Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber ist oft großzügig, familienfreundlich und verständnisvoll.
Jeder hat mal was zu meckern, aber richtig schlecht finde ich nichts.
Noch mehr Umweltschutz, z. B. Verbrauchs- und Verpackungsmaterial.
Komme täglich gerne ins Büro und das seit vielen Jahren.
Die Firma wächst seit vielen Jahren kontinuierlich und ist erfolgreich.
Das Produkt ist ein wichtiges Sicherheitsteil.
Urlaub spricht man untereinander ab, der Arbeitsanfall ist passend für die Arbeitszeit, man hilft sich gegenseitig.
Gehälter sind ok. Zahlung Anfang des Monats, Abschlag vorab möglich. Mineralwasser, zwei warme Getränke je Tag, Arbeitskleidung wird gestellt.
Es wurde ein Umweltzertifikat eingeführt, könnte aber noch viel mehr getan werden.
In meiner Abteilung super.
... auch hier.
Die Vorgesetzten geben ihr Bestes.
Büros sind ansprechend und zweckmäßig.
Meist werden Informationen weitergebeben, natürlich gibt es auch immer mal die anderen...
Es zählt die Kompetenz...
Das Arbeitsgebiet ist vielseitig. Verbesserungsvorschläge werden angehört.
- Die familiäre Einstellung
- Grundsätzlich wird man gefordert
- den Umgang mit Mitarbeitern.....Sie werden zum Teil als unfähig bezeichnet
- öffentliche bloß stellung, wenn Fehler gemacht werden, geht gar nicht
- man weiß nie genau, wann der Lohn kommt ....abhängig von nur einer Person
- Probleme werden nicht gelöst
- Bitte unbedingt professionelleren Umgang mit den Mitarbeitern
- Auch mal Konsequenzen spüren lassen und nicht nur reden
- Mitarbeitern besser informieren
- Mehr digitalisieren, Mutig sein im Bezug auf schlechte Erfahrungen
- Lohn und Gehaltsthemen besser in den Griff bekommen
Primär macht jeder was er will und weniger was er soll. Dieses Verhalten wirkt sich vorallem auf die Vertrauensbasis aus, da man nie weiß ob man nun wichtig genug ist. Lästern anstelle von konstruktive Gespräche
Arbeitszeiten können eingehalten werden und Urlaub ist auch spontan möglich. Der Betrieb ist Grundsätzlich sehr familienfreundlich eingestellt
Der Müll wird getrennt
Es wird nicht geschult sondern ganz nach dem System lesen und unterschreiben. In manchen Mitarbeitern steckt viel Potenzial, welches nicht genutzt wird.
Es wird sich kein objektives Bild gemacht, welche Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter hat.
Leider überhaupt kein "Wir" Gefühl
Jeder schießt gegen jeden
Bitte alle samt zur Schulung zum Thema Führung von Mitarbeitern
Manche Dinge könnten etwas besser gestalten sein.
Zum Beispiel sind manche Dinge defekt und das bleiben sie auch.
Benötigt man gesundheitlich aber Sonderdinge, gibt es die zumeist auch ohne viel Diskussion
Leider sehr schlecht!
Es wird nicht informiert und zu meist geht alles über den Flur Funk.
Gehalt ist in Ordnung und es gibt auch ausreichend Sonderzahlungen
Das kommt ganz darauf an, wer du bist, ob man dich mag und ob du noch keine Fehler gemacht hast.
Man kann hier viele Dinge tun....auch die für die man nicht eingestellt wurde
Die einen mögen das negativ sehen, die anderen wiederum finden das garnicht schlecht