2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es kommt darauf an...
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Durach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Objektiv betrachtet sehr angenehmer Arbeitsort, kommt darauf an welche persönlichen Schwerpukte man hat, relativ guter Gehalt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist etwas chaotisch, damit muss man klarkommen, selbst kleine konstruktive Veränderungen muss man ständig anstoßen um etwas zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur und Organisation sollte es schon sein!
Wem "Selbstständigkeit" nicht liegt wird es hier nicht leicht haben!
Arbeitsatmosphäre
Man kann es vielleicht mit einer manchmal etwas streßigen Familie vergleichen, hier und da gibt es mal etwas Zoff wegen gewisser Macken, wenn man aber einmal weg ist, geht einem der "Haufen" dann doch ab.
Image
Ausstatter für Großküchen, spezialisierte Geräte wie Grille, Bräter, Öfen...
Work-Life-Balance
Keine Schicht, Freitag früher Schluß, wenige Meter zum nächsten Supermarkt, Busverbindung vorhanden.
Runde Sache!
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der eher kleinen Betriebsstruktur kaum Möglichkeiten...
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zum regionalem Durchschnitt recht gute Entlohnung, dafür aber keine zusätzlichen Zahlungen.
Samtagsarbeiten werden höher vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Produktionsbetrieb in dem sich natürlich auch mal Ausschuß sammelt und sammelt, aber es gibt sogar sowas wie "Mehrwegverpackungen".
Viele Möglichkeiten hier besonders zu punkten ergeben sich schlichtweg nicht.
Kollegenzusammenhalt
Höher als es erst scheint und irgendwie tiefer als man denkt, man muss sich schon bemühen um sich selbst und den anderen jeden Arbeitstag zu versauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich wüsste hier keinen nenneswerten Unterschied den man erwähnen könnte.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu erklären, positiv gesehen lässt man dich in Ruhe und nervt nicht ständig wegen irgendwelchen Kleinigkeiten.
Wenn irgendetwas aber nicht passt bekommt man dagegen die "Aufmerksamkeit" die einem ansonsten oft abgeht.
Arbeitsbedingungen
"An welchem Tisch arbeite ich heute?"
"Wo ist mein Werkzeug?"
Über solche Umstände muss man sich hier öfter ärgern.
Dennoch, der Arbeitsablauf funktioniert durch die Organisation untereinander, sogar erstaunlich effektiv.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut und das ist auch nötig um überhaupt so etwas wie einen "Plan" im doppelten Sinne zu kriegen.
Hier erhielt ich viel Hilfsbereitschaft, mit die höchste die ich in einer Firma erleben durfte.
Gleichberechtigung
Ich habe hier nur "verwaltungstechnisch" gemerkt das ich Zeitarbeiter war, rückblickend sehr positiv in Erinnerung!
Interessante Aufgaben
Wenn man sich viel aneignet kann man auch viel machen und genau da liegt das Problem, es gibt praktisch keine Baupläne und alles muss erfragt werden, hat mich tierisch genervt.
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Macht spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Durach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Berner-Kochsysteme durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Berner-Kochsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.