Let's make work better.

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Bernhard 
Wohlfarth 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges dynamisches und kreatives Führungsteam.
Umgang und Wetschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Kantine, Jobrad, flexibles Arbeitszeitmodell...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich nichts zu sagen...das wäre einfach eine negative subjetive Aussage, die hier nichts zu suchen hat. Da muss sich jeder sein eigenes Bild machen.

Verbesserungsvorschläge

Z. B. jüngeren Kollegen mehr Vetrauen und Verantwortung übergeben.
Offensichtliche personaltechnische Probleme offener kommunizieren.. und die Personen konkreter darauf ansprechen.

Arbeitsatmosphäre

Offenes Miteinander zwischen Abeteilungsleitung und Mitarbeitern.
Lob und Anerkennung für Geleistetes, auch von seitens der Geschäftsleitung.

Kommunikation

Offene Kommunikation ist sogar erwünscht!
Regelmässige Abteilungsbesprechungen.

Kollegenzusammenhalt

Bombe! Top Zusammenhalt obwohl relative grosse Alterssprünge vorhanden sind. Super Zusammenarbeit zwischen alt und jung.

Work-Life-Balance

Super Arbeitszeitmodell, man kann dadurch echt klasse planen.
Es gibt immer und für jeden eine passende Lösung.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Beanstandung. Sehr wertschätzendes Verhalten und Begegnung immer auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Wer möchte hat immer die Möglichkeit intern, die ihm liegenden Aufgaben zu machen.

Gleichberechtigung

Erstklassig. Hier wird jeder gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Grosse Wertschätzung älterer Kollegen und immer offener Erfahrungsautausch zwischen den Generationen.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich ganz gut....hier könnte natürlich die Qualität der Arbeitsplätze zeitgemäßer gestaltet sein...z.B. höhenverstellbare Schreibtische...aber das ist jetzt echt meckern auf hohem Niveau..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja... es gibt immer Dinge die man noch besser lösen könnte...aber man muss auch mal die Kirche im Dorf lassen...

Gehalt/Sozialleistungen

Alles top. Sozialleistungen im üblichen Rahmen. Verdienst ist gut.
Wer Leistung bringt verdient.
MOTTO: Ein Mitarbeiter ist nie zu teuer, wenn seine Leistungen stimmen!

Image

Ich finde wir haben ein recht gutes Image. Unsere Geschäftleitung ist auf alle Fälle auf dem richtigen Weg dass hier noch ein paar Sterne dazukommen....haben halt immer noch mit dem Ruf der alten Firma zu kämpfen...

Karriere/Weiterbildung

Wer vorabkommen möchte, der kommt auch voran. Schulungen kann jeder Mitarbeiter machen auch extern. Es gibt auch intern immer Möglichkeiten interessante Gebiete zu übernehmen. Wer will kommt voran!

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