Berner Group als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 85 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Die BERNER Group - success made in Germany
Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und innovativer Hersteller von Chemieprodukten. Unser Purpose lautet: „We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow“. Das heißt, unsere starken Marken BERNER, BTI by BERNER und CCS helfen unseren Kunden dabei, ihr Geschäft erfolgreich und am Laufen zu halten.
Wir kennen die Märkte und Herausforderungen unserer Kunden genau. Neben smarten chemischen „All In One“-Helfern für den Werkstatteinsatz oder Spezialchemie für große Waschstraßen umfasst unser Sortiment deshalb branchenführende Services, die es unseren Kunden ermöglichen, sich voll auf ihr Geschäft und ihre Kunden zu konzentrieren, sowie über 100.000 weitere Premiumprodukte – von C-Teilen über klassische Handwerkzeuge bis hin zu Power-Tools oder der passenden Arbeitsschutzausrüstung für Bauprojekte.
Als zentraler B2B-Handelspartner schaffen wir über 5 Kanäle ein integriertes Omnichannel-Einkaufserlebnis und sind in 21 Ländern 24/7 für unsere Kunden da. So kommen wir auf mehr als 12 Millionen persönliche Berührungspunkte mit unseren Kunden pro Jahr und sind einer der am schnellsten wachsenden Akteure unserer Branche. Ob mit unseren 5.000 Vertriebsspezialisten vor Ort in der Kfz-Werkstatt oder auf der Baustelle, online per App oder im Webshop, im stationären Handel, via Telesales oder über unsere elektronischen Beschaffungssysteme – wir haben immer die richtige Lösung zur richtigen Zeit!
Die BERNER Group hat ihre Wurzeln in Deutschland und ist in Europa zu Hause. Mit modernen Logistikzentren in zwölf Ländern und fast 100 Depots oder Handwerker-Centern in Ballungsräumen und Metropolenregionen verfügen wir als einer von nur zwei Anbietern unserer Branche über ein europaweites Liefernetzwerk – auf Wunsch liefern wir noch am selben Tag und fast überall in Europa innerhalb von 24 Stunden. Unsere Kunden danken uns dafür mit einem Jahresumsatz von mehr als 1,1 Milliarde Euro.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Marken
BERNER: Unser Leader in Chemicals
BERNER ist der führende Spezialist für B2B-Chemieprodukte in Europa. Darüber hinaus umfasst das Angebot über 100.000 Premiumprodukte für die Reparatur, Pflege und Wartung. Kunden aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie werden zudem mit branchenführenden Services umfassend unterstützt.
BTI by BERNER: Unser Spezialist für das deutsche Bauhandwerk
„Wir verstehen Dein Handwerk“, sagen die Experten von BTI by BERNER und meinen es auch so: BTI by BERNER gehört zu den führenden Omnichannel-Direktvertreibern für Profihandwerker aus dem Bausegment in Deutschland.
Mit Werkzeugen, Betriebsausstattung, Chemieprodukten für das Bauhandwerk, Befestigung, Produkten aus Sanitär, Heizung und Klima sowie Arbeitskleidung und -schutz ist BTI by BERNER ein zuverlässiger und leistungsfähiger Partner. Services und individuelle Systemlösungen für die Dach- und Fenstermontage sowie für den Brandschutz runden das Angebot ab.
CCS: Unser Private Label Spezialist für chemische Produkte
Customized Chemical Solutions der CCS-Gruppe entstehen aus dem Dreiklang von Qualität, Individualität und Flexibilität. Nach diesen Maximen entwickeln wir die jeweils beste Private Label Lösung für Ihre Markenprodukte. Aufbauend auf unserer individuellen Produktberatung entstehen in unseren hauseigenen Laboren speziell auf Ihre Anforderungen abgestimmte Rezepturen von höchster Güte.
