Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Berner Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man an den richtigen kommt
Damals war es sehr aufgelockert, den Mitarbeitern wurde vertraut und man ist gerne auch aus dem HO ins Büro gekommen. Allerdings haben die Vorgesetzten sehr viel Druck von oben weggepuffert. In der Führungsetage wehte schon damals ein anderer Wind.
Innerhalb der Abteilung: direkt, wertschätzend, umfänglich. Unternehmensweit etwas schleppend, aber immernoch in Ordnung für die Größe und das dezentrale Setup.
Immer nur aus einer Richtungen