84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Berner Group Bewertungen
Berner
Group
84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berner Group Holding SE & Co. KG in Künzelsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hmm
Verbesserungsvorschläge
Denkt mehr an eure arbeitenden Mitarbeiter. Ohne die läuft nichts.
Arbeitsatmosphäre
Naja
Work-Life-Balance
Gib bessere
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Retoure hat nichts mit Nachhaltigkeit zu tun
Kollegenzusammenhalt
Mies
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Wenn man an den richtigen kommt
Arbeitsbedingungen
Druck von oben
Kommunikation
Immer nur aus einer Richtungen
Gleichberechtigung
Nur auf der selben ebene
Interessante Aufgaben
Tägliche Herausforderung
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Rückblickend betrachtet einer meiner besten Arbeitgeber. Grass is not always greener on the other side
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Berner Trading Holding GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Dafür bin ich sachon zu lange raus aber mit 2 Arbeitgebern dazwischen muss ich sagen, dass dieses Unternehmen seinerzeit schon sehr viel richtig gemacht hat.
Arbeitsatmosphäre
Damals war es sehr aufgelockert, den Mitarbeitern wurde vertraut und man ist gerne auch aus dem HO ins Büro gekommen. Allerdings haben die Vorgesetzten sehr viel Druck von oben weggepuffert. In der Führungsetage wehte schon damals ein anderer Wind.
Work-Life-Balance
2018 war hier Remote Working schon standard und es herrschte eine "Get your sheet done" Mentalität. Da war es egal ob man 9-5 oder 12-10 gearbeitet hat - solange die Ergebnisse und Deadlines gehalten wurden war es egal wann, wie und wo man gearbeitet hat.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe zwei sehr kostspielige Weiterbildungen bekommen, die mich wirklich weitergenbracht haben.
Kollegenzusammenhalt
Ich blicke gern zurück. Tolle Menschen, auch teamübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Outstanding. In meinem Fall kann ich sagen: So geht Mitarbeiterführung. Bei anderen Teams habe ich es kritischer gesehen aber solange der Deckel für den Topf passt ist alles fein. Wie gesagt, ganz oben wurde mit anderen Waffen gekämpft und da wurden auch einige Führungskräfte gegrillt und verschlissen. Ob das so sein muss kann man diskutieren, aber dafür fehlen mir die Insights.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro in Top Lage, Ergonomische Arbeitsplätze, Walking Desks, Bequeme Telefonkabinen, Top IT Ausstattung, Moderne Küche mit Getränkekühlschrank, der völlig frei von den Mitarbeitern bestückt werden durfte.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung: direkt, wertschätzend, umfänglich. Unternehmensweit etwas schleppend, aber immernoch in Ordnung für die Größe und das dezentrale Setup.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, viel Reisetätigkeit, interessante Projekte mit coolen Leuten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fast 30 Jahre erfolgreich und keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berner SE in Künzelsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke BERNER.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit langjährigen,erfolgreichen und ehrlichen Mitarbeitern.
Keine Wertschätzung.
Die Ignoranz einiger Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich wieder mehr auf die "alten "Werte konzentrieren...Mitarbeiter ,die eine tolle Kundenbindung besitzen ,mehr achten und wertschätzen .Die ein oder andere Führungskraft hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetze schlecht erreichbar und wenn,dann ohne Fachkenntnis...also sinnfrei
Image
Kennt in der Branche fast jeder
Work-Life-Balance
teilweise mehr wie 50 h Woche...
Karriere/Weiterbildung
Vor 20 Jahren war das noch ein Thema...heute zählen nur noch Umsatz und Wachstum und Gewinne...für Weiterbildung ist keine Zeit
Gehalt/Benefits
Anpassung ist aktuell erfolgt ,dank des Betriebsrates...wer seine Vorgaben schafft wird belohnt...geht aber auch anders herum
Kollegenzusammenhalt
in internen Chat's findet eine rege Kommunikation statt...ohne Führungskräfte...Kollegen halten gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
absolut keine Wertschätzung...NULL
Vorgesetztenverhalten
Kaum konstante Teamleiter...oft wechselnd...teilweise mit oder auch ohne Erfahrung
Teilweise sehr ignorant
Arbeitsbedingungen
ständige Nachbearbeitung von Aufträgen,Angeboten etc.
