Durchschnittlicher Arbeitgeber mit Verbesserungsbedarf
Arbeitsatmosphäre
Die aktuelle Stimmung ist eher angespannt. Viele Mitarbeiter wirken unzufrieden, was sich auf die allgemeine Motivation auswirkt. Statt eines positiven Miteinanders zieht sich die negative Stimmung teilweise durch mehrere Bereiche.
Kommunikation
Relevante Informationen werden nicht immer zuverlässig an die betroffenen Abteilungen weitergegeben. Zudem finden Betriebsversammlungen nur selten statt, wodurch Transparenz und Austausch ausbaufähig sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist grundsätzlich vorhanden, allerdings gibt es eine deutliche Grüppchenbildung. Zudem wird teilweise hinter dem Rücken über Kollegen gesprochen, was das Miteinander belastet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung. Es gibt Kernarbeitszeiten, darüber hinaus jedoch eine gewisse Flexibilität. Kritisch zu sehen ist, dass Homeoffice nur ausgewählten Personen ermöglicht wird, was als unfair wahrgenommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist im Arbeitsalltag kaum präsent. Persönliche Gespräche, Feedback oder Wertschätzung finden nur selten statt, wodurch sich viele Mitarbeitende nicht ausreichend wahrgenommen fühlen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich, was den Arbeitsalltag interessant gestaltet.
Gleichberechtigung
Insgesamt ist die Gleichberechtigung eher durchschnittlich. In manchen Situationen fällt auf, dass männliche Kollegen häufiger für bestimmte Abstimmungen oder Aufgaben einbezogen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährig beschäftigte Mitarbeiter fühlen sich teilweise nicht ausreichend wertgeschätzt oder gefördert. Während neue Kollegen mit attraktiveren Rahmenbedingungen starten, fehlt es bei älteren Mitarbeitern häufig an Anerkennung, zusätzlichen Angeboten oder sichtbarer Wertschätzung durch die Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Ein normales und strukturiertes Arbeiten wird ermöglicht, ohne besondere positive oder negative Auffälligkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist ok. Es gibt keine Negativpunkte, allerdings auch keine besonders hervorstechenden Initiativen oder Maßnahmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, aber auch nicht überdurchschnittlich. Zusatzzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind vorhanden. Leider erfolgt die Auszahlung des Gehalts nicht zu einem festen Termin, wodurch es immer zu Verzögerungen kommt.
Karriere/Weiterbildung
Konkrete Weiterbildungsangebote oder klare Karriereperspektiven sind kaum erkennbar. Die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind begrenzt.