Perspektiven für die Zukunft
Wir bieten Raum für helle Köpfe, innovative Ideen und kreative Denkweisen. Denn als moderner und internationaler Konzern sorgen wir für ein dynamisches und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zudem bieten wir alles andere als eingefahrene Prozesse. Denn die Berner Group befindet sich im strategischen Wandel. Kundenzentrierung und Digitalisierung stehen bei uns im Vordergrund. Der perfekte Rahmen für unerschrockene Macher und Macherinnen, die mit vollem Einsatz Neues wagen, die an ihren Ideen festhalten – auch wenn es mal nicht einfach ist – und so unser Unternehmen nachhaltig prägen, national wie international. Wir bieten viele weitere Vorzüge. Zum Beispiel: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, kurze Informations- und Entscheidungswege, eine individuell abgestimmte Einarbeitung, eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Personalkaufrabatt für unsere Expertenprodukte.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
Was Berner Group über Benefits sagt
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern folgende Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrtkostenzuschuss
- Jobrad
- Egym Wellpass-Mitgliedschaft
- Betriebsrestaurant (Künzelsau) / bezuschusste Restaurantgutscheine (Köln)
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Personaleinkauf
- Mitarbeiterevents
- Ggf. Firmenwagen
- Ggf. Mobiltelefon
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
BERNER pushing the limits - für die, die mehr wagen
Die Entscheidung für deine Karriere und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung für deine Zukunft – eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deiner Zeit, Energie und Kapazität investierst.
Die BERNER Group ist ein Familienunternehmen mit fast 70 Jahren Erfolgsgeschichte. Wir verstehen es generationsübergreifend und nachhaltig zu denken. Ein Unternehmen, in dem unsere Werte den Kern unserer DNA bilden und die Grundlage für unser Engagement in der Gesellschaft und der uns umgebenden Welt darstellen.
Die BERNER Group als Arbeitgeber wagt den Unterschied. Jeder und jedem Mitarbeitenden geben wir die Möglichkeit, mehr zu wagen. Gemeinsam gehen wir an unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, eine bessere Zukunft zu gestalten.
Für diejenigen, die es wagen, in ihrem Job weiter zu gehen und ihre ganze Erfahrung in die Praxis umzusetzen. Für diejenigen, die es wagen, den Status quo in Frage zu stellen und ihre Meinung zu sagen. Für diejenigen, die mutig genug sind, das Gewöhnliche in etwas Außergewöhnliches zu verwandeln.
Unsere Erfolgsgeschichte
Mitte der 1950er Jahre verließ Albert Berner im Alter von 21 Jahren seinen Heimatort Künzelsau in Süddeutschland, um mit einem Kofferraum voller Schrauben seine ersten Kunden zu besuchen. Fast 70 Jahre später ist aus dem Ein-Mann-Betrieb ein internationaler Konzern geworden, dessen Name für Qualität, Fachwissen, Innovation und eine zupackende Mentalität steht. Und obwohl sich vieles verändert hat, sind einige Dinge gleichgeblieben: der Name an der Spitze, die Begeisterung für unsere Kunden und die Leidenschaft für Schrauben – zusammen mit 100.000 weiteren Produkten.
Der Standort Köln
Mitten in Köln hat die Berner Group ein zweites Standbein der Firmenzentrale etabliert: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Industrial Design in Kölns angesagtem Rheinauhafen mit Blick auf Dom und Rhein. Die Stadt bietet als eine der wenigen Millionenstädte Deutschlands vielfältigste Freizeit- und Unterhaltungsmöglichkeiten - nicht nur in der Karnevalszeit. Zudem ist die Anbindung großartig (zwei internationale Flughäfen in direkter Nähe, ICE- und Autobahnanbindung).
Der Standort Künzelsau
Der Standort Hohenlohe bildet das Herzstück der BERNER Group. Hier wird seit 1957 Firmengeschichte geschrieben. An diesem Standort befindet sich nicht nur der Stammsitz der BERNER Group, sondern auch die deutsche BERNER-Vertriebsniederlassung. Gelegen auf dem Garnberg über der hohenlohischen Kreisstadt Künzelsau arbeiten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem modernen Firmengebäude mit Blick in die freie Natur. Nach Feierabend und an den Wochenenden bietet die Umgebung vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Neben Künzelsau wohnen unsere Mitarbeiter auch häufig in Heilbronn, der Kurstadt Bad Mergentheim oder der wunderschönen Fachwerkstadt Schwäbisch Hall.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für folgende strategische Abteilungen:
- Controlling
- Corporate Auditing
- Corporate Business Development
- Corporate Communications
- Electronic Commerce
- Finance & Accounting
- Human Resources
- IT
- Logistics
- Marketing
- Office Management
- Sales Excellence
- Strategic Purchasing
- Supply Chain
- Working Students
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Berner Group.
