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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Angebote für sie Stärkung der Gemeinschaft. (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wandertage)
Man kümmert sich sehr viel. Gab jetzt auch Gehaltserhöhung und seit einem Jahr hohen Inflationsausgleich. Nächstes Jahr wieder.
Chancen zu lernen / weiterzubilden
Möglichkeiten an Veränderungen mitzuwirken
Kein 08/15 Job
Hier kann man sich einbringen und Dinge treiben.
Alles, aber geld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch leider zu viele Querulanten. Aber man merkt das daran gearbeitet wird.
Informationsfluss, Lohnniveau der Frauen in der Produktion.
Lohn, Weiterbildung, Eintönige Arbeit wenig Abwechslung
Betriebsrat will immer für gewerkschaft reden
Arbeit etwas eintönig
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um die Mitarbeiter
Digitaler werden
Lohn- und Gehalt etwas mehr anpassen. Wenn das Gremium nichts für die Arbeiter und Angestellten machen will. Macht es selbst.
Besser bezahlen und das bald. Aber Bezahlung ist eigentlich gut
Arbeiter mer geld geben. Viel kollege sage dann viel leistung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Bernd Richter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Unterschiede
Sehr respektvoll
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden wegen Ihrer Erfahrung stark eingebunden
Ist mir persönlich nie schlecht aufgefallen. Im Gegenteil - die Zusammenarbeit zwischen jung und alt klappte bis jetzt immer recht gut.
Kommt darauf an, was älter bedeutet. Neu den Einstellungen scheint es mir danach, dass auch ältere dabei sind oder ob Erwägung gezogen werden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernd Richter ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sozialleistungen sind nicht vorhanden oder eigentlich nur "Green washing".
Katastrophale Bezahlung es wird nur das mindeste gezahlt
Top Sozialleistungen. 13 Löhne und Jobrad und Sportmigliedschaft und vieles mehr. Die Löhne für uns Arbeiter wären sicher schon besser würde hier ein Gremium mit Eigeninteressen nicht immer bremsen.
Mer Geld mer leisten. Einfach
Weihnachts und Urlaubsgeld, aber oftmals geringer Grundlohn. Durch Erhöhung des Mindestlohns wird auch hier der Lohndurchschnitt steigen, um es Mal so auszudrücken.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Meine Weiterbildung wurde problemlos bewilligt von der Personalabteilung und meinem Vorgesetzten
Alle Möglichkieten sind offen
Frag nach und los geht’s. Weiterbildung ist sehr gewünscht. Nachhaltiges Wissensmanagement ist wichtig
Jeder kann hier Karriere machen. Aber auch hier gilt die die sich nicht bemühen schreiben lieber Unsinn bei Kununu. Traurig das eine Minderheit sich so blamiert und einen tollen Arbeitgeber so dastehen lässt.
In der Tat Verbesserungswürdig - aber seit der neuen Geschäftsführung wird auch hier dran gearbeitet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bernd Richter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Bernd Richter gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bernd Richter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bernd Richter als eher traditionell.
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Unternehmenskultur
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Bernd Richter
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bernd Richter
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik