse und kalte Getränke, sowie Eisbecher abzufüllen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist groß. Man verfolgt gemeinsam das Ziel, den Erfolg für das Unternehmen zu erreichen und sich gegenseitig zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
gerade ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt. Ihr Erfahrung und Geduld sind gewollte Tugenden.
Vorgesetztenverhalten
ist vorbildlich. Man bekommt kurzfristig Termin bei der Geschäftsführung und es wird lösungsorientiert diskutiert. Der Erhalt der Arbeitskraft steht an obersten Stelle
Arbeitsbedingungen
sind auf einem hohen Standard. Teilweise gibt es schon Stehtische für die Verwaltung und das Softwareangebot ist auf dem neusten Stand. In der Lehre werden viele digitale Helfer von der Geschäftsführung angeboten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen in Leipzig wird groß geschrieben. Zeitnah kann man mit dem Geschäftsführer sprechen und problemorientierte Lösungsansätze zusammen erarbeiten.
Interessante Aufgaben
Immer wieder werden neue Herausforderungen von der Geschäftsführung geplant z.B. Digitalisierung, Einführung neuer Technik oder Aufgabengebiet wird erweitert.