Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Angebote für sie Stärkung der Gemeinschaft. (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wandertage)
Kann nicht klagen
Leider wird immer nur über das wenige Schlechte gesprochen und nicht über das, was an vielen guten Sachen gemacht wird wie z.B. Weihnachtsgeschenke für jeden, tolle Feiern usw.
Definitiv gegeben. Freitags schon ab Mittags frei und unter der Woche zwischen 15:00 und 15:30 Uhr.
2 Jahre in Folge Gehaltserhöhung für das ganze Unternehmen
Sehr gut
Sehr respektvoll
Sauberes Arbeitsumfeld
Wichtige Bekanntmachungen werden über Infobildschirme an die Mitarbeiter weitergegeben
Weibliche Führungskräfte sind Mangelware, sollte es mehr geben.
Chancen zu lernen / weiterzubilden
Möglichkeiten an Veränderungen mitzuwirken
Kein 08/15 Job
Offene Kommunikation. Trotz viel Arbeit immer Rücksichtsvoll bzgl. Ausgewogenheit
Alle Möglichkieten sind offen
Angemessen
Viele Mitarbeiter Events
Bei Schwierigkeiten wird gerne zusammengearbeitet
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden wegen Ihrer Erfahrung stark eingebunden
offen für Fragen und Vorschläge
Modern und sauber
Diversität ist gelebt
Im Bereich der Medizintechnik arbeitet man an wichtigen produkten mit, welche Leben retten können.
Man kümmert sich sehr viel. Gab jetzt auch Gehaltserhöhung und seit einem Jahr hohen Inflationsausgleich. Nächstes Jahr wieder.
Digitaler werden
Super Kollegen
Meine Weiterbildung wurde problemlos bewilligt von der Personalabteilung und meinem Vorgesetzten
Meine Abteilung ist super. Rest wohl gut
Sehr gut
Fragen werden schnell beantwortet
Alles, aber geld
Arbeiter mer geld geben. Viel kollege sage dann viel leistung
Mer Geld mer leisten. Einfach
Ein , zwei machen eigene Interesse
Möglichkeit Überstunde
Man kann alles erreichen
Noch leider zu viele Querulanten. Aber man merkt das daran gearbeitet wird.
Lohn- und Gehalt etwas mehr anpassen. Wenn das Gremium nichts für die Arbeiter und Angestellten machen will. Macht es selbst.
Die Arbeitsatmospähre ist sehr gut. Es gibt aber ein paar ewig gestrige die den Leistungsgedanken nicht verstehen und sich gerne verstecken. Die schreiben auch Bewertungen die nicht der Wahrheit entsprechen
Absolut bekannt und top
Es wird alles getan um die Leute zufrieden zu stellen
Jeder kann hier Karriere machen. Aber auch hier gilt die die sich nicht bemühen schreiben lieber Unsinn bei Kununu. Traurig das eine Minderheit sich so blamiert und einen tollen Arbeitgeber so dastehen lässt.
Top Sozialleistungen. 13 Löhne und Jobrad und Sportmigliedschaft und vieles mehr. Die Löhne für uns Arbeiter wären sicher schon besser würde hier ein Gremium mit Eigeninteressen nicht immer bremsen.
Es wird sehr viel getan
Sehr gut. Hat man besonders in letzter Zeit bemerkt. Aber auch hier gibt es welche die unzufrieden sind weil der Arbeitgeber etwas für sein Geld zurück bekommen möchte. Aber hier in dem Forum darf ja jeder schreiben selbst wenn er sich etwas ausdenkt
Ganz normal
Alle können und sollen offen miteinander sprechen. Wird hier etwas anderes behauptet ist es ganz einfach die Unwahrheit.
Super. Noch nie in einem anderen Unternehmen so tolle Bedingungen vorgefunden. Das erklärt vielleicht auch die schlechten Bewertungen. Hier ärgern sich Personen weil Sie nicht mehr bei uns arbeiten dürfen. Vielleicht hätten sie vorher mehr nachdenken sollen.
