Achtung: Viele Fachkräfte werden mit falschen Versprechen gelockt
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice . Danke dafür.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ältere und behinderte Mitarbeiter wurden aussortiert. Mit offizieller Begründung Gesundheitsgefährdung für Mitarbeiter wegen Corona. Leute in der Probezeit wurde nicht übernommen, um Kosten zu sparen. Kann man verstehen, ist aber dennoch kritisch zusehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Großraumkonzept ist schlecht kein Schallschutz und laut. Es gibt keinen festen Arbeitsplatz. Von außen sehr locker, aber intern wird getreten.
Kommunikation
Auf Führungsebene bis zum Angestellte eher schlecht. Das Intranet hat Twitter oder Facebook Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nichts auszusetzten.
Work-Life-Balance
Es herrscht Vertrauensarbeitszeit einige Führungskräfte nutzen dies schamlos aus, um die Untergebenen zu drangsalieren bei Enttarnung.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir absolut schlecht. Von Manager mit Napoleonkomplex bis Beraterwichtigtuer ist alles dabei. Viele Vorgesetzte haben keine fachlichen oder persönlichen Führungsqualitäten. Es wird Beraterenglisch gesprochen, um besonders smart zu wirken. Einige BWL-Defizite werden dadurch kaschiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt sicherlich sehr viele Interessante Aufgaben, aber die finale Umsetzungen scheitern an internen Widerständen oder Mut zur Veränderungen.
Gleichberechtigung
Frauen sind nicht in den Führungspositionen zu finden. Ältere und behinderte Mitarbeiter werden aussortiert.
Umgang mit älteren Kollegen
mehr junges Publikum.
Arbeitsbedingungen
IT ist aber modern, aber fehleranfällig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro. Das wars.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen, Gehalt ist branchenüblich.
Image
Umbekannt für Endverbraucher und steht im Schatten von Würth.