Schieflage! Sehr viele Mitarbeiter (Buha, Vertrieb, IT) haben BEWO verlassen. Die GL glaubt ihre eigenen Lügen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Örtliche Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben die eindeutigen Kommentare.
Verbesserungsvorschläge
Der Betrieb sollte von "oben" her umstrukturiert werden. Es mangelt seit vielen Jahren an fähigen Managern. Unfähige wurden hoffiert.
Arbeitsatmosphäre
Es rumort in der Geschäftsleitung. Das hat Auswirkung auf die Mitarbeiter. Viele bleiben weil sie Ü45 alt sind oder Angst über etwas neues haben.
Kommunikation
Nur Ansagen - Mitarbeiter werden vor vollendeten Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen aktiv gegen die miese Stimmung dagegenzuhalten. Es gibt leider verschiedene Gruppen - solche die sich beim Chef "einschleimen" wollen.... :-~
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodel ist zum Nachteil der Mitarbeiter. Geändert hat sich seither sehr wenig - was beabsichtigt war. Überstunden sammeln sich wie bisher.
Vorgesetztenverhalten
Meine Abteilung hatte einen kompetenten und fähigen Chef der von der Geschäftsleitung immer wieder ausgebremst wurde. So funktioniert BEWO wirklich!!!
Interessante Aufgaben
Ich kann nur für mich sprechen. Katastrophal ist es wenn ein unfähiger Kollege sich keine Mühe machen will und jederzeit querschiesst.
Arbeitsbedingungen
Uralte Büros. Ambiente aus den 70igern. Das entspricht auch voll und ganz der Ideologie der GL - "vorgestrig".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Spur - das kostet Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich - das macht Mitarbeiter nachhaltig abhängig.
Image
Frage mal die vielen Kunden warum sie zum Wettbewerb abgewandert sind. Das Image ist seit Jahren ramponiert - da hilft auch keine Hausmesse. Zu der kommen immer weniger Kunden....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde in fast 15 Jahren nicht bezahlt. Spricht das wirklich für BEWO?