Sehr viel Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Sehr Wachgruppenabhängig. In einigen gibt’s ganz tolle Menschen und Vorgesetzte, aber nicht flächendeckend.
Work-Life-Balance
Festes Schichtmodell, das ist planbar. Quasi keine F-Schichten, nicht abbaubare Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Ganz okay
Gehalt/Benefits
TVÖD.
Kollegenzusammenhalt
Solange man nicht zu viel sagt und beim Machogehabe mitmacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Einsatzdienst bis zum Schluss.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Bewertungen entscheiden bei Beamten über die weitere Laufbahn und sind oft subjektiv. Viel künstlich erzeugtes Machtgefälle. Gleichzeitig wird immer so getan als wäre man auf einer Ebene, obwohl die Machtposition ständig ausgenutzt wird.
Kommunikation
Viel Flurfunk, keine klare Linie. Kaum Verbesserungen von oben nach unten möglich.
Gleichberechtigung
Viel Nasenfaktor, wer bei Vorgesetzten schleimt wird schneller befördert und darf in schneller Karriere machen.
Weder LGBTQIA* noch besonders frauenfreundlich. Natürlich ist die Gleichstellung der Stadt zuständig, diese hat aber kaum Möglichkeiten einzugreifen, weil sie nichts erfahren.
Interessante Aufgaben
Angestellte können recht einfach PAL werden oder aufs NEF oder auf den ITW. Feuerwehr ist sehr vielfältig.