Es wird offen informiert und gesagt was geschehen wird
Jeder wird gehört und kann sich melden
Jeder wird nach Fähigkeiten eingesetzt und erhält auch Beförderungen oder mehr Geld wenn er sich einsetzt. Alles andere sind Märchen. Aber viele Märchen ergeben noch keine Wahrheit.
Hier kann man sich einbringen und Dinge treiben.
Hier hat man alle Möglichkeiten gute Ideen in die Tat umzusetzen. Die Geschäftsführung ist für alles offen und unterstützt wo es geht und du geht es voran
Das kann man selber sehr stark beeinflussen
Frag nach und los geht’s. Weiterbildung ist sehr gewünscht. Nachhaltiges Wissensmanagement ist wichtig
Jeder packt mit an
Offene Kommunikation ohne Hierarchien
Alles ist möglich
Man wird gut informiert
Besser bezahlen und das bald. Aber Bezahlung ist eigentlich gut
Wird immer besser. Kollegen helfen und alles ist sauber, ordentlich und leise. Ganz anders als früher
Produktionsleitung und Planer sind gut und nehmen viel Rücksicht
Intern kann man bewerben
Lohn muss noch höher werden. Inflation. Aber soll gemacht werden
Ganz gut
Die meisten gut bis super. Paar haben Launen weil früher war alles immer besser
Top. Super. Früher viel in dreckiger Firma gearbeitet
Von Firmenleitung gut. Nur Betriebsrat will immer Mitglieder werben für Gewekschaft und sagt 19 Euro für jeden. Das ist nicht richtig. Weiss ich aus frühere Firma
Oft das gleiche
Durch neuen Personalentwickler sind mögliche Wege besser erkennbar. Die Arbeitszeiten sind derzeit noch gut.
Informationsfluss, Lohnniveau der Frauen in der Produktion.
Bevor neue Mitarbeiter überdimensionale Gehälter bekommen sollten die Löhne und Gehälter der bereits tätigen auf ein angemesseneres Niveau steigen.
In meinem Bereich ist es ganz angenehm, Verbesserung sollte es trotzdem geben, vor allem in anderen Bereichen.
Image war vor dem Verkauf an Amphenol sehr gut, meines Erachtens.
Jetzt wird vermehrt über Probleme gesprochen.
Arbeitszeiten sind super, solang die Schicht nicht zur Pflicht geworden ist.
Wer Einsatz zeigt, und hartnäckig dran bleibt, bekommt auch Weiterentwicklungschancen.
Weihnachts und Urlaubsgeld, aber oftmals geringer Grundlohn. Durch Erhöhung des Mindestlohns wird auch hier der Lohndurchschnitt steigen, um es Mal so auszudrücken.
Im Bereich echt gut.
Kommt darauf an, was älter bedeutet. Neu den Einstellungen scheint es mir danach, dass auch ältere dabei sind oder ob Erwägung gezogen werden.
Teils, teils.. neuer PL scheint kompetent, jedoch war der, der gekündigt wurde, durch Wissen und Erfahrung geprägt und eine starke Persönlichkeit. Mitarbeiter motivieren war ihm sehr gut möglich.
Viele andere Vorgesetzte sollten sich an diesen beiden eine Scheibe abschneiden.
Sauberes Unternehmen, gute Arbeitszeiten, Maschinen und auf Nachfrage gibt's auch ergonomische Tische, Stühle etc. Man muss eventuell hartnäckig bleiben.
Informationen durch jährlich 4-malige Betriebsversammlungen wurde nun eingeführt. Ist ganz OK, aber man erfährt vieles einfach zu spät.
Keine Frauen in Führungspositionen, kann Zufall sein, kann ich aber nichts zu sagen.
Vielfältige Auswahl an Tätigkeiten.
Coronaprämie war gut
Arbeit etwas eintönig
Jetzt wird geschult und gehört. Weiter so
Jetzt viel besser
Chef fragt wann man arbeiten kann
Jetzt Beurteilungen und jetzt wird geschult
Gehalt muss noch besser werden
Viel besser jetzt
Werden regelmässig informirt
Arbeitszeiten
Lohn, Weiterbildung, Eintönige Arbeit wenig Abwechslung
Tarifvertrag
So verdient kununu Geld.