Let's make work better.

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Bernhard 
Wohlfarth 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

vielleicht etwas zu durchschnittlich

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Allgemeines Arbeitsklima, Kollegen (mit Ausnahmen), Großzügige MA-Veranstaltungen, Kantine

Verbesserungsvorschläge

Bequemere Bürostühle.
Arbeitszeiten (Anderer Zeitraum)
Digitalisierung zulassen (Apps, Websites, Automatisierung)
Eingangsbereiche bzw. Thekenbereiche modernisieren und dem aktuellen Stand anpassen.
Handy bzw. Tablet am Arbeitsplatz für Bestellungen/Anfragen (Whatsapp, Instagram, Facebook, etc.) würden manch einem einiges erleichtern.
Man könnte die Bezahlung noch etwas optimieren (nach oben)

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung fühle ich mich wohl.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr Stark bis auf ein paar Ausnahmen, die es aber sicherlich in jedem Unternehmen gibt.
Freundschaftlicher Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

In der Regel bekommt man seinen Urlaub.
Leider darf man keinen Urlaub mehr in das neue Jahr mitnehmen somit wird man am Ende vom Jahr mehr oder weniger gezwungen sich Urlaub zu nehmen. (3-4 Tage gehen jährlich für Betriebsferien drauf)

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen hat immer jemand ein offenes Ohr für einen.
In der Regel sehr nett und umgänglich.
(BEWO Führungskräfte)

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man zum Arbeiten braucht.
Zwei Bildschirme, Headset, Funk Maus und Tastatur, Radio, genügend Ablagen.
Büromaterial kann man sich ganz einfach in der Abteilung holen oder notfalls im Sekretariat bestellen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verpackungsmaterialien werden wieder verwendet.
Verwendung von Papiertüten anstatt Plastik Beutel.

Gehalt/Sozialleistungen

Hat noch Luft nach oben...Gehalt...Prämien....

Image

Ist von allem etwas dabei.
In der Realität ist es nicht ganz so schlimm wie teilweise darüber gesprochen wird.
Für ein besseres Image wird kaum investiert.

Karriere/Weiterbildung

Immer wieder Stellen frei...
Kein besonderes Vertrauen an junge Menschen.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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