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Bernd 
Richter 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 27 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • CoachingCoaching
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • KantineKantine
    12%12
  • RabatteRabatte
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele Angebote für sie Stärkung der Gemeinschaft. (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wandertage)
Bewertung lesen
Chancen zu lernen / weiterzubilden
Möglichkeiten an Veränderungen mitzuwirken
Kein 08/15 Job
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Man kümmert sich sehr viel. Gab jetzt auch Gehaltserhöhung und seit einem Jahr hohen Inflationsausgleich. Nächstes Jahr wieder.
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Alles, aber geld
Hier kann man sich einbringen und Dinge treiben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Noch leider zu viele Querulanten. Aber man merkt das daran gearbeitet wird.
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Informationsfluss, Lohnniveau der Frauen in der Produktion.
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Lohn, Weiterbildung, Eintönige Arbeit wenig Abwechslung
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Betriebsrat will immer für gewerkschaft reden
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Arbeit etwas eintönig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch um die Mitarbeiter
Arbeiter mer geld geben. Viel kollege sage dann viel leistung
Super das Inflationsgeld gezahlt wird. Super vom Chef
Digitaler werden
Bewertung lesen
Lohn- und Gehalt etwas mehr anpassen. Wenn das Gremium nichts für die Arbeiter und Angestellten machen will. Macht es selbst.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bernd Richter ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Sauberes Arbeitsumfeld
4
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Sauber und modern
5
Bewertung lesen
Ich würde sagen gut. Wenn jemandem etwas fehlt (Ventilator im Sommer, Antiermüdungsmatten..) muss er es eigentlich nur erwähnen und die Sachen werden besorgt.
Arbeitskleidung für die Produktion wird von der Firma gestellt.
Kostenlose Wasserspender stehen verteilt in der Firma.
Ebenso stehen an verschiedenen Orten zum Beispiel Spender mit Handcreme und Desinfektionsmittel.
4
Bewertung lesen
Modern und sauber
4
Bewertung lesen
Super. Noch nie in einem anderen Unternehmen so tolle Bedingungen vorgefunden. Das erklärt vielleicht auch die schlechten Bewertungen. Hier ärgern sich Personen weil Sie nicht mehr bei uns arbeiten dürfen. Vielleicht hätten sie vorher mehr nachdenken sollen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernd Richter ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Sozialleistungen sind nicht vorhanden oder eigentlich nur "Green washing".
Katastrophale Bezahlung es wird nur das mindeste gezahlt
1
Bewertung lesen
Mer Geld mer leisten. Einfach
3
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Top Sozialleistungen. 13 Löhne und Jobrad und Sportmigliedschaft und vieles mehr. Die Löhne für uns Arbeiter wären sicher schon besser würde hier ein Gremium mit Eigeninteressen nicht immer bremsen.
3
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Weihnachts und Urlaubsgeld, aber oftmals geringer Grundlohn. Durch Erhöhung des Mindestlohns wird auch hier der Lohndurchschnitt steigen, um es Mal so auszudrücken.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Alle Möglichkieten sind offen
3
Bewertung lesen
Meine Weiterbildung wurde problemlos bewilligt von der Personalabteilung und meinem Vorgesetzten
5
Bewertung lesen
In der Tat Verbesserungswürdig - aber seit der neuen Geschäftsführung wird auch hier dran gearbeitet
3
Bewertung lesen
Frag nach und los geht’s. Weiterbildung ist sehr gewünscht. Nachhaltiges Wissensmanagement ist wichtig
5
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Intern kann man bewerben
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bernd Richter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Bernd Richter gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bernd Richter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bernd Richter als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bernd Richter
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bernd Richter
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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