Kommunikation
findet kaum statt...man ist fast auf sich allein gestellt...solange es läuft
Gleichberechtigung
hier ist mir nichts anderes bekannt
Interessante Aufgaben
Die Kunden machen den Reiz aus... sehr treu ,trotz einer gewissen Preisintensität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorgesetzte ohne Plan und Vertriebserfahrung Man verdient sogar am Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berner SE in Künzelsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man weit weg von der Zentrale Freiheiten hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden nicht eingehalten .
Preise sind viel zu teuer .
Verbesserungsvorschläge
Beim einstellen Fachpersonal auswählen und keine Leute vom Amt schon garnicht in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Leider keine Wertschätzung für alte Rookies verdienen sogar weniger als neue Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber - man kommt gerne hier Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berner Group Holding SE & Co. KG in Künzelsau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang und Anerkennung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
- Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen und Kollegen habe alle gemeinsam einen super Verhältnis.
Work-Life-Balance
Die Berner Group legt hierzu einen großen Wert!
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung und Karrierechancen sind hier am richtigen Ort.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt gemeinsam ein Teamwork
Gleichberechtigung
Alle zusammen eine Einheit!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
AG Bewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Berner Trading Holding GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner AP
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvolle Zusammenarbeit seitan’s der Vorgesetzten fehlt
Egoismus der Vorgesetzten
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Keine Freire Meinungsfreiheit
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der MA berbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
b.proud hier gearbeitet zu haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Berner Trading Holding GmbH in Künzelsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Kollegen, Homeoffice, Standort Künzelsau
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
einfach die besten Kollegen die es gibt
Vorgesetztenverhalten
hatte in meinen Jahren einige, mal besser und mal schlechter
Kommunikation
durch viele Veränderungen kommt auch mal die Kommunikation zu kurz
Interessante Aufgaben
mein Job hat mir immer sehr viel Spaß gemacht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berner SE in Künzelsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute Fairness und die Smartrebel Philosophie ist einsame spitze!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für junge Leute zum Karrieresprung gut, mehr aber auch nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Berner Trading Holding GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, immer alles sinnlos auf Termindruck und übers Kniegebrochen, sinnloser und zu hoher workload
Verbesserungsvorschläge
Aufhören zu träumen und an den richtigen Punkten mal etwas verändern, dem Vertrieb z.b.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht zu Empfehlen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Berner Trading Holding GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Sie darüber nachdenken, Ihr bestehendes, sicheres Arbeitsverhältnis für eine Anstellung bei Berner aufzugeben, möchte ich dringend davon abraten. Innerhalb des Unternehmens scheint eine ausgeprägte „Hire-and-Fire“-Mentalität zu herrschen, was mir auch von länger beschäftigten Kollegen bestätigt wurde. Wer nicht ins Team passt, wird entweder systematisch ausgegrenzt oder direkt gekündigt – oft unter Verweis auf die Probezeit.
Im Vorstellungsgespräch werden die tatsächlichen Erwartungen nicht klar kommuniziert, sodass neue Mitarbeitende diese erst nach Arbeitsbeginn oft auf unangenehme Weise zu spüren bekommen. Viele Kollegen berichten übereinstimmend von einer völligen Wertschätzungslosigkeit durch die Vorgesetzten. Es herrscht eine kühle Atmosphäre: Man grüßt sich nicht auf dem Gang, und neue Teammitglieder werden bei Meetings konsequent ignoriert.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 111 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Berner Group durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Berner Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 111 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 111 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Berner Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.