8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht gut
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bernhard Ahlert GmbH & Co. KG in Greven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da kann ich nichts zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man so viel Jahre da war und so schlecht behandelt wird
Verbesserungsvorschläge
Besser Umgang mit den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein katastrophalster Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bernhard Ahlert GmbH & Co. KG in Greven gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, bessere Bezahlung, freundlicherer Umgang. Keine leeren Versprechen machen. Verbesserungsvorschläge annehmen.
Karriere/Weiterbildung
Module werden zwar bezahlt, musst nur deinen freien Samstag opfern.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist leider zu schlecht. Beim Vorstellungsgespräch wurde gesagt man bekommt nach der Probezeit seinen Wunschlohn, doch da bin ich in der Zeit nicht rangekommen. Es hat auch von den Erzählungen der Kollegen jeder einen anderen Lohn, auch in der gleichen Abteilung bei der selben Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kraftfahrern und Hofarbeitern herrscht ein guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der älteren Kollegen sind unglücklich und würden wechseln, wenn sie nicht kurz vor der Rente wären.
Das hörte ich immer wieder aus den Gesprächen mit den Kollegen heraus.
Vorgesetztenverhalten
Solch ein miserables Verhalten hatte ich noch nie. Beim Vorstellungsgespräch wird gesagt das man den gewünschten Stundenlohn nach der Probezeit bekommt und es passiert dann nichts. Man meldet sich krank und die Geschäftsleitung verlangt das man „Firmeninteresse“ zeigt und arbeiten geht. Es kommt auch kein guten Morgen oder Hallo wenn man sich über den Weg läuft.
Man fühlt sich wie eine Nummer.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind auch nicht die besten.
Teilweise ist es eine Zumutung das manche Kollegen über die Container durch den Müll klettern müssen um Netze drauf zu machen oder Müll sortieren müssen wo vorher noch ein Presse mit Krankenhausabfällen gekippt wurde und man nach dem Umbaggern noch immer Nadeln und Skalpelle auf dem Boden liegen sieht.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Leiter der Dispo und dem Fuhrparkleiter kannst du vergessen. Es kommt oft zu streitereien und es werden leere Versprechungen gemacht. Zum Beispiel macht man Vorschläge zur Arbeitserleichterung und es wird nicht umgesetzt, stattdessen muss man sich selbst die Materialien besorgen.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Arbeit wenn man die Kunden alle kennt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Hier schaut man in die Röhre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Bernhard Ahlert GmbH & Co. KG in Greven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Chef und die Chefin! Wenn man mal einen Termin bei den beiden bekommt, haben sie immer ein offenes Ohr und helfen ihren Mitarbeitern in jeder Lebenslage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, aber das schlechteste ist, dass in der Chefetage leider oft nur eine Seite gehört wird, weil die Vorgesetzten nicht immer ein Termin für ein Gespräch machen wollen, damit ja ihr Gesicht gewahrt wird!
Verbesserungsvorschläge
Einmal das Personal im Büro auswechseln! Gehälter angleichen. Auch mal zuhören. Und auch Versprechungen einhalten!
Arbeitsatmosphäre
Mehr Unzufriedene als zufrieden Mitarbeiter.
Image
Geht besser! Gute Kollegen gehen nicht umsonst.
Work-Life-Balance
Wenn der Arbeitgeber bis zu 50 Stunden und mehr die Woche verlangt, sehe ich keine WLB. Ach doch, im Büro ist es ok, der Rest ist Fussvolk!
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, aber es wird immer mehr versprochen als dabei rumkommt.
Gehalt/Benefits
Wird willkürlich gezahlt. Auch beim Weihnachtsgeld (Gratifikation) wird nicht jeder berücksichtigt. Selbst wenn gute Leute den Arbeitgeber wechseln, weil sie beim neuen Arbeitgeber einfach mal 1000-1500€ mehr verdienen, versteht man es hier nicht und dann waren die Leute die vorher als Liebling hervorstechen doch nicht mehr so gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein unternehmen welches quasi Umwelt im Name hat, mehr Schein als sein!
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schwarze als weiße Schafe, keiner gönnt dem anderen etwas und wenn der andere schlauer ist und gefördert werden soll, wird er plötzlich schlecht gemacht und er könne nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht besser!
Vorgesetztenverhalten
Sind nie schuld!
Arbeitsbedingungen
6 Uhr los 17 Uhr rein, mehr braucht man nicht sagen. Und wenn freitags mal früher frei ist, sollte man sich nicht freuen, denn es kann sein, dass man plötzlich bis 21 Uhr auf eine andere Baustelle geschickt wird und einfach mal 15 Stunden gearbeitet wird.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, aber die Anweisung durchs Büro sind unterirdisch wie die Branche.
Gleichberechtigung
Das Büro bevorzugt Jasager.
Interessante Aufgaben
Vielfältig mit coolen Projekten.
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Viel Handlungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bernhard Ahlert GmbH & Co. KG in Greven gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute aus dem Büro haben grundsätzlich Recht. Ohne Erfahrungen in der Praxis ist es leicht, Sprüche und Ausreden zu finden. Aufträge werden auf Kosten von Fahrer bzw Arbeitszeiten so rumgedreht, sodass die Verantwortlichen kein Stress bekommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt, oder selbst mal auf dem Bock schwingen (DISPO)
Höherer Std-Lohn und
Abteilungsleiterwechsel -Dispo und Werkstatt- würde in keinem Fall schaden
Arbeitsatmosphäre
Solange man nicht im Büro sitzt, hat man nichts zu melden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Fahren, schleimen und zu allem JA sagen. dann hat man ein Stein im Brett
Kollegenzusammenhalt
Unter den Fahrern ist es ganz okay.
Vorgesetztenverhalten
Respektloses Verhalten, in mehreren Abteilungen einfach nur Fehl am Platz
Arbeitsbedingungen
Die LKWs sind schrottreif
Kommunikation
Viele unnötige und lästige Anrufe während den Fahrten.
Gehalt/Benefits
Günstige Wegwerf-fahrer
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ganz okay,aber Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bernhard Ahlert GmbH & Co. KG in Greven gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Std-Lohn wird tief Gehalten, Ratschläge werden von den zuständigen Vorgesetzten abgeschlagen oder ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Neugestaltung der LKW-Werkstatt sowie Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kraftfahrer bei Ahlert im Containerdienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bernhard Ahlert GmbH & Co. KG in Greven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fahraufträge werden gleichberechtigt verteilt
Kollegenzusammenhalt
Man trifft sich auch privat unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Probleme können besprochen werden. Es wird auch im privatbereich unterstützt.
Kommunikation
Dispo und Fahrer sprechen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Kanalabteilung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bernhard Ahlert GmbH & Co. KG in Greven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber nicht dort Anfang zu Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bernhard Ahlert GmbH & Co. KG in Greven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bernhard Ahlert durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bernhard Ahlert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bernhard Ahlert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.