Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Berstscheiben Schlesinger die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Relevante Informationen werden nicht immer zuverlässig an die betroffenen Abteilungen weitergegeben. Zudem finden Betriebsversammlungen nur selten statt, wodurch Transparenz und Austausch ausbaufähig sind.
Der Zusammenhalt ist grundsätzlich vorhanden, allerdings gibt es eine deutliche Grüppchenbildung. Zudem wird teilweise hinter dem Rücken über Kollegen gesprochen, was das Miteinander belastet.
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung. Es gibt Kernarbeitszeiten, darüber hinaus jedoch eine gewisse Flexibilität. Kritisch zu sehen ist, dass Homeoffice nur ausgewählten Personen ermöglicht wird, was als unfair wahrgenommen wird.
Die Geschäftsführung ist im Arbeitsalltag kaum präsent. Persönliche Gespräche, Feedback oder Wertschätzung finden nur selten statt, wodurch sich viele Mitarbeitende nicht ausreichend wahrgenommen fühlen.
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich, was den Arbeitsalltag interessant gestaltet.
Die aktuelle Stimmung ist eher angespannt. Viele Mitarbeiter wirken unzufrieden, was sich auf die allgemeine Motivation auswirkt. Statt eines positiven Miteinanders zieht sich die negative Stimmung teilweise durch mehrere Bereiche.