6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und eine konsequentere Förderung von Teamarbeit würden viele Probleme entschärfen. Klare Strukturen, transparente Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen könnten den Arbeitsalltag deutlich stabilisieren. Es wäre wichtig, das Potenzial des Teams ernst zu nehmen und in moderne Prozesse sowie eine zeitgemäße Unternehmenskultur zu investieren. Allerdings wirken viele Herausforderungen inzwischen so tiefgreifend, dass grundlegende Veränderungen nötig wären, um dem Unternehmen langfristig eine echte Perspektive zu geben.
Grundsätzlich motivierte Mitarbeitende, deren Engagement jedoch häufig durch einen belastenden Arbeitsalltag und spürbaren Unmut im Team gedämpft wurde.
Das äußere Erscheinungsbild leidet erkennbar unter sehr hoher Personalfluktuation, was Kunden und Partner gleichermaßen irritiert und das Vertrauen belastet.
Kaum vorhanden. Keine Homeoffice-Möglichkeit, starre Arbeitszeiten (09:00–18:00) und wenig Verständnis für Flexibilität.
Sehr gut. Der Zusammenhalt im Team war ein großer Pluspunkt, da alle ähnliche Herausforderungen mit der Führungskraft erlebten. Das Team war motiviert und leistungsbereit – leider blieb dieses Potenzial ungenutzt.
Der Umgang war oft respektlos, Entscheidungen wirkten unberechenbar und hatten unmittelbare Auswirkungen auf die Arbeit. Mitarbeitenden wurde regelmäßig misstraut, anstatt ihre Kompetenz anzuerkennen.
Veraltete Technik, fehlende Benefits (außer Wasser), kaum Teamevents und eine insgesamt wenig moderne Arbeitsumgebung erschwerten das Arbeiten zusätzlich.
Sehr verbesserungswürdig. Wichtige Informationen wurden häufig nicht weitergegeben, man musste aktiv hinterherlaufen. Entscheidungen wurden selten transparent oder im Team besprochen.
Gehalt für Berlin in Ordnung, jedoch keinerlei Sozialleistungen oder zusätzliche Leistungen.
Ungleichbehandlung war spürbar. Einzelne Mitarbeitende hatten eine bevorzugte Stellung und entsprechend unterschiedliche Freiheiten oder Vorteile.
Das kleine Team ermöglichte Einblicke in verschiedene Bereiche und frühe Verantwortung. Eine echte Erweiterung des eigenen Verantwortungsbereichs war jedoch kaum möglich.
in alle Bereiche mit viel Verantwortung von Anfang an einbezogen zu werden
manchmal zu viel Verantwortung und das Tempo ist sehr hoch
eine etwas längere Einarbeitung wäre von Vorteil
Top internationale Brands und sehr professionelle Arbeitsweise
Das Pensum ist schon hoch aber im Team gut zu schaffen
Habe mich schnell integriert. Das Team ist sehr professionell und hilfsbereit. Die Aufgaben sind nicht speziell, hier kann man sein Allroundtalent beweisen.
Die Erfahrung bei Bernd Schürmann GmbH & Co KG möchte ich auf keinen Fall missen. Ich durfte mein Können gleich bei verschiedenen Herausforderungen unter Beweis stellen und wurde sofort sehr herzlich in das Team aufgenommen, sodass ich mich von Anfang an sehr wohl gefühlt habe. Ich kann sagen, dass es in Berlin einer der wenigen Agenturen und Labels mit professionellem Background ist.
Die Zeit bei Bernd Schürmann war für mich sehr lehrreich und für meine weitere Karriere auf alle Fälle hilfreich. Mir wurde von Anfang an viel Verantwortung übertragen und ich fühlte mich sofort in das Team eingespannt. Die Kommunikation untereinander im Team lief bestens. Im Allgemeinen kann ich sagen, dass das Wort Teamwork in diesem Unternehmen sehr großgeschrieben wird.