Ihr Unternehmen?

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Bernd 
Richter 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Geschäftsführung trifft Fehlentscheidung, ebenso aber auch gute Entscheidungen.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wipperfürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch neuen Personalentwickler sind mögliche Wege besser erkennbar. Die Arbeitszeiten sind derzeit noch gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationsfluss, Lohnniveau der Frauen in der Produktion.

Verbesserungsvorschläge

Bevor neue Mitarbeiter überdimensionale Gehälter bekommen sollten die Löhne und Gehälter der bereits tätigen auf ein angemesseneres Niveau steigen.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich ist es ganz angenehm, Verbesserung sollte es trotzdem geben, vor allem in anderen Bereichen.

Image

Image war vor dem Verkauf an Amphenol sehr gut, meines Erachtens.
Jetzt wird vermehrt über Probleme gesprochen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind super, solang die Schicht nicht zur Pflicht geworden ist.

Karriere/Weiterbildung

Wer Einsatz zeigt, und hartnäckig dran bleibt, bekommt auch Weiterentwicklungschancen.

Gehalt/Benefits

Weihnachts und Urlaubsgeld, aber oftmals geringer Grundlohn. Durch Erhöhung des Mindestlohns wird auch hier der Lohndurchschnitt steigen, um es Mal so auszudrücken.

Kollegenzusammenhalt

Im Bereich echt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt darauf an, was älter bedeutet. Neu den Einstellungen scheint es mir danach, dass auch ältere dabei sind oder ob Erwägung gezogen werden.

Vorgesetztenverhalten

Teils, teils.. neuer PL scheint kompetent, jedoch war der, der gekündigt wurde, durch Wissen und Erfahrung geprägt und eine starke Persönlichkeit. Mitarbeiter motivieren war ihm sehr gut möglich.
Viele andere Vorgesetzte sollten sich an diesen beiden eine Scheibe abschneiden.

Arbeitsbedingungen

Sauberes Unternehmen, gute Arbeitszeiten, Maschinen und auf Nachfrage gibt's auch ergonomische Tische, Stühle etc. Man muss eventuell hartnäckig bleiben.

Kommunikation

Informationen durch jährlich 4-malige Betriebsversammlungen wurde nun eingeführt. Ist ganz OK, aber man erfährt vieles einfach zu spät.

Gleichberechtigung

Keine Frauen in Führungspositionen, kann Zufall sein, kann ich aber nichts zu sagen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Auswahl an Tätigkeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.