Standorte
Standorte Inland
Deutschlandweit ist die Berner Gruppe mit ihren Business Units Berner, CCS und BTI unter anderem mit Standorten in Bad Kreuznach, Bremen, Duisburg, Ingelfingen, Köln und Künzelsau vertreten.
Standorte Ausland
Die Berner Group mit ihren Business Units Berner, CCS und BTI ist weltweit in über 21 Ländern in Europa und Asien vertreten. Mehr dazu hier: Überall für unsere Kunden | Berner Group
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung kommt immer pünktlich
Absolute Fairness und die Smartrebel Philosophie ist einsame spitze!
Kantine, Kollegen, Homeoffice, Standort Künzelsau
Respektvoller Umgang und Anerkennung
Moderner AP
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vertrauensvolle Zusammenarbeit seitan’s der Vorgesetzten fehlt
Egoismus der Vorgesetzten
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Keine Freire Meinungsfreiheit
Vieles, immer alles sinnlos auf Termindruck und übers Kniegebrochen, sinnloser und zu hoher workload
Den Umgang mit langjährigen,erfolgreichen und ehrlichen Mitarbeitern.
Keine Wertschätzung.
Die Ignoranz einiger Führungskräfte.
Absprachen werden nicht eingehalten .
Preise sind viel zu teuer .
Absolut nichts.
Verbesserungsvorschläge
Dafür bin ich sachon zu lange raus aber mit 2 Arbeitgebern dazwischen muss ich sagen, dass dieses Unternehmen seinerzeit schon sehr viel richtig gemacht hat.
Denkt mehr an eure arbeitenden Mitarbeiter. Ohne die läuft nichts.
Man sollte sich wieder mehr auf die "alten "Werte konzentrieren...Mitarbeiter ,die eine tolle Kundenbindung besitzen ,mehr achten und wertschätzen .Die ein oder andere Führungskraft hinterfragen.
Beim einstellen Fachpersonal auswählen und keine Leute vom Amt schon garnicht in Führungspositionen
Aufhören zu träumen und an den richtigen Punkten mal etwas verändern, dem Vertrieb z.b.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Berner Group ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich, viel Reisetätigkeit, interessante Projekte mit coolen Leuten.
Tägliche Herausforderung
mein Job hat mir immer sehr viel Spaß gemacht
Die Kunden machen den Reiz aus... sehr treu ,trotz einer gewissen Preisintensität
Ich habe sehr viel und sehr schnell Neues gelernt. Besser als jedes Studium.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berner Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Vor 20 Jahren war das noch ein Thema...heute zählen nur noch Umsatz und Wachstum und Gewinne...für Weiterbildung ist keine Zeit
Hier teilen sich die Meinungen! Ich denke das man schon vor Ort in Künzelsau sehr gute Chancen hat. Aber in Köln kann ich mir das nicht wirklich vorstellen. Falls ich mich irren sollte tut mir das leid, aber ich kann nur über mein Empfinden sprechen.
Große Teile des internen Schulungsmaterials sind sehr generisch gehalten; Fortbildungen außer Haus werden aber ermöglicht. Kosten für ein Masterstudium würden laut Kolleg:innen anteilig übernommen werden.
Nicht möglich.
Viel weiter werde ich da nicht kommen können. Dafür sind die Positiionen schon gut besetzt, ist aber auch nicht mein Ansporn. Fühle mich wohl, wo ich da bin. Ein Upgrade zum Senior ist das angestrebte Ziel!
Weiterbildung muss ich noch eruieren, ist ggf möglich über externe Angebote. Intern war da nichts, was ich brauchen könnte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berner Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Berner Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berner Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berner Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.