Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bernd Richter die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man versucht die Tage zu überstehen
keiner ist für irgendwas zuständig totales Chaos
Eine Sache gelernt das war's nichts mehr neues lernen dürfen,
Nur unsere neuen Kollegen lernen alles
Es liegt an negativen und unfähigen Mitarbeitern.Im Führungsbereich.Punkt.Keine Führung und null Interesse daran.Normale Menschen die sich kennen können das abfangen...Aber wozu sind die da?
Ohne Betriebsrat und ohne das wir ein Zusammenhalt halten?Wir wären verloren.
Schlecht nur Ausländische Mitarbeiter die kein Deutsch